郑州事业单位考什么

⑴ 2016郑州事业单位公基考什么要具体点的

公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。

事业单位公共基础知识重点

1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。

9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。

10、其他知识：最新的时政知识。

事业单位公共基础知识题型

一般包括单选、多选、判断等客观题型为主，但是目前很多省份公基的考试形式已不再是单纯的客观题型，多数倾向于公基+材料写作的形式，像湖北、江苏、河北等地的考试中，公基里政治、法律等内容也出现了主观题的形式，比如案例分析、简答、简析等题型。

郑州的公基一般都会有主观分析题。

⑵ 郑州疾控事业单位考试难不难

不难
一般来说，事业单位考试难度较公务员小，具体需结合当地工资水平及岗位竞争程度。针对事业单位考试，小编在此分享以下备考建议：
（1）认真领会考查范围
主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大，考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和大纲备考，并有意识地调整复习内容。公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考。
（2）准备备考辅导资料和练习题
事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料。如公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征;专业科目考试题目专业性极强等。
考生要切忌对考试内容及应试技巧"半生不熟"，也不要陷于题海战术而过犹不及。
（3）制定切实可行的复习计划，适时调整保证计划有效性
制定复习计划，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，保证复习的质量和效果。复习计划中要安排适当数量的自我测试，自我测试同自己的备考活动协调一致，其具体的实施依据复习的时间和内容等因素进行灵活的安排。

⑶ 你好，请问我报考的郑州市事业单位说考公基和行测两门，那会是两张试卷吗

是两张试卷，公共基础偏向常识判断（如果只考两门的话还会有写作题），行测和公务员考试的行测基本一样，但难度会降低。

⑷ 郑州市事业单位招聘考试的职业能力测试和行政能力测验一样吗

是一样的。

⑸ 河南事业单位考试内容是什么

统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

笔试时间安排为：

上午9：00—10：30《职业能力测验》

下午14：00-15：30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》

本次考试在河南省郑州市设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

⑹ 河南事业单位一般几月份考试

1.考试时间，2022年河南省联考的时间是在。根据以往情况来看，黄委会事业单位考试在举行，郑州市属考试集中在，河南省直事业单位考试主要在8月和10月， 开封市直考试在9月。考生每个月都需要留意考试的情况，除了联考的时间比较固定以外，其他考试时间，根据单位的情况来安排。

2.考试科目，一般情况下，河南省事业单位的考试科目包括公共基础知识和职测，部分岗位还有专业知识的考试。其中，公共基础知识考查的范围比较广，主要分为省情市情、政治、经济、法律、公文、科技与生活、人文与历史、事业单位概况、公民道德建设等。

河南事业单位一般几月份考试

⑺ 郑州市的事业单位招聘考试什么开始都考什么

您好，中公教育为您服务。

郑州事业单位招聘有不限专业的岗位，郑州市属事业单位一般一年招两批，第一批在5、6月份，第二批在10月份，考试内容可以参考2014年河南郑州市属事业单位第二批公开招聘146人考试公告，及时了解招考资讯，希望对您有所帮助，祝您考试成功。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑻ 2017郑州金水区区事业单位招聘考试内容｜报名入口是什么

2017郑州金水区事业单位招聘考试的考试内容为笔试和面试

(二)笔试

1、笔试具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

2、笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试内容为公共基础知识、职业能力测试、写作。

3、拟招聘人数与报名人数比例达不到1：5的经区公开招聘领导小组批准后，可适当降低开考比例或减少招聘人数，但最低不能低于1:3，如降低后仍达不到要求的减少该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘计划。

4、笔试成绩在郑州市金水人才网公布(www.jsrcw.gov.cn)。

5、报考区住建局下属事业单位工程质量管理岗位的直接进入面试。

(三)面试

1、进入面试人员按岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单，如达不到比例要求的，经金水区公开招聘工作领导小组研究同意后可降低为1:2的比例，如降低后仍达不到要求的减少该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘计划。进入面试人员名单在郑州市金水人才网站公布。

2、面试工作采取结构化面试的形式进行。

3、进入面试人员根据面试资格确认的要求，须持本人有效身份证、准考证参加面试。

4、面试时间、地点由金水区公开招聘工作领导小组办公室确定并通知应试者;逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

5、面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2017郑州金水区事业单位招聘考试报名入口：报名方式为现场报名，报名地点为：金水区文化路二小(文化路与黄河路交叉口向南100米路东)。

⑼ 郑州事业单位招聘，考一门，公共基础知识和职业能力测试 100分。考试时间120分钟。请问什么题型考过的答

1、公共基础知识和行测是两科。
2、从考试考查的内容来看，《公共基础知识》涉及法律、政治、经济、管理、人文、科技、公文写作等主要内容，考查的内容广泛，涉及的领域宽泛。
从考试考查的题型来看，《公共基础知识》包括选择题（单项选择题、多项选择题）、判断题（或辨析题）、公文改错题、简答题、案例分析题、写作题（或作文题）、论述题等题型。其中，选择题是各地都采用的题型，其他的题型就是根据不同地方的特点作出不同的组合。
3、行测试卷题型：1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分； 2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分； 3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分； 4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分； 5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。