⑴ 求解事业单位公积金交多少
事业单位公积金的缴费金额是按照当地住房公积金的缴费基数和缴费比例来确定的,工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
根据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
(1)淄博事业单位公积金每月多少扩展阅读:
《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
⑵ 事业单位公积金每月多少
一般来说,事业单位的公积金缴存比例为百分之十二,由单位和个人各按照此比例上缴,比如北京。
但是由于各地区的经济情况不同,因此缴存比例也会存在差异,一些地区则规定了一个百分之五到百分之二十的缴存范围,由各公司自行决定具体比例,也就是说,部分地区可能无法达到百分之十二的缴存比例,而有些地区可能会超过此比例,因此具体情况可以咨询当地相关部门。
缴纳住房公积金大的好处就在于可以申请公积金贷款,当住房公积金缴纳至一定的时间,职工就可以申请公积金贷款,享受比商业贷款低很多的利息,节省出很多的购房成本。有些地区规定的是连续缴纳六个月,有些地区规定的是连续缴纳三个月,视具体情况而定。此外,不论你是要购房还是大修住房,抑或是要租房,只要满足条件都可以提取使用公积金。
缴纳住房公积金还有个好处就是可以免征个人所得税,因为在计算个税的时候是需要减去住房公积金的数额的。并且,不论是单位缴纳的那部分还是你自己缴纳的那部分,到后都是归自己的,等于你白拿了一笔钱,十分划算。
⑶ 事业单位住房公积金缴纳标准比例是多少
【法律分析】:事业单位住房公积金缴存比例最高是单位12%,个人12%。
根据相关规定,住房公积金缴存比例如下:
1、按照国家、省、市的要求,自2014年1月起,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,个人缴存比例暂维持原比例不变;
2、企业及其他单位,参照行政事业单位执行,单位自身经济状况良好可提高缴存比例,但单位和个人缴存比例之和不得超过24%;
3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的,经所属分中心(管理部)初审后,报市住房公积金管理委员会审核批复,单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%,事业单位根据规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上-年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
申请住房公积金贷款买房,借款人须具备以下所有条件:
1、具有合法有效身份;
2、具有完全的民事行为能力;
3、具有稳定的职业和收入,信用状况良好,有偿还贷款本息的能力;
4、购买、建造、翻建、大修自住住房;
5、具有购买、建造、翻建、大修自住住房的合同或相关证明文件;
6、提供委托人认可的担保;
7、借款人夫妻双方均无尚未还清的住房公积金贷款和住房公积金政策性贴息贷款;
8、建立住房公积金账户12个月(含)以上,同时,足额正常缴存住房公积金12个月(含)以上且申请贷款时处于缴存状态。
【法律依据】:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
⑷ 事业单位住房公积金交多少
01事业单位住房公积金交多少
公积金是按比例缴纳的,一般是5%—12%,每个省事业单位住房公积金缴纳基数都不一样,一般来说,事业单位的公积金缴存比例是按照12%这个最高缴费基数进行缴费的,由单位和个人各按照此比例上缴,单位和个人都要各自承担一部分。最高缴费基数=省会城市社平工资*3,如广东省:第一类片区(广州市、深圳市、省直)全口径从业人员月平均工资为8919元,则最高缴费基数26757元,公司及个人缴费比例是12%,则公司及个人分别缴3211元,进入个人账号=6422元/月;北京最高缴存28221,最高缴纳比例12%,个人缴纳3386+单位3386=6772元。
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02事业单位工资涨了公积金会一块涨吗
一般情况下,事业单位工资基数上涨的同时,公积金缴纳比例相对固定的时候,缴纳的公积金也会跟着相应的进行上涨。如果在同一家单位工作,且工资涨了,那么缴费基数就涨了,缴纳的公积金必然会更多。但并不会这个月涨工资,下个月就公积金变多,因为缴纳五险一金的基数,是上一年的月平均工资,所以一年才会调整一次的。因此,如果工资比公积金缴纳基数上限要高,那么就算是工资涨了,公积金缴纳基数也是根据当地的缴纳基数上限来进行缴纳,也就是这时候公积金不会上涨。
但事业单位的公积金缴纳比例是很高的,即使工资是8000元,那公积金缴纳金额可能高达4000元,与普通企业相比要高出十几到二十倍。有的事业单位有可能更高,如果你是贷款买的房,那么公积金里面的金额对冲掉每个月的房贷后,甚至还有点结余,所以事业单位公积金还是非常“香”的,大家还是积极上岸才是王道。
原文链接:事业单位住房公积金交多少
⑸ 事业单位一个月缴纳多少公积金
事业单位职工的住房公积金一般是按照职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的8%。?一、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。二、公积金贷款必须连续缴存12个月以上并且贷款时还在连续缴存着。
⑹ 事业单位五险一金多少钱一个月
五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。
公积金缴纳:
住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)
住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
社保缴纳比例大致如下(以北京市为例):
养老保险:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;
医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%;
失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;
工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费;
生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费。
按《住房公积金管理条例》的规定,公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额,以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月,建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定,职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%,缴存住房公积金的月工资基数,原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。
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⑺ 事业单位的公积金缴纳多少钱
事业单位职工的住房公积金一般是按照职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的8%。
⑻ 事业编公积金每月多少
无法具体回答多少。公积金缴纳都是按照个人的实际收入为缴费基数缴纳,规定不得超过缴费基数的12%。