为什么事业单位还有那么多人报考

㈠ 事业单位工资高吗，为何这么多人报考事业单位

事业单位工资高吗，为何这么多人报考事业单位？这么多人去考，表明工资待遇算不上低，并且都是平稳的工作，说起来很体面地，并且各种各样褔利也比较好，也有朝九晚五的养成好习惯，这一很有可能便是很多人报名的缘故了。

4、退休政策非常好

机关事业单位十分平稳，并且退休政策非常好。如今而言，在我国企业退休职工平均退休工资大约在3000多元，而事业单位退休工作人员平均收入达到了4000元上下。因而，在事业单位工作，十分平稳，正中间大部分不必担心被解雇等风险性，并且退休政策还很好，这个也是很多人挑选事业单位的缘故了。

㈡ 事业单位工资不高为什么还有这么多人去报考，挤破脑袋想进去，而且每年报考人数多竞争激烈

主要原因是稳定和保障。

㈢ 事业单位收入这么低为什么那么多人考

序言：对于现在的年轻人来说，考编或者考公都是一个香饽饽。每次考试的时候招的人比较少，却有许许多多的人报名。在备考的过程中付出了极大的心血，如果一次考不上的话，会选择多考几次。事业单位的工资相对而言比较低，其实并不低，而且还有稳定的假期，不用加班，这是非常幸福的事情。

三、完全不用担心自己会被辞退

有些人觉得一旦进入了体制内，自己就会失去斗志。难道待在私企自己每一天都会斗志满满吗？现在疫情还是比较严重的，无数工作人员都面临着降薪甚至是裁员的风险。而事业单位中的人完全不用考虑这种问题，他们的工资照常发，并不存在被辞退。小编觉得事业单位是一个不错的工作，每天五点下班，八点上班，难道不香吗？

㈣ 机关事业的临聘人员，无晋升空间、工资低，为什么还有那么多人报考

想要到机关临聘人员岗位上班的人，一般有以下情况：

一是积累人脉。

有些人并不在乎临聘人员的工资，到临聘人员岗位上班，可以接触到机关的工作人员，接触到一些掌握审批权的责任人员，了解机关的一些办事程序及其潜规则。与他们搞好关系，联络感情，成为朋友，对于以后自己办事、做生意都是有很大帮助的。当然，在帮助自己方面，不是希望这些人为自己的事违规办理，只是希望有熟人好办事、快办事，不会压着不办，还可以了解到别人难以了解到的信息。

六是考编过渡。

有些年轻人，其最终目标是想考一个编制，成为机关事业单位的正式工作人员。在没有考上编制前，进入机关事业单位的临聘岗位工作，只是一种好的过渡办法，首先是解决一下收入的问题，不致于生活费也解决 不了；其次是在这里工作轻松，有时间看书学习，有时间去备考；再次是可以学到机关事业单位处理问题的办法，学到考编的经验，对于提高申论写作水平，提高面试答题能力，有很大的帮助。这就是说，在临聘人员岗位上更有利于考编的准备工作，更有利于今后考上编制。

因此，机关事业单位的临聘人员岗位，虽然无晋升空间、工资低，但在其他方面还是具有相当的优势，对一些求职人员还是有相当的吸引力的。

㈤ 为什么那么多人考事业单位事业单位岗位有什么优势

一说到事业单位，考生肯定会想到一句话，钱多，事少，稳定，轻松，福利待遇好。那今天我们也来从这几方面探讨，事业单位的优势到底在哪里。
1、稳定压倒一切
稳定且上升的工资福利，稳定的放假时间，稳定的上班时间和任务，稳定的工作环境，总之，一切都很稳定，你不会有在私企上班的那种压力，不会有现代人所说的中年职业危机。很多人会说现在事业单位在改革以后就没那么稳定了，不是铁饭碗了，不用担心，就算改革单位也会安排好编制员工的。还有编内人员只要不犯什么重大错误，基本上不可能被开除，所以编制是稳定的保障。

2、工作轻松

在事业单位上班是固定上下班时间，基本没有加班，都是准点下班。工作整体上是轻松的，这样成家后照顾家庭比较方便，请假也比较容易，领导一般都会批准。私企不一样，加班是经常的事情，准点下班领导还有意见，请假非常困难，且工作压力非常大。
3、收入相对较好
现在体制内的福利待遇是没有之前好了，但是，机关事业单位职工的整体收入待遇，绝对算当地中等以上水平了。不过如果大家要是跟世界500强的企业比工资那肯定是比不过的，毕竟他们的工作时间，工作压力也不是普通人能承受的。
其实很多考生选择考事业编制就是一个词“铁饭碗”。对于那些不追求在事业上有一番大发展，不追求赚特别多钱，追求稳定，轻松的考生来说事业单位是一个非常不错的选择。

