文职人员转事业编怎么样

㈠ 消防支队的文职能转成事业编吗

消防支队，现在是属于军队系列了；所谓的文职，就是文职军官。事业编，是政府机关才有的。这是两种不同类别的岗位，无法转换啊。如果是转业，那么就涉及到转业安置了，看个人级别、能力以及地方政府怎么安置就业了。

㈡ 部队文职相当于事业编制吗

1、军队文职其实不属于事业编制，同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种，一种是委任制，一种是聘用制，这两种方式针对的人群也不一样。

2、委任制主要是针对现役军人转改文职人员，是在部队中直接考察任用人员，不是对外招聘。用人单位经过考察选择适合该文职岗位的人员直接委任；而聘用制主要是针对面向社会招考的人员，也就是每年的军队文职考试，用人单位招聘到合适的文职人员后，与该人员签订聘用合同，达成聘用。

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3、虽然军队文职不属于事业编也不属于公务员编制，但是并不是说军队文职就没有保障了，军队文职是属于军队系统中的工作人员，文职人员的待遇和各项权益都能得到很好的保障，同时和公务员事业单位一样也比较稳定，所以对于很多人来说也是一个很好的职业选择。

部队文职相当于事业编制吗

㈢ 军队文职人员怎么转，什么待遇政策，这里都讲到了

本科生薪资待遇在9000左右；

研究生薪资待遇9500左右，

博士生薪资待遇11000左右；

当然，不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平，但是也可以参考一下。大致来看比公务员月工资高3000元。

待遇保障：

公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。

在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助；执行军事任务期间更是免费医疗。

在晋升方面，文职岗位分为管理岗和专技岗，类似于事业单位级别设置。管理岗位设9个等级，专技岗位设13个等级。但是军队文职属于合同制，在晋升方面和公务员还是略有区别。如果追求稳定发展和待遇，军队文职是个不错的选择；如果有仕途追求嘛，建议慎重考虑。

不过，军队文职干部在达到岗位任职年限，且年度考核达到合格及以上即具备晋级资格，特别是工作业绩突出的干部，在晋升方面有更多的优势。

㈣ 军队文职属于公务员还是事业单位，什么编制

部队文职不属于公务员也不属于事业编。军队文职人员分为委任制和聘用制。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。义务：忠于祖国，忠于中国共产党，努力为军队建设服务；服从命令，听从指挥，遵守纪律，保守秘密等。
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军队文职不属于公务员也不属于事业。2019年全军文职报考指南中明确说明，军队文职人员分为委任制和聘用制。
1、委任制
委任制是指部队用人单位经过考察适合部队岗位且直接任命为部队文职人员的一种任用制度。目前现役军人转改文职人员，采取的就是委任制的方式。
2、聘用制
聘用制是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度，即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。在军队文职制度里，聘用制适用于面向社会招考的文职人员。
中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职属于公务员还是事业单位，什么编制

㈤ 文职相当于什么公务员还是事业编

军队编制国家工作人员。

中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

岗位类别：

文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。

管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。

专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。

等级设置：

管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；

专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

以上内容参考：网络-中国人民解放军文职人员

㈥ 上海法院，公安机关的文职人员有机会转成正式编制的公务员吗

这个我告诉你，完全不可能，他们太异想天开了，虽然有传闻，一部分公安文职人员有希望转为事业编制，不过就业内的目前情形看，事业编制也是痴心妄想，更别说转公务员编制了。
知道什么是公安文职吗？每年招一千多人，每个人一千多元工资，超低难度考试，一个大厅里面几百个接线员，记下信息后输入，这些就是公安文职，没有任何技术含量，怎么可能转公务员呢？笑话了，连事业编制都属于笑话。

㈦ 机关文职和事业编哪个待遇好稳定更有发展文职可能转正式编不

如果你是正式考入机关的话，就是机关好。如果是临时的话，还是事业编制好。
原则就是正式的好过临时的，机关比事业稳定。

㈧ 温州鹿城公安招文职，大家怎么看说能转成事业编制，可能性大不大

估计这次报名的人会比较多，应该是个机会，规定了转岗的比例，以后的发展还是看个人表现的，人生的机遇谁说的清楚呢，对吧！关键是你要知道自己想要的是什么

㈨ 2020年军队文职人员是什么编制公务员一样的么还是事业单位

军队文职人员从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，属于军队编制。与公务员不一样，属于事业单位。其中两个方向为：管理方向和技术方向。

在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。因此，军队文职人员是军队编制岗位，是军队人员的组成部分，也属于国家工作人员。

中国人民解放军中的文职干部

编制范围

军队中科学研究、工程技术医疗卫生、教学、新闻、出版、图书、档案、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及机关、院校、医院等单位部分从事行政事务、服务保障的干部职务。

职务等级

专业技术文职干部的专业技术职务分为高级、中级、初级，专业技术等级分为特级和1级至14级，特级为最高级；非专业技术文职干部的职务分为正局级、副局级、正处级、副处级正科级、副科级、一级科员、二级科员、办事员。

干部向上调整专业技术等级，现专业技术等级应当满最低年限：十四级至十级分别为三年；九级至二级分别为四年。

以上内容参考来源：网络-中国人民解放军文职人员

㈩ 行政编制转成事业编制好不好

这个问题见仁见智，以下为两者区别。

1.行政编制，财政全额拨款。
事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
经费来源不同。
2.升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。
而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
3、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
4、事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。
• 事业编制
开放分类： 社会、政治
为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。