事业编和公务员医保怎么区别

A. 公务员医保和职工医保，待遇有什么区别

公务员与企业职工的五险一金区别：

1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高

2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多

3、企业职工医保有一部分是职工自己交的，有一部分是公司交的。个人一般是要交百分之十几，但是公务员只要自己交百分之一或几。缴纳的又和企业职工的工资是成比例的，如果一般公务员工资比较高的话，相对于的医保里面的钱也就多了。公务员能报销很多的。

4、一般企业和事业单位才理论上说是没有区别的！但是实际操作过程中公务员公积金多是单位给出的 而企业的是员工和单位对半交的

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

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社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

注意事项

1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。

2、失业保险必须要交。

3、医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需重新办理。

4、 住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。

5、五险为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位没有为你缴纳，可以向社保部门举报。

B. 公务员医保体系和事业单位医保体系一样吗

1.公务员就是无论工资还是社保这块（包含医保）全部纳入财政体系的
2.事业单位就有分好多种咯：（1）全额拨款事业单位，此类也是无论工资还是社保这块
（包含医保）全部纳入财政体系，跟公务员类似，不同的是个人身份，一个是国家公务员，
另一个可能是国家干部。（2）差额预算管理事业单位，此类首先用自身的收入抵补支出，
不中部分由财政拨付的事业单位。（3）自收自支的事业单位，此类就是发工资还有社保
都不关财政的事，单位赚得到钱就发多点，赚不到就发少点，跟国企类似。。
（4）社会公益性）事业单位，如图书馆啊，敬老院啊，都是行政支持类事业单位。
在医保方面还有点不同，全额拨款事业单位就跟公务员一样，一定会投保一个公务员医疗
补助的险种，其他三个可能只有领导层级才会帮你投

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C. 公务员事业单位医保跟普通医保区别

公务员和事业单位人员与其他人员参加的都是基本医疗保险，没有区别。

D. 宁夏事业单位和公务员医疗报销差别大吗

差别不大。
公务员缴纳的医疗保险和事业单位职工缴纳的医疗保险，都是属于城镇职工医疗保险，其缴费比例、报销比例都是没有差别的。
但是公务员医保里还有一个公务员补助金。个人支付的10%由公务员补助金来支付80%到100%。

E. 公务员、事业单位、企业单位医保报销有什么区别

1、企业、事业单位医疗保险没有任何区别。

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

2、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。

职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

3、公务员事业单位企业看病时报销时一样的，都是按照职工医疗保险的报销程序进行。

医疗保险报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。

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职工医疗保险报销程序

1、参保人员门诊、住院就诊必须出示本人市民卡并刷卡就诊，门诊须告知医院就诊类别(如门诊慢性病、门特)，对未出示卡证或就诊类别告知不清的，参保职工就医时所发生的医疗费用，医保基金不予支付。

2、参保人员在定点零售药店购药，须出示本人市民卡，告知就诊类别(如门诊慢性病、门特)，按有关政策刷卡购药，因特殊情况由他人代购药品时，须出示参保人员及代购人的身份证，并由药店登记备案。

3、门诊统筹实行以社区卫生服务机构为主的首诊、转诊制。参保人员可在城镇职工基本医疗保险定点社区卫生服务机构或参照社区管理的医疗机构进行首诊;专科医院可作为全体参保人员首诊医疗机构。参保人员需转诊的，由首诊医疗机构负责转诊，急诊、抢救不受此限制。