㈥ 为什么现在报考公务员、事业单位的人越来越多了

现在报考公务员，事业单位的人是越来越多了，这是因为公务员或者事业单位的工作比较稳定，而且福利待遇也比较好，工作相对比较稳定，所以说是很多年轻人的选择。现在的年轻人都希望有一个更稳定的职业，希望能够长远的发展，尤其是对于一些中年人士来说，可能考上公务员或者进入事业单位，才能够有所提升。所以才会有更多的人喜欢报考公务员。

此外，人是社会的人，公务员对于很多人来说，都是一个非常有优势的工作岗位。能够实现自己的社会价值。公务员的工作是非常稳定的，如果不是犯了重大的错误，是可以一直干下去的。而且到了中年之后，企业是不喜欢招聘这样的人员的，但是对于公务员来说，正是奋进的年纪，利于长远的发展。

㈦ 这么多人选择报考事业单位，是因为比公务员更有吸引力吗

㈧ 为什么考事业单位的人那么多

事业单位招考与公务员招考有相同或相近的笔试内容，事业单位招考除了就业人群以外，也成了其他几类人员笔试应考的练兵场，这些人通过预演练兵，很快提高了笔试应考实战水平，也使事业单位招考笔试人数发生虚高的情况，那么考生应当怎样对待呢？我具体分析如下：

一是现在有不少考生是下了决心考出一个工作的，碰上招考公务员的就报考公务员，遇到事业单位招考的就考事业单位，只要有自己心仪又能报考的职位，就去参加考试，所以形成那么多人考事业单位。这类人员积极备战应考就行。

二是有考生用考事业单位这个考场，不符合报名条件的应届毕业生和不符合条件的在校生为将来考公务员或事业单位提前进入演习战场，在笔试阶段出现很多事业单位报名人数较多的情况。到面试阶段有人弃考就是报名参加笔试进入面试，不够审查条件弃考的。

三是立志考公务员的利用招考事业单位的机会，检验自己应考水平到了什么程度，毕竟实战的机会很少，参加笔试路程不远又支出不大，比参加一个短班节省很多学费，又能提高自己的实战能力。这样的考生即使进入面试，绝大多数人会放弃机会弃考面试，这就给递补名额创造了机会。

四是经济下行给就业带来了一定的困难。原本计划去企业就业的毕业生和观望的毕业生一旦遇到事业单位招考，也就蜂拥而至，增加了事业单位招考参加考试的人数。这样的考生要背水一战，争取及早上岸。

结论：1、事业单位招考笔试不失为成本低，效果好的预习战场，有条件的考生要不失时机加以利用。

2、贴近面试成绩的考生要注意递补信息，有时会有额外的惊喜，你留给招考单位的电话最好多开一些时间。

3、够条件并进入面试不想去事业单位工作的考生一般不要参加面试，防止进入弃录黑名单而影响今后的考试；如果去面试题不要答完整低分自然淘汰为好。

这个问题当你工作几年以后，你可能才有深刻体会。外面企业单位，不管国企，外企或者一般私企。总归是企业，讲究的是企业效益，那员工势必会付出更多。而事业单位，公务员序列则属于旱涝保收。压力自然就小得多，虽然工资未必有企业单位那么高，但企业单位想获得高薪酬，必然付出也不会少。事业单位工作压力小，稳定，而且退休后有绝对的保障。所以，现在大家都在说公务员，事业单位工资低，也不见几个人辞职，反而大批的人挤破脑袋都想进去。

事业单位是仅次于国企，公务员的就业第三选择。事业单位待遇有保障，稳定。医生教师这类事业编制更是火热。大学生之所以愿意考事业单位，不愿去小型家族性私企，主要有以下几点因素：

1，不缴纳社保，虽然这类企业越来越少，但是依然存在或者以劳务派遣的形式存在着以此逃避责任。

2，一二线城市私企加班成瘾，三四线城市私企单休盛行。假期是大学生十分重视的一个因素。因为生活空间得不到保障而排斥私企也就不足为奇。

3，任人唯亲，私企大多是家族企业，除非是大型企业才有专业的职业化管理层，小型企业核心部分就是家族亲戚，想晋升管理层？下辈子投胎吧。

4， 社会 固化，都说改开初期公务员事业单位人员下海，那是因为经济发展的初期，遍地黄金。而现在呢，就这两年，初创企业哪个不是靠着资本运作才发展起来，而资本又集中在那么些许人的手里。创一代开始退出舞台，接手的都是富二代，资源人脉普通人怎么比。逢进必考相对来讲反而是比较公平公正了。

