京山事业单位的平均工资多少

⑴ 我在小县城的事业单位上班，月薪四千三，你们那里的待遇是多少

我来回答这个问题，因为我现在就在县城。

我的单位是幼儿园，属于事业单位。我们幼儿园里有以下几种待遇，40多岁的在编老教师能够拿到手的每月8000—6700，工龄都是二十四五年的，只是职称不同。30到40岁之间的都是非公办教师，每月3100到3700之间，30岁以下的是从2019年招考的控制总量教师，他们第一年的试用期是3800元，转正定级后，是4500元，以后会随着年限和职称的变化，逐步提高待遇。还有一种是刚毕业的临时工，他们的工资是2500元，没有保险和公积金。 我们单位的正式在编教师和控制总量教师，比其他同等的事业单位工作人员基本工资多两三百块钱，是政策规定的提高的10%。根据这个，你也能够推算出我们县城其他的事业单位的工作人员的工资。

县城事业单位月薪四千，工作比上不足比下有余，简单生活绰绰有余，不求大富大贵，温饱无忧，偶尔还有意外惊喜。

县城事业单位“老九级”的多，有副高以上职称的少，在一个小地方得知足常乐慢慢熬，熬到头级别上去了，职称也评上了，待遇自然会提升。但对于年轻人来说，县城的生活会过于平淡，工作不会有多大激情，工作只需按部就班，有太多想法的人或许烦恼多。

本地市委常委单位下属事业单位，九级科员月工资3500元，年终奖24000元封顶，住房公积金每月双边1200元，每月220元饭补，工会每年有2100元慰问物质。今年，文明奖和综治奖都取消了，一年下来年除了饭补之类福利收入有：工资（3500*13=45500）+奖金24000+住房公积金（14400）=83900元，坐标中部省份四线地级市。

县城事业单位月薪4000元，字面数字确实不高，但要这么考虑，首先工作稳定，收入稳定，一辈子只要不犯原则性错误可以干到退休，随着工龄增长，职级和职称待遇的提高，整体收入还是呈上升趋势。其次是各方福利待遇还可以，事业单位跟机关单位差不多，有饭补、工会福利，每年都会安排 健康 体检，有的单位还会为职工购买大病补充医疗保险，虽不用时看不见，但需要时这些福利从不会缺位。最后是有事请个假不扣工资，如果在私人企业，可能就不会有这么方便了。

总之，县城事业单位不要期望工资待遇有多高，工资收入在 社会 平均工资水平以上，每年那点工资收入还是可以过上体面的小康生活。

可以啊！我月薪去年3900，今年2800……

座标湖南省一贫困县事业编，22年工龄才3100元。

24年了，4100

我13年工龄每月工资2100

我一个月三万，想找个一个三四千的女朋友

8600元

⑵ 国家规定的 事业单位最低工资标准是多少

最低工资规定

中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号
《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公
布，自2004年3月1日起施行。
二○○四年一月二十日

最低工资规定
第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基
本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。
第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体
工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
第三条 本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动
合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

最低工资标准测算方法

一、确定最低工资标准应考虑的因素
确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积
金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：

M＝f（C、S、A、U、E、a）
M 最低工资标准；
C 城镇居民人均生活费用；
S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金；
A 职工平均工资；
U 失业率；
E 经济发展水平；
a 调整因素。

二、确定最低工资标准的通用方法

1．比重法 即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，
统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。
2．恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合
标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，
再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。

以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工
平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。

举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元，每一就业者赡养系数为1.87，最
低食物费用为127元，恩格尔系数为0.604，平均工资为900元。

1．按比重法计算得出该地区月最低工资标准为：
月最低工资标准=210×1.87+a=393+a（元）（1）
2．按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为：
月最低工资标准＝127÷0.604×1.87＋a＝393＋a（元）（2）
公式（1）与（2）中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公
积金等费用。
另，按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%，则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。小时最低工资标准=〔（月最低工资标准÷20.92÷8）×（1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和）〕 ×（1+浮动系数）浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
各地可参照以上测算办法，根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。

⑶ 京山事业单位工龄满二十六年请问工龄工资是多少

反正不到3000

⑷ 事业单位平均工资有多少阿

事业单位待遇差别很大，有些 地方一年就3万左右，有些有5万，看你是什么地方的，一般街道的钱是最少的，但是郊区的镇要多些，事业单位关键还是看地方，你要考杨浦的街道，那我可以告诉你，一个月1100－1300，加上点补贴大概1500－1800 半年奖金大概是4000左右，加上平时的过节费什么的一年大概3万多点 查看更多答案>>

⑸ 全国各地的基本工资是多少

可以看下2014年的数据，参考下，今年的得明年才能出来。
2015年6月15日，除辽宁、黑龙江、湖北、新疆、西藏、贵州、上海、江苏、天津、山东、云南这11个省份外，其余20个省份2014年的平均工资数据均已出炉。
数据显示，在这20个地区中，北京平均工资最高。北京市统计局公布的数据显示，2014年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元，城镇私营单位就业人员年平均工资为52902元。
基本工资分企业事业单位和个人单位，具体也不同，总体比平均工资还要低一些。

⑹ 事业编制人员刚上班一般工资怎样

您好！事业单位很多。事业单位编制人员刚上班，月薪从3000元到4500元都有。谢谢阅读！

⑺ 事业编制的工资大约是多少有五险一金吗

事业单位作为体制的一部分，在毕业生求职的时候一直受到很多应届毕业生的青睐，而且事业编制因为种类多，各个行业之间也存在着较大的差距，按照招聘的分类，可以大致分为政府类事业单位、科研院所学校以及卫生行业事业单位，那么，这些事业单位之间的收入差距大吗？都有哪些待遇呢？

总的来说，事业单位在职人员的收入差别是比较大的，这还是在全额拨款事业单位当中，如果加上差额以及自收自支事业单位，那真的是“旱的旱死涝旳涝死”，毕竟有些事业单位因为当地财政的原因，很多时候都发不起奖金，而有些事业单位的奖金就是工资的一倍还要多，而对于事业单位的五险一金等福利来说，基本上都是按照要求足额缴纳，这个是法律要求，只要是事业单位，执行的都很彻底，只是有些时候，缴纳的多少存在区别。

⑻ 湖北京山2021年职工平均工资多少

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⑼ 北京事业单位工资大概多少钱一个月

01工资构成

北京事业单位年收入基本上是在15-20万左右，具体的工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他奖金构成的。比如说在北京市海淀区某中学教师岗位，工作时长3年多，到手工资为8500元/月左右，住房补贴为1500元/月左右，班主任费3000元/月左右，加上公积金、大大小小的奖金等，一年收入约为18万元。北京市某部属高校职工待遇，研究生毕业，职称为七级行政岗，平均工资为1.5万元/月左右，扣除五险一金以后，平均工资为1万元/月左右，算上公积金，年终奖金，绩效等等，一年的收入可达20万元。

02平均薪资

其实北京市的平均工资为1.1万元左右，而北京事业单位职工的一年共收入大约为在18万元，平均一个月1.5万左右，整体来看还是非常不错的，要高于平均工资不少。大家可以考虑选择报考北京事业单位，但想要考上北京的事业单位竞争也是非常激烈的，大家必须要认真努力备考才可以。并且在考上北京事业单位可以解决北京户口，北京市名校非常多，如果有孩子的话，高考压力没有那么大。很多在北京工作的人都想要拿到北京户口，可见北京户口的含金量有多高。

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