医疗单位事业编制工资低怎么办

‘壹’ 考上了一个全额事业编的事业单位，但是工资有点低，应不应该去呢

如果你只是一个普通人，你对于未来的人生规划也是进入体制内工作，我建议你去这个单位工作，因为先解决工作的问题，接下来再考虑发展的问题，这样也许更加适合一个普通人的规划。

我在一个小县城工作，对于本地体制内的情况比较了解，事业单位的工资普遍不高，但是在事业单位工作的人通常生活质量都不会差，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、事业单位也是非常好的铁饭碗，先有一份稳定的工作再谋后路

作为一个普通人，目前你已经考上了一个事业单位的编制，我建议你没有特殊的情况，最好还是选择去事业单位上班，因为能够考上事业单位，也是非常不容易的事情，先有一份稳定的工作，再考虑后面的发展，这是更好的规划。

在体制内的单位工作，工资普遍都不会有多高，不管你是在公务员的单位，还是事业单位，最终拿到手的工资，可能在当地都不算特别高薪，但是能够让你过上比较普通的生活。

对于想报考体制的岗位的人，肯定不可能吊死在一棵树上，每年会同时报名参加国考，省考，还有事业单位招聘考试，能够考上哪个岗位就去哪个岗位，能够考上公务员就去公务员，如果只是考上了事业单位，也要去事业单位工作。

如果你是为了能够拿到更高的工资，能够实现大富大贵的生活，我建议你不要报考之类的岗位，应该去大城市的企业工作，或者是去外面创业，这样才能够实现你的目标。

在大城市的企业工作和体制内是相对的，大城市的企业不稳定，但是却具有高度的成长性，如果你能力比较强，年薪30 40万是完全可以实现的事情，这是在体制内很难实现的目标。

但是你选择去企业工作，也必须要承受企业工作的一些风险，比如说失业的风险，中年危机的风险，在大城市工作生活成本比较高的特点等等。

‘贰’ 在乡镇事业单位上班，忙的不可开交，工资还低的可怜，该怎么办

乡镇工作往往是“上面千条线，下面一根针”，可能你一个事业单位对着上面很多部门，甚至你一个人对着上面很多科室的人，每天忙于应付各种事务，工作忙是肯定得。至于你说的工资低问题，我也非常理解、感同身受，因为我也有与你同样的经历，刚刚参加工作那会，被分在一个经济实力较弱的乡镇，工资就一千多块钱，除了日常生活开支外，基本没有什么积蓄，那时很少参加朋友的聚会，也不敢召集朋友聚餐，生怕哪天花超了，当然经常会光顾镇上的彩票站，一直幻想着能够中个大奖，缓解一下经济压力，然而天上并没有掉馅饼。对于你现在的情况，我可以提几个小建议供参考：

体制内的工资待遇是严格按照职务职级来的，所以你职务越高待遇越好。曾经在乡镇工作时，我们年轻人经常跟领导开玩笑说“乡镇工资如果倒过来就好了，领导成家立业没什么心事了工资却高高的，年轻人需要买房成家工资却少的可怜”，不过有一个道理我们需要懂，就是每个人都是一点点积累起来的，度过了这段艰难岁月就好了。所以，建议踏实工作， 先把自己的能力提上去，尽早争取晋升，是缓解压力的基础。 而且，现在各地一直在向基层倾斜，无论是发放乡镇补贴还是增加职务职级职数，都在有目的的支持乡镇发展，只要踏踏实实干，一定会慢慢好起来的。

乡镇工作忙是应该的，但绝不是忙的不可开交，而且很多人分工明确、各管一摊，而且按照我之前的经验，岗位忙碌度与待遇是成正比的。工作越忙的岗位，相关的待遇也会适当增加的。如果你工很忙、待遇却不高，侧面反映出你的工作效率有问题。 你应该适当学习别人或者反思自己的工作方法，提高工作效率，尽量让自己的富余时间多起来，因为这样你才有机会考虑别的赚钱渠道。

一个乡镇的待遇与其经济实力、财政收入直接挂钩，好的乡镇与差的乡镇待遇可能有很大差别。比如，工业项目多或者城区的镇街一般经济实力都很强，机关事业单位的待遇相对高，而农业为主的镇街经济实力差一下，待遇会低一些。这就 为你提供了改变渠道，如果有机会调整到好的乡镇去，可能待遇会改变很多。 如果调整乡镇不好办，可以考虑调整到更好的岗位去，也会有好的改观。

不知你是什么事业单位，但在乡镇都会掌握了解一些资源的，如果头脑灵活， 只要抓住一些信息，赚点钱补贴家用是没有问题的。 甚或是抽时间开滴滴快车，也不乏是好的兼职模式。当然，如果有一定的文笔，可以从事与自媒体相关的兼职或者写作，也会让你的生活有改观的。这里提醒的是，不要钻法律的空子，更不要跨过红线，那样会得不偿失。