从职业性价比来讲，事业单位要高于私企。现在的经济环境下，求职者的务实无可厚非。

首先，事业单位在竞争难度上相较于公务员要小。无论是从报考人数上面还是试卷难度方面，上海事业单位对于考生的要求都较低。同时，事业单位对于学历的要求是大专而公务员是本科，这让很多想考编制的专科生都将参加到了上海事业单位的考试当中。

其次，事业单位福利待遇方面有时候比公务员好一些，事业单位分为全额拨款和差额拨款，根据单位的收益不同，福利待遇有所区别，相对于很多的基层公务员，有些事业单位的待遇要好一些，而且事业单位很多的岗位工作也相对轻松一些，没有公务员那么多繁繁琐琐。

最后，这一点和公务员考试热度高的原因是一致的，目前事业单位、公务员等编制内的工作，都被外界看来是铁饭碗，工作稳定，待遇良好。同时，目前的就业形势越来越严峻，很多的应届生找工作都比较难，这是导致报考人数很多的重要原因之一。

看完我的梳理，相信大家都有了自己的看法，其实事业单位相比公务员会更轻松以及自由，当然这是只平均的，虽然工资跟福利可能会比公务员差点，但是在工作量以及制度上会轻松于公务员，所以很多人会放弃公务员转而考更加好考的事业单位，因为事业单位考试的竞争远比公务员考试的竞争来的小，也有很多人先上了事业单位，然后备战公务员，总而言之，事业单位可以说是一个很好的过渡平台，如果你想往公务员这条道路上发展的话，事业单位是你的一个很好的选择!

事业单位是辅助国家办事的单位，事业单位人员属事业单位编制，相对公务员来说，考试相对简单，工作压力没那么大，工作时间也比较自由，安安稳稳，福利待遇也不错，未来的薪资待遇会更高一点，绩效补助也很客观。地位、人际关系都会得到提高，所以即使竞争很大，还是有很多人想要考事业单位。

因为事业单位工作时间不是太长，有固定的双休日，工作环境又好，工资待遇稳定。

普通的企业加班四场便饭，尤其是一些女性员工到怀孕的时候就会被企业弄走。进入事业单位其实更加适合女性，上班时间固定有充足的时间可以照顾孩子家人。并且通常假期都是很稳定的。

一、定义不同

公务员是负责统筹管理经济 社会 秩序和公共资源，维护法律规定贯彻执行的公职人员，而事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、 科技 、文化、卫生等活动的 社会 服务组织。

二、编制不同

公务员属于公务员的行政编制，而事业单位属于事业编制。

三、笔试科目不同

公务员笔试通常考行政能力测验及申论，而事业单位考试则不同，通常会考职业能力倾向测验及综合应用能力或者公共基础知识等等。

四、考试次数不同

对于公务员考试，不管是国家公务员考试还是地方公务员考试，每年都是组织一次考试。事业单位由地方组织，基本上每年都会有两次，分上半年一次，下半年一次。

五、考试难度不同

公务员的考试难度是高于事业单位的，不仅题量有所增加，题目难度也是比事业单位要大的。这也是导致许多自己对公务员考试信心不足的人就会直接去考事业单位了。

六、工资待遇不同

公务员的工资会比事业单位高一些，而且各类补贴也要多，包括车补等。不过近些年事业单位改革，或许在不久的将来，事业单位的工资待遇会向公务员看齐。

各位读者朋友们，虽然公务员在工资待遇还是在各种福利补贴上都比事业单位好。这也就造成了公务员的考试激烈程度比事业单位高很多。所以，一部分对考公务员信心不足的人就会选择直接去考事业单位。

当下 社会 环境，当下很多年轻人思想比较跳跃，不喜欢受人管控，私企思想禁锢会较多，公家机关单位上班会比较纯粹一些，后期保障也比较好。

传统来说，事业单位岗位就是铁饭碗，中国人自古就有铁饭碗，有保障的看法。其次就是事业单位相对有公务员考试来说是比较简单的。再有就是事业单位的待遇有些地区比公务员都高。

㈨ 企事业单位工资低为什么还有那么多人竞争

经常能看到有人吐槽事业单位的工资低，各种古板，各种不好。这种说法其实是有失偏颇的，如果事业单位真的那么没有吸引力，为什么还有那么多人相争报考，大家之所以会有这样的认知，是因为产生了误区。不是所有的事业单位工资都低，而且稳定的工资才是生活的保障。

不管从哪方面来看，事业单位都太香了，事考不易，早做准备。“有志者，事竟成”，只要拼尽全力去努力，一定会有上岸的那一天的。

㈩ 事业单位的到手工资不高，甚至有点低，为什么这么多人去考