贵州考试事业单位专业知识考什么

⑴ 贵州事业单位综合知识考什么内容

贵州事业单位综合知识考试内容：主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

事业单位统考考什么?

《综合知识和能力素质》(管理类岗位)

《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)

《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)

1.综合知识测试内容

主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

2.基本能力测试内容

主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

3.专业知识和专业能力测试内容

主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

③英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

④经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

会计和审计试卷相同，统计和其他经济岗位试卷相同，两套试卷内容各有侧重。

⑵ 贵州的事业单位考试一般考什么内容

一般来说贵州事业单位联考分为全国组织的事业单位联考（一般情况，一年会举行两次，分别集中在上半年5月和下半年10月，笔试一般为职测和综应）和贵州省内的自行组织的事业单位联考（一般集中在上半年6月及下半年9月，笔试一般为公共基础知识）。2020年贵州省下半年事业单位联考笔试时间已确定为9月5日，部分省直单位已正式发布招录公告，在事业单位考试中分类考试一般是指全国范围内的事业单位联考，例如2019年5.19和6.1全国事业单位联考，考试科目一般为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。其中分类的意思是指（根据事业单位中的岗位性质，分为ABCDE类）

1.事业单位笔试简介事业单位每年组织的笔试考试时间一般分为上、下半年两次大联考（上半年联考时间一般集中在5月-6月，下半年联考时间一般集中在9-10月），除了联考之外，某些地区的事业单位会自主展开招考，上、下半年都有，时间并不固定。

事业单位联考所考的笔试题目类型有公共基础知识、综合知识能力、职业能力倾向测验和综合应用这几种类型。联考的笔试成绩满分为150分，考试时间一般为2个半小时。

2.公基介绍在联考的公共基础知识考察形式中主要是公基+材料写作的形式，考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。但在某些地区考察的公基可能只是公共基础知识的客观题型，无材料写作，所以具体考察形式要试地区而定。

一般的公基考试题型：

单选题包括：第一部分常识部分，一般考察公基法律、公基非法、时事政治等内容，大概有10题左右；第二部分言语理解一般有14题左右；第三部分数量关系一般有8题左右；第四部分判断推理包括图形推理4题左右，类比推理8题左右，定义判断8题左右，逻辑推理8题左右。所以考察的公基单选题题目类型和省考的题型类似。

多选题一般以公基法律、公基非法、时事政治为主，题数有10题综合分析题一般是资料分析题，是单选题，有10道题

材料分析题和写作题为主观题，材料分析题以综合分析题、对策题、归纳概括、解决问题题型为主，字数在200~500字左右；而写作题字数在800字左右。

3.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。其中分类的意思是指（根据事业单位中的岗位性质，分为ABCDE类），其中包括：

1 综合管理类（A类）

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

《职业能力倾向测验（A类）》

《综合应用能力（A类）》

试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

2 社会科学专技类（B类）

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

2.1 《职业能力倾向测验（B类）》

2.2 《综合应用能力（B类）》

主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

3 自然科学专技类（C类）

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

3.1 《职业能力倾向测验（C类）》

3.2 《综合应用能力（C类）》

主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。

4 中小学教师类（D类）

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

4.1 《职业能力倾向测验（D类）》

4.2 《综合应用能力（D类）》

试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

5 医疗卫生类（E类）

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

5.1 《职业能力倾向测验（E类）》

5.2 《综合应用能力（E类）》

由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

希望能帮到你。

⑶ 贵州事业单位考什么内容

您好！考试内容

笔试科目为《公共基础知识》，满分150分，考试时限150分钟，笔试内容包括客观题和主观题两部分。

主观题考查2道，考查形式为非作文+作文，共50分。非作文主要考查归纳概括、综合分析和公文写作，其中归纳概括考查频率最高；作文为常考题型，且以话题作文为主。

无论你2021年想参加省考还是事业单位、特岗教师、医疗卫生、教师招聘、军队文职等考试。

⑷ 贵州事业单位的考试考些什么

1、综合来看
事业单位笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
2、参考科目
2016年贵州省事业单位考试科目为：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力、《公共基础知识》、《综合知识》以及相关专业知识。当然，公告基础知识应该是每年都会考的科目。
3、贵州事业单位考试《公共基础知识》考点及复习建议
《公共基础知识》主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。考试内容主要包括：政治、经济、法律、管理、科技、人文、历史、公文写作、道德、国情市情、时事常识以及事业单位人事管理相关制度等方面的知识。主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。

