广西乡镇事业单位有什么福利

❶ 事业单位有什么福利

第一、事业单位的工作比较稳定，不会轻易失业，除非自己想要离职。
第二、事业单位的社保相比一些私企更加的全面，这是不错的福利。
第三、养老很强大，这个也是很多人非要进入事业单位的原因之一吧。
第四、目前社会生整体对事业单位的认可度还是很高的，人民大众的口碑好。
第五、开销比较小，这里说的的吃住行，大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销。

❷ 在乡镇事业单位工作，平时有些什么福利希望有在职人员回答。

没什么其他的福利的。有时下乡做事情有点点费用。其他没什么了。

❸ 事业单位福利待遇通常如何

第一，关于福利待遇问题。我可以明确的告诉你，随着反腐的不断深入和事业单位改革的深化，现在只要是政府机关及各类事业单位，除了正常的工资待遇，其他福利是没有的。只不过，有些省份可能会因为，各省的经济和财政状况不一样，在工资构成之外的绩效工资上有区别外，就没有别的收入了。

❹ 广西乡镇公务员机关事业单位职工每月补贴多少

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广西乡镇机关事业单位工作人员可领取每月300元的乡镇工作补贴

❺ 广西来宾市兴宾区的乡镇事业单位编制人员每月领到手的工资有多少呢

也要结合学历，像我单位的一个中专的阿姐就只有1400这样，本科的有差不多2000，乡镇的每个月有补贴的，多少不定，工资浮动。

❻ 事业单位工资福利待遇有哪些

法律分析：事业单位工资福利待遇如下：
1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴；
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素；
2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇；
3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制；
4、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；
5、事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

法律依据：《事业单位人事管理条例》第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

❼ 事业单位福利待遇有什么

第一，基本工资。基本工资是全国一个标准，主要针对机关事业单位的三类人员，工勤人员、专业技术人员和管理人员套用的工资标准。分为岗位工资和薪级工资。不同的级别，职称，技能等级，分别对照不同的工资标准。第二，津贴补贴。一般来说是地区性津贴，和事业单位的一些特殊岗位补贴。最简单的乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。第三，绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分，主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位，两部分组成比例不同。普通岗位5:5，医院卫生岗位6:4，教师岗位7:3。第四，改革性津补贴。这一部分是原先对职工福利的货币化显现，大家最经常遇到的叫住房补贴，一些地区还有提租补贴，物业补贴等名号。根据《事业单位人事管理条例》，事业单位福利待遇通常有以下几个方面：第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。第三十六条 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

❽ 事业单位福利待遇通常有哪些

根据《事业单位人事管理条例》，事业单位福利待遇通常有以下几个方面：

第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。

第三十六条 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

(8)广西乡镇事业单位有什么福利扩展阅读：

关于企业职工福利费开支范围的规定，主要从以下五个方面对以前的财务规定进行调整：

1、职工基本医疗保险费、补充医疗和补充养老保险费，已经按工资总额的一定比例缴纳或提取，直接列入成本费用，不再列作职工福利费管理。

2、其他属于福利费开支范围的传统项目，继续保留作为职工福利费管理。比如：企业向职工发放的因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、自办职工食堂经费补贴、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费、职工困难补助、福利部门人工费用等。

3、离退休人员统筹外费用、职工疗养费用、防暑降温费、企业尚未分离的内设福利部门设备设施的折旧及维修保养费用、符合国家有关财务规定的供暖费补贴，调整纳入职工福利费范围。

4、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，过去未明确纳入职工福利费范围，《通知》印发后，已经实行货币化改革的，作为“各种津贴和补贴”，明确纳入职工工资总额管理，如按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴；尚未实行货币化改革的，相关支出则调整纳入职工福利费管理。

5、对于企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，明确纳入工资总额管理。

❾ 事业单位福利待遇标准

一，事业单位工资福利支出有哪些
1、基本工资

它反映国家统一规定的基本工资，包括行政机关人员的基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、机关工人的岗位（技术等级）工资与国家规定比例的奖金、事业单位工作人员的固定工资与国家规定比例的津贴，各类学校毕业生见习期间的临时待遇。

2、补助工资

它反映国家统一规定的津贴、补贴，包括各项岗位津贴、价格补贴、地区性补贴、冬季取暖补贴、取工上下班交通费补贴。

3、其他工资

它反映在基本工资、补助工资外，发给本职人员的属于国家规定工资总额组成范围的各种津贴、补贴、奖金等。

4、社会保障费

它反映公费医疗经费，离退休人员的离退休金、津贴、补贴，离退休人员开支的公用经费，按国家规定缴纳的各项社会保险和职工住房公积金等支出。

5、助学金

它反映各类学校学习助学金、奖学金、学生货款、出国留学（实习）人员生活费、青少年业余体校学员伙食补助费和生活费补贴，按照协议由我方负担或享受我方奖学金的来华留学金、进修生生活费等

6、公务费

它反映办公费、邮电费、水电费、公用取暖费、工作人员差旅费、调干旅费、调干家属旅费补助、驻外机构人员出国回国旅费、器具设备车船保养修理费、机动车船燃料费、保险费和养路费，牧区办公用马、用车费、会议费，场地车船租赁费等。

7、设备购置费

它反映行政事业单位不够基本建设投资额度，按固定资产管理的办公用一般设备、车船等购置费，车辆购置附加费，教学、科研医疗单位的专业设置购置费，专业图书馆、文化馆、站的图书购置费，以及一般事业单位的图书购置费，档案设备购置费等。事业费和基本建设投资的划分标准，按照国家计委，规定办理。其中按规定由事业费列支的各种设备，符合固定资产标准的列入本目，不够固定资产的列入有关目。

8、修缮费

它反映了事业单位的公用房屋、建筑物及附属设备的修缮费，公房租金。城建部门和房产管理部门经营的由国家预算拨款的房屋、建筑物、公共设施的维修养护费、文物保护单位的古建筑、革命纪念建筑物的维修费。按照国家有关部门的规定，不够基本建设投资额度的零星土建工程费用。