事业单位离职后档案怎么存放

㈠ 离职之后，档案该怎么处理

通常从原单位离职后，个人档案会有以下2种情况，每种情况都有不同的处理方法：1、国企员工离职；2、私企员工离职；下面我们详细介绍2种情况的处理方法。

总结

有的人想着自己找工作速度比较快，会将档案保管在个人手中，后期直接交给新公司。但往往工作找的并不顺利，就会造成档案无正规存放变成死档状态，等到变成死档后再想激活就会变得非常麻烦。

另外，针对应届毕业生。毕业后最多可以将档案保管在学校2年，等落实工作后将档案调转到工作所在地或者户籍所在地的人才机构，超过2年时间还未调转的将被学校打回原籍。所以大学生对于档案一定要重视，不然当你遇到可以进某些国企好单位时，就很容易错失这次机会。毕业前就要跟学校沟通好档案的处理方法，并落实是否成功存放到了你想要的单位。（通常都是由学校调转去人才市场）

希望我的回答对你有所帮助。

㈡ 辞职后的个人档案怎么处理

一，直接转移到新单位

如果单位是直接为我们保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的，需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们一般都会帮忙办理，但是有些的公司也会要求自己办理，这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有，相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。

二，街道，人才市场等存档部门

从单位辞职后如果没有及时找到新的工作单位，相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。相对而言安全性更高，避免档案丢失。

㈢ 离职之后，档案要怎样处理

辞职后马上会有一个新的接收单位，可以直接把所有的档案、劳动关系、失业保险、养老保险、医疗保险转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可以将档案存放在可以管理档案的部门，比如人才市场。

要注意新单位是否有档案管理权。新单位有档案管理资质才能接收你的档案。新单位出具档案移交函后，应移交原单位，个人档案可移交新单位。新单位如不具备人事档案管理资质，需存放在人才中心或街道等部门保管。如果异地就业，建议将档案存放在人才中心。在国企或事业单位工作，后期职称评定和档案移交会方便很多，不容易造成档案丢失、损坏、个人保管等情况。这样的话，解决档案问题会很繁琐，包括两地往返、层层审批等等。

㈣ 单位离职后个人档案如何处理

个人档案不可以删除,不可以自己取出保管。
在离职之后人事档案需要进行转递，但不能由个人携带保管，因此需要找到新的档案接收机构。
如有新的工作，并且还是国企或事业单位性质的话，可以由原单位将其档案转交接收单位。
如无新工作单位接收档案，并且想个人创业的话，可以将档案转交至当地政府人事部门所属的人才交流机构存放。
《中华人民共和国档案法实施办法》第二条《档案法》第二条所称对国家和社会有保存价值的档案，属于国家所有的，由国家档案局会同国家有关部门确定具体范围；属于集体所有、个人所有以及其他不属于国家所有的，由省、自治区、直辖市人民政府档案行政管理部门征得国家档案局同意后确定具体范围。

㈤ 事业单位辞职后档案去哪里

我们很多人向往着事业单位的工作，靠谱又稳定。但是很多人做了段时间又有新的想法，想离职，但是事业单位离职很多人就比较忐忑，不知道该走个什么样的流程，下面我把我所知道的给大家介绍下。

㈥ 离职后个人档案一般存放在哪里

辞职后档案可以选择转回户口所在地街道，或者户口所地人才中心。如果选择放在户口所在地街道，需要本人拿身份证、户口本到街道办理，由街道出调档函到现在存放档案单位调取。不过如果档案存在在街道按无业处理，没有工龄累计。如果选择放在户口所在地人才中心，需要本人拿身份证、户口本办理，人才中心审核属于职工档案并且属于户口属于辖区范围的，会出调档函到现存档案单位调取。如果原公司没有人事权，可以直接将档案从公司账户直接提出到个人账户。档案转递需要有调档函，需要到接收地开具调档函，然后再将调档函给档案存放地的工作人员，工作人员再根据调档函上的地址将档案公对公的转递到接受地，一定不要自提档案。
《中华人民共和国档案法》第六条 国家档案行政管理部门主管全国档案行业，对全国的档案事业实行统筹规划，组织协调，统一制度，监督和指导。县级以上地方各级人民政府的档案行政管理部门主管本行政区域内的档案事业，并对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。乡、民族乡、镇人民政府应当指定人员负责保管本机关的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。
档案在当事人手上怎么办
毕业后档案在当事人手上，可以找学校帮忙转到人才中心。毕业后档案在当事人手上，封条已经拆封，需要拿着档案找原毕业的学校密封，再让学校公对公的形式转到人才中心。离职后档案在当事人手上是密封，需要原工作单位公对公的形式转到工作所在地的人才中心或户籍地的人才中心。