⑸ 贵州省事业单位考试一般主要考什么科目

贵州事业单位招聘考试公共笔试科目

全省各地市市的笔试公共科目并不完全统一，通常是考下面四个科目中的一个或者多个，具体需要看该地区的招聘公告(简章)中对于考试科目是如何规定的。其中，综合应用能力和申论，不会同时都考，只会选择其中之一。

(一)公共基础知识

公共基础知识，有的地区称之为综合基础知识、综合知识、通用知识，涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律、公文、管理学、职业道德等常识考点。

本质上就是公务员考试行测中的常识判断题。但不同的是，公务员考试中的常识判断题均为客观题(单项选择题)，而事业单位招聘考试的公共基础知识除了客观题(单项选择题和多项选择题)外，还会有主观题(公文改错题、案例分析题、材料分析题、简答题、论述题、作文题等)。这里的“作文题”，与公务员考试中的申论类似，所以往往被称为“小申论”，给定材料比申论少，题量一般是一道题，要求写一篇议论文。

(二)综合知识

(三)职业能力倾向测验

与公务员考试的《行政职业能力倾向测验》科目相比，仅缺少“行政”两字。不过，考试题型、知识点和考查方式实际上与公务员考试行测是一样的。试题难度比公务员考试小。

(四)综合应用能力

有的地区，试卷均为主观题，有的地区试卷中既有主观题，也有客观题。

主观题的题型包括辨析题、简答题、公文改错题、案例分析题、作文论述题等。

客观题的题型包括单项选择题和多项选择题。有的地区只考单选，有的地区既考单选也考多选。

试题中融合了时政、法律和社会热点，做题时需要用到《申论》写作的能力。其中的作文题，与公共基础知识情况一样，也是与公务员考试中的申论类似。

值得说明的是，有些地区会根据职位类别，将《综合应用能力》分为ABCDE五类试卷。试题有不同的题型和知识点侧重。具体请点击查看：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲。此大纲不强制执行，因此只有部分地区有所参照和借鉴，大部分地区并没有使用。

（五）专业知识

考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。看你报考行业的岗位所必需的专业知识信息。

⑹ 贵州下半年事业单位考试内容是什么

包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

⑺ 贵州事业单位考试科目有哪些

考试科目为《公共基础知识》。

公共基础知识主要考应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。

具体考试内容有马克思主义哲学原理，辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义；毛泽东思想概论毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论；中国特色社会主义理论体系：邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观；国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范；其他知识。

(7)贵州考试事业单位专业知识考什么扩展阅读

事业单位报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品质。

2、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3、遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4、能安心在所报岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5、具有胜任所报岗位需要的相关专业知识和能力素质。

6、年龄在18周岁以上，35周岁以下。硕士研究生年龄放宽到40周岁，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁。

7、身体健康，符合所报岗位要求的身体条件。

8、符合所报岗位要求的其它资格和条件。

参考资料来源：

网络-事业单位考试

贵州省人社厅-贵州省社厅下属事业单位2020年公开招聘

⑻ 贵州事业单位考试考什么，都要考吗

在贵州事业单位考试中，笔试考试科目主要为：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》、《公共基础知识》、《综合知识》及相关专业知识等。

贵州事业单位招聘考试公共笔试科目

全省各地市市的笔试公共科目并不完全统一，通常是考下面四个科目中的一个或者多个，具体需要看该地区的招聘公告(简章)中对于考试科目是如何规定的。其中，综合应用能力和申论，不会同时都考，只会选择其中之一。

