Ⅰ 在莱州当老师好还是在牟平当老师好
当然是牟平了
首先待遇，两个地方老师的待遇标准基本都是按国家走的，区域性差异不是很大
其次，以后的发展是最重要的，莱州怎么也不如牟平，有人说，要想去一个比较大的地方，首先要在另一个相对较大的地方呆过，以后牟平的发展在高新区的带领下不会太慢，你的机会也就很多，当然压力也会很大，如果你觉得宁当鸡头，当然差距不是那么大，毕竟俩学校都是各自的重点！
最后环境，牟平的环境怎么也比莱州好，离烟台近，交通方便，隔威海近，以后可以养老！
总之，如果莱州的亲戚多，那么就去莱州，没有就牟平吧！
Ⅱ 海阳的事业编，公务员工资都多少
两三千上下，1、工资福利问题不同地区不同岗位的事业单位和公务员都不一样，没有可比性。 2、事业单位实行的是事业编，事业单位的改革趋势是会向公务员梯队靠拢。
Ⅲ 莱州扣完五险一金到手4500是什么水平
中等。
莱州市最低工资标准1380元，小时最低工资标准14.5元，莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县月最低工资标准1220元，小时最低工资标准12.5元。
莱州市牢固树立和认真落实科学发展观，全面贯彻落实国家一系列宏观调控政策，干事创业，加快发展，全市经济社会呈现出既快又好、协调发展的态势。年实现生产总值233亿元，平均年增长18％以上，其中第一产业增加值近31亿元，第二产业增加值超过135亿元，第三产业增加值68亿元。人均GDP突破2万元大关，已经达到27211元。
Ⅳ 咱莱州公务员现在工资多少
2017年公务员工资待遇，各个岗位差别较大。
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。