如果想长远摆脱窘境，就需要做长远打算，而不要为暂时的困境而影响。 长远打算有几个， 一是准备考一些资格证书 ，比如法律、会计、建造师等，这些东西考出来都可以辞职进入新的领域工作，而且干好了待遇是相当可观的。 二是准备考中级证书 。事业单位评职称都需要，提前着手早早考出来，一旦机会有了，评上职称每年能增加不少收入。 三是研究股票基金。 这里指的是真研究，不要抱有侥幸心理，防止你日子过得更窘迫。

总之，先踏踏实实干，把握机会找时机，把眼光看的长远一些，现状一定会慢慢改变的！

既来之则安之。除非选择出去

安安静静上班，外面的日子也不好过，不要胡思乱想

我来回答你！搂干货，不废话！

一，事业编制，尤其是乡镇事业编制是没有提拔的，趁早趁年轻死了这份心！所以，要提拔就考公务员！

二，乡镇普遍待遇差，事业和公务员有差别，好乡镇和差乡镇有区别，沿海和内地也有区别，总之就是：调动！往县市跑，往好地方跑！越早越好！

三，兼职增加收入！事业编制要懂得主动边缘化自己，留下时间搞搞副业，陪陪家人！

现在乡镇事业单位普遍是很忙，如果还有精力，可以继续复习考试，如果没时间，只能慢慢熬，平和心态，做好工作。

题主你好，我是80后乡镇公务员，也曾经是一名乡镇事业单位干部。我对乡镇事业单位干部的工作状态是非常了解的，也非常理解你们的处境。我来回答你提的这个问题，希望能对你有帮助。

乡镇事业单位在职在编人员工资略低于公务员。乡镇事业编工资待遇大体包括：每月工资+绩效+职称工资，假如事业编人员持有中级以上职称，每月收入其实不算低。相对于乡镇公务员来说，乡镇事业编制人员只少了每月车补，而听说现在有的地方，除了教师编制和医院的医生护士外，乡镇事业编也开始发放车补了。题主所说的工资还低得可怜，很可能是题主属于编制外聘用人员。

乡镇事业单位人员现在确实工作很忙压力很大。新一轮的乡镇事业单位机构改革后，原来的七站八所合并成为了几个大的事业单位，统一归当地党委政府领导和管理，全镇一盘棋，很多原来只负责某一方面工作的乡镇事业单位人员，现在变成了“乡镇政府干部”，统一调配统一安排工作，自然的所负责的事项就更多了，没原来的那么纯粹了，工作量和工作压力也大了很多。

那么，题主该怎么办呢？结合我的实际经历，我认为应该往以下三个方面努力：

第一，调整心态努力工作，争取组织提拔。假如题主是乡镇事业单位有编制的工作人员，那么我建议题主首选安心工作，努力工作，争取做出成绩来。现在全镇一盘棋调配干部工作后，每一名乡镇干部（包括事业单位干部）都有明确的工作任务，包含包村工作、扶贫工作等等。只要你努力工作，做出成绩了，组织上会看得到你的努力和付出的，会通过干部考察、组织推荐等形式，在乡镇党委政府换届，或者乡镇班子领导有缺员的时候，把优秀的事业编干部推举为乡镇党委、政府副科级领导人选，经选举程序后，顺利提拔担任副科级领导职务，实现身份转换。

第二，边努力工作边做好公务员考试准备。我在毕业参加工作三年后，进入了乡镇事业单位工作，当时的工作内容比较纯粹，主要负责农业技术和农机的推广，工作量也不算小。但我并不满足一辈子呆在乡镇事业单位，于是在工作之余，自己购买与公务员考试相关的书籍和练习题，每天看书刷题，通过参加三次公务员考试，顺利上岸，考上了县委办公室的秘书岗位。但后来发现，其实公务员编制和事业单位编制的工资待遇相差不算多，而公务员的工作量和工作压力比事业编大很多。

第三，在认真履职完成工作任务的同时兼顾做副业。在我了解到的许多乡镇事业单位干部，他们很多人并不愿意当乡镇领导或转当公务员，因为这些人都有自己的副业。有的原来负责农业技术推广、具有农业推广专业知识的，就让家人在圩集街上开农资店卖种子农药等；有的原来负责水产畜牧兽医工作、具有专业知识，就开兽医门诊部，给农民提供有偿兽医服务，同时卖饲料等；有的干脆就卖肥料化肥等。这些收入远比公务员工资高多了，很多事业干部实现了在城里买房买车的人生目标。

