㈠ 事业单位医保卡怎么缴费
看不出,因为你说的是事业单位,不是你个人。缴费基数就是平均工资数额,使用它来换算社保缴费,等于缴费基数缴费就是100%缴费,低于就是90%几或80%几缴费。高于缴费基数就是120%或者更高,这是举个例子。
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㈡ 事业单位医保缴费比例
1、事业单位医保缴费包含基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费,其中:基本医疗保险费的缴费比例是8%、大病医疗保险费的缴费比例是0.5%,单位补充医疗保险费的缴费比例是7%。
2、事业单位薪资及福利状况:目前事业单位工资包含薪级工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴这四个部分,而基本工资又包含了岗位工资和薪级工资,其中,岗位工资主要分为三类,分别是管理岗位工资、专业技术岗位工资和工勤技能岗位工资,管理岗位下设10个等级,专业技术岗位下设13个等级,工勤技能岗位下设5个等级,各个等级代表的工资标准也是不一样的,这个可以结合自己的岗位类型和级别来确定。总的来说,虽然事业单位的福利待遇与公务员有一定的差距,可是和其他类型的企业相比,不管是薪酬待遇还是福利保障方面都是十分优越的,不仅工作的时间比较稳定,各项保障也非常健全,是个不错的选择。
事业单位医保缴费比例
㈢ 事业单位医保卡怎么缴费
不应该是单位统一办理么?
㈣ 事业单位医疗保险怎么进行缴费
事业单位的职工都是单位统一给员工缴纳的医疗保险,是单位发工资时,从你的工资里直接扣除掉个人部分要缴纳的金额。
如果之前漏缴,就需要补缴,补缴是根据漏缴实际情况而定。事业单位医疗保险缴纳比例为单位缴费比例20%,个人缴费比例8%。
省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%、0.5%和7%。
㈤ 事业单位的医保,社保,住房公积金是怎么缴交的
单位会给职工开一个社保账户和公积金账户,按月代扣代缴的钱会体现到账户里。
事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。条例提出事业单位工作人员参加社会保险,再次从法律层次发出信号,事业单位医疗保险和养老保险“并轨”已箭在弦上。也就是说,从7月开始,事业单位工作人员个人从不缴费、退休却拿较高退休金的历史将终结。
事业单位为职工缴存的住房公积金,由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支,事业单位住房公积金是由市政府直接管理。
机关事业单位公积金月缴存基数计算为:在职公务员(含参照):国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员:岗位工资+薪级工资+绩效工资。
机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%,具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。
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㈥ 事业单位医疗保险缴费比例
事业单位医保最新规定:省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%,0.5%和7%。基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费缴费基数为:在职在编人员上年度工资总额(机关单位为基本工资加津贴补贴、事业单位为基本工资加绩效工资)。职工年工资总额高于南昌市上年度职工年平均工资300%的,个人和单位均以南昌市职工年平均工资300%为基数缴纳医疗保险费。
1、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减独生子女费)和缴费比例(单位18%、个人2%)计算缴费金额,并填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》(一式二份)和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》(一式三份)。
2、缴费单位带缴费年度1月份应发工资表和1条中的《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中心审核,审核无误后,办理缴费手续。
现行的事业单位主要分为三类:1、行政类事业单位;2、经营服务类事业单位;3、公益类事业单位。其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象,其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并,后者则进行事业单位改制成为企业。
基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。
事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策,各地都根据实际的情况制定缴费比例。
事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。
如果是临聘人员,按照规定,用人单位要按属地原则依法进行社会保险登记,按月申报缴费。用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。