(一)公共基础知识

公共基础知识，有的地区称之为综合基础知识、综合知识、通用知识，涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律、公文、管理学、职业道德等常识考点。

本质上就是公务员考试行测中的常识判断题。但不同的是，公务员考试中的常识判断题均为客观题(单项选择题)，而事业单位招聘考试的公共基础知识除了客观题(单项选择题和多项选择题)外，还会有主观题(公文改错题、案例分析题、材料分析题、简答题、论述题、作文题等)。这里的“作文题”，与公务员考试中的申论类似，所以往往被称为“小申论”，给定材料比申论少，题量一般是一道题，要求写一篇议论文。

(二)综合知识

(三)职业能力倾向测验

与公务员考试的《行政职业能力倾向测验》科目相比，仅缺少“行政”两字。不过，考试题型、知识点和考查方式实际上与公务员考试行测是一样的。试题难度比公务员考试小。

(四)综合应用能力

有的地区，试卷均为主观题，有的地区试卷中既有主观题，也有客观题。

主观题的题型包括辨析题、简答题、公文改错题、案例分析题、作文论述题等。

客观题的题型包括单项选择题和多项选择题。有的地区只考单选，有的地区既考单选也考多选。

试题中融合了时政、法律和社会热点，做题时需要用到《申论》写作的能力。其中的作文题，与公共基础知识情况一样，也是与公务员考试中的申论类似。

值得说明的是，有些地区会根据职位类别，将《综合应用能力》分为ABCDE五类试卷。试题有不同的题型和知识点侧重。

(五)专业知识

考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。看你报考行业的岗位所必需的专业知识信息。

⑼ 贵州事业单位考什么题型

1.考试题型，贵州事业单位的考试科目包括公共基础知识、职业能力倾向测验、综合应用能力等，根据单位的不同，考试的科目可能会有所不同。公共基础部分主要是以单项选择题为主，多项选择题和主观题为辅。职测基本上都是选择题。综合应用能力题型主要为辨析题、论述题、案例分析题、公文写作题、材料作文题等主观题型。

2.考试范围，公共基础知识的考试涉及政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。职业能力倾向测验主要考生对于职位的工作职责、工作任务以及工作情况的了解程度。综合应用能力主要考查考生综合分析问题的能力、解决问题的能力、逻辑判断的能力等，考查的知识点比较广泛，偏向综合性。

贵州事业单位考什么题型

⑽ 贵州事业单位考试内容是什么

您好，新西南教育为你解忧：
贵州事业单位，在2015年之前，综合岗位一般是考《公共基础知识》或者是《综合知识》（包含公共基础知识和行政能力测试）。教师岗位考《教育综合知识》或者相关专业知识。医疗岗位考《医学基础知识》或者其他专业知识。
在2015年事业单位考试改革后，考试的内容基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。
Ø 综合管理类（A类）
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
Ø 社会科学专技类（B类）
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
Ø 自然科学专技类（C类）
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
Ø 中小学教师类（D类）
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
Ø 医疗卫生类（E类）
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
所有类别考试科目均为；
Ø 《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
Ø 《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
根据不同的类别，题目内容会有所区分，但是考试题型都是一样的，《职业能力倾向测验》都包含常识判断、言语理解、资料分析、数量关系、判断推理；《综合运用能力》都是材料题。
但是，虽然考试有所改革，但都是一步步进行，到2018年了，事业单位考试改革依旧在慢慢地展开，有的地区事业单位考试仍旧是按照之前的进行。
所以，目前贵州事业单位考试内容可分为《公共基础知识》、《综合知识》、《职业能力倾向测验》和《综合运用能力》、《教育综合知识》、《医学基础知识》等，具体每个地方的考试内容是什么，可根据简章公布的内容得知。但是，前期就想准备的同学，建议是做好充足的准备，公基+行测+写作的内容都要好好准备，静观这两年的考试内容来看，不管是考《公基》还是《综合知识》，都有《行测》的题型，所以把各种知识点都复习到位，这样在考试的过程中才会游刃有余，一举成公！！！