总之，乡镇事业单位工作是很忙，但前景还是很广阔的，关键看个人的努力和职业选择了。

可以不干啊

辞职呗，后面还有的是人想干。

不干呗，睡觉

我有过你这种困惑和经历，所以我辞职了，考了一个离家特别近的地方，有时候你不逼自己一把，真不知道自己有多大潜力，32岁致辞，33岁又上岸了。

‘叁’ 事业单位工资低，钱不够生活，怎么办呀

你好：
我知道你说的每月一千多点是真的，因为我们这里事业单位也是这标准，呵呵。我不建议你辞掉工作，因为进事业单位还是挺不容易的，好多人想进都进不了，所以我劝你还是要珍惜！
钱不够生活：一、也许是因为你不太会打理生活的缘故。比如：每月开支列个计划（生活费600元，交通费100元，电话费100元，衣服或购置其它生活用品200元等等）。有个详细的计划会让你对自己的开支有一定的控制，这样会多少节约着花的。二、也许是你生活标准过高的缘故。比如：可以一天吃一次肉的，你平时一天三顿肉。可以不买某件衣服的，你非得为自己买下，买下后又发现并不是太喜欢穿等等。呵呵，这也只是举一些例子，不要不开心哦！
如果钱真的不够花，你还可以再想办法挣钱，因为事业单位上班除了每天八小时，还是有很多空闲时间的.最主要你可以利用下午下班后至夜晚12点之前的那段时间，找份兼职的工作做。不知道你有没有比较擅长的才能，比如：可以到酒吧唱歌、弹琴，到网吧做网管等等，没有才能也可以去这些地方做服务员的。只要肯吃苦，坚持做下去，你就能一个月挣两个月的钱了。而且，当你需要做两份工作后，时间就会少了，你购物花钱的时间也会大大缩短了，这样，你会在不知不觉中攒下一笔钱哦。
哈哈，就聊到这里吧，希望对你有帮助，愿你每天都有一个好心情哦~~

‘肆’ 事业单位中工资低得可怜，我要辞职吗

三思而后行吧，虽然事业单位的工资低，但是相比较私企的残酷职场竞争来说，事业单位稳定的工作环境和安逸的工作状态，对于很多人来说都是颇为向往的，至于工资收入的问题，完全可以根据家庭情况灵活多变的寻求开源节流的渠道，毕竟增加收入类型对于解决工资低的难题还是比较实用的。

总而言之，对于事业单位的工作需要冷静而客观的分析，并且考虑到个人喜好和诉求才能做出正确的决定，换句话来说，不能单纯的以工资收入作为衡量标准，毕竟事业编的工作在发展前景上还是值得憧憬的，只有综合各方面因素以后做出的决定，才不会在未来的某个阶段感到后悔。

‘伍’ 事业单位工资级别少了怎么办

失业单位工资级别少了，那么直接找单位的领导人进行反映。

事业单位在当地工资收入属于中上水平。事业单位工资构成：基本工资、绩效工资、津贴补贴、公积金和社保。

基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。工资基本构成如下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

而绩效工资和津贴补贴等工资基本上是根据当地事业单位情况来确定的，一般是根据单位规范的程序和要求来设置。值得注意的是，各事业单位社保公积金都是按最高比例缴纳的，所以员工要缴纳的社保费比较多，到手工资会低一些。

由于各地区的经济情况不同，事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。现在单位基本都有午餐补贴的，或者指定地点吃饭。如果是法院这种人多的有自己食堂的单位，那简直美滋滋。事业单位每个月工资确实不多，但是年终会有绩效工资，还有奖金。

所以，在事业单位工作，挺好的。

‘陆’ 事业单位工资太低该怎么办

在事业单位除非工作了很多年，想加薪很难的。最好的办法就是自己多学点东西，考个相关专业的证，然后跳槽去更好的地方上班。

‘柒’ 普通公务员及事业单位的职工工资的确太低了,这次收入分配改革怎样解决这个问题

他妈的，当官的有外快，饱汉不知饿汉饥！普通公务员要活不下去啦，每月才2仟多，台湾人民的公务员工资待遇：每月折合人民币15000元。差距太大了，中国大陆真的穷吗？中国公务员工资水平还不到日美国家的10%

‘捌’ 事业单位派遣制员工工资太低，怎么办

考正式事业编吧
1、事业单位派遣制员工是属于该单位的职工，只是不被上面部门认可，说白了就是没有编制的人员。
2、事业编制一定要通过类似于像公务员招考合格后才可以授予。
3、你的工资低，是按照你当地最低工资水平来算的，你的身份在那儿摆着了，根本就没有办法和正式员工同等待遇。
4、不管你表现好不好，没有关系，只有招考这一途径了，凡进必考，这是规矩。

‘玖’ 事业单位工资太低怎么办

事业单位工资低，这个是普遍的现象，所以，只有两种选择：一是继续忍受，努力工作，争取到达更高的职位，工资会高一点；二是趁着年轻赶快离开，选择一些好的职业，争取得到更高的薪水。

‘拾’ 事业单位管理岗工资低怎么办

事业单位管理岗工资低，劳动者可以向主管单位进行反馈，如果合法权益受到侵害，劳动者可以向上级主管部门进行投诉。
《劳动合同法》
第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。