F. 公务员和事业编在五险一金的交纳上有何区别

1、公务员和事业编险种不一样

（1）首先公务员和事业单位没有五险，只有三险，工伤、医疗和生育，没有养老和失业险。现在公务员实行的是退休金制度。

（2）而事业单位正在改革，变成养老金制度，但有的变了有的没变，如果以后实行养老金制度，那就需要多交个养老保险。

（3）公积金基本一样，但公务员是按照职级的，事业单位是按照职称，相对来说公务员比较合适，因为职级比职称好晋，但时间长了以后基本都一样了。

2、公务员和事业编基数也有区别

（1）一般来讲事业单位缴纳的五险一金单位给交的比例大于私企的。有些私企虽然也上五险一金，但缴纳的基数可能低于工资水平。

（2）企业的五险一金由企业自己定的，一般给职工缴的基数都会选择最低的，所以公积金比事业单位的会少一半以上。

（3）大部分事业单位的养老保险缴纳比例及缴费基数都会比企业职工养老保险要高，具体的标准可以向当地社保局咨询。

3、公务员和事业编调整对象不同

（1）根据全国消费物价指数的变化定期或不定期进行调整，目的是保持社会保险受益人的购买力。

（2）有的国家根据工资指数的变化进行调整，使社会保险待遇水平能够跟上在业人员平均工资的增长水平。

（2）国家根据物价指数和工资指数的综合变化进行调整。

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事业单位带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。所以全额拨款事业单位的五险一金来自国家财政。

社会保险从保障基本生活、安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素。

G. 公务员和事业编医保报销区别

我国的社会医疗保险分为城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险两种类型。其中城镇职工医疗保险是根据国发（1998）44号文件，即《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》精神建立的，按照该决定规定，参加城镇职工医疗保险的对象为城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。后来根据形势的发展需要，参保范围扩大到乡镇企业职工、个人工商户和其他灵活方式就业的人员。

机关事业单位工作人员的养老保险是从2014年10月1日正式开始实施的，但是医疗保险，都是从国发（1998）44号文件下达以后实施的，大部分地方的实施时间是在2000年左右。参加职工医疗保险的人员，在缴纳医疗保险以后可以享受门诊费用和住院费用的报销待遇。

门诊费用主要从个人账户中解决，统筹账户主要从医疗基金中解决。个人账户费用除了个人缴纳的2%以外，计入医疗统筹基金部分，还要按照30%的比例，根据年龄结构等因素返还到个人账户，平均返还到个人账户的比例为4%左右，由于各地的返还比例、参保人员的年龄结构、缴费标准不同，具体返还到每一个人的比例也是不完全相同的。

住院费用部分，主要由医疗统筹基金解决，住院费用的报销比例主要根据医院的等级来确定，报销比例最高的是乡镇或是社区医院，其次是一级医院和二级医院，报销比例最低的是三级医院。也就是说，医院的等级越高，报销比例越低。报销范围为起付标准以上，最高报销限额以下的部分。企业职工除了按照各地医保制度的规定直接报销以外，超过报销范围的部分，需要本人自费解决。

公务员虽然缴纳的也是职工医疗保险，但公务员还要享受国家规定的医疗补助。在公务员的医疗补助这一块，也是根据当地政府的规定来执行，比如门诊费用的补助，有的地方规定在一个年度内，普通门诊的医保内的费用累计超过800元以上的部分，由公务员医疗补助基金支付，一般类人员补助医保类费用的80%，医疗内照顾人员补助三项目录内费用的95%。

这里所指的一般类人员包括正处级及以下干部，副高级及以下专业技术职务人员、工人等参加职工医疗保险的人员；照顾类人员包括正副厅级领导干部和正高级专业技术职务人员。例如门诊的医保内费用已经累计800元后，参保人员又在门诊开了500元的药品，按照药品目录规定，乙类药品费用的80%计入医保，医保类费用就是400元，一般人员的补助比例是80%，补助金额就是320元，个人需要自费支付180元，在医院结算窗口自动结算。在一个年度内，如果公务员的门诊补助超过1万元以上的部分，就不能再医院窗口直接结算，需要用人单位的组织人事部门凭相关资料到医保局监督科室进行核销。

综上所述，公务员缴纳的医疗保险和企业职工缴纳的医疗保险，都是属于城镇职工医疗保险，其缴费比例、报销比例都是没有差别的。但是根据公务员法和国发（1998）44号文件的规定，参加城镇职工医疗保险的公务员还要享受医疗补助。具体办法由各个统筹区具体规定，每个地方的补助政策不完全相同。