事业单位考核奖走哪个科目

❶ 绩效考核奖金计入什么会计科目

绩效考核奖金计入应付职工薪酬会计科目。明细科目是应付职工薪酬-奖金。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

(1)事业单位考核奖走哪个科目扩展阅读

应付职工薪酬的账务处理

（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

❷ 发员工的考核奖,应入什么会计科目

分两种情况：
以前以计提的：
借:应付职工薪酬
贷：现金
以前没计提的：
借：生产成本——工资
管理费用——工资
销售费用——工资
贷：现金

❸ 我单位 受到表彰，奖金入什么科目

A:奖金来自外部
借:银行存款
贷:营业外收入
B:资金来自内部
发奖金时
借；应付职工薪酬 -职工奖金
贷；现金

按受益对象分配
借；管理费用(管理人员奖金）
借；销售费用（销售人员奖金）
借；生产成本（生产工人奖金）
贷；应付职工薪酬-职工奖金

❹ 事业单位的绩效工资应在哪个会计科目中列支

工资一般在“管理费用”、“销售费用”、“制造费用”和“生产成本”科目列支。计提时：
借：管理费用
销售费用
制造费用
生产成本
贷：应付职工薪酬

❺ 年终目标任务考核奖励会计计账应计入哪一类科目

你好！
年终目标任务考核奖励会计计账当然·应计入:应付职工薪酬科目核算。‍

❻ 行政事业单位发的奖金记 什么支出

年终一次性奖金计入工资支出-奖金，其他奖金计入其他工资福利支出（计入此处会影响社保缴费基数）或其他商品服务支出。

❼ 政府会计制度下绩效考核奖怎么记账

绩效考核奖金计入应付职工薪酬会计科目。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
应付职工薪酬的账务处理
（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

❽ 行政事业单位招商引资及目标考核奖励金报销时填哪个科目

事业单位上级拨款分为事业收入、财政补助收入、上级补助收入、暂存款以及专项经费等几个会计科目，如果有指明用途的款项（比如奖励基金）按以下会计处理执行。
借：银行存款
贷：拨入专款----按项目设明细账
如果没有设拨入专款和专项经费这两个科目，也可以计入上级补助收入或者财政补助收入。对事业单位的财务管理不像工业性加工企业那么严格，只要区分开收入来源，基本上没什么问题。