事业编制和合同工警察有什么区别

⑴ 事业编警务人员与正式民警有什么不同

事业编制的警察和行政编制的警察的区别：

1、工资待遇不同：

进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等；事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。

2、级别规定不同：

行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员，是按照级别升职的，比如第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是股级；

而事业编制，“走“的是职称，比如在医院，几年以后是住院医师，几年以后是主治医师，几年以后是副主任医师。其中，学校老师是最典型的事业编制。

3、渠道不同：

想进入行政编制只能是通过国家公务员考试，每年都有国家的和省的公务员考试；现在只有省级才有权力组织公务员考试，也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话，一定是事业编制的。

⑵ 事业单位合同制和编制有什么区别

合同制与编制的区别具体如下：

1、合同制一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订合同；而进入编制都要经过公开招考才可以。

2、合同制的合同具有一般合同的性质，适用合同法的相关规定；而编制产生纠纷适用的是公务员法的相关规定。

3、在待遇方面，合同制的福利待遇按照事业单位的规定；而编制的是按照公务员的待遇来确定的。

4、在工资支付方面，合同制的工资由事业单位的预算支付；而编制的工资是由财政拨款解决。

法律依据

《劳动法》第一条

为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

《劳动法》第二条

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

⑶ 单位聘用警察是什么警种和事业编警察有什么区别

一般都是协警吧？合同制的和公务员考试的事业编制不一样，一个随时可以离开靠本事吃饭，一个国家有国定工资待遇属于长期人员，

⑷ 事业编制的警察和行政编制的警察的区别

区别如下：
1.待遇不同。进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等；事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。
2.级别规定不同。行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员，是按照级别升职的，比如第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是股级；而事业编制，“走“的是职称，比如在医院，几年以后是住院医师，几年以后是主治医师，几年以后是副主任医师。其中，学校老师是最典型的事业编制。
3.渠道不同。想进入行政编制只能是通过国家公务员考试，每年都有国家的和省的公务员考试；现在只有省级才有权力组织公务员考试，也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话，一定是事业编制的。
但日前，但消防警察已经由现役划分为事业单位人员。
(4)事业编制和合同工警察有什么区别扩展阅读：
行政编制的人民警察根据编制的不同分为中央国家机关公务员和地方国家机关公务员，公安机关人民警察中行业公安——铁道公安、交通公安、民航公安、缉私警察为中央国家机关公务员，其编制依所属机关分别属于交通运输部、国家民航局和海关总署，铁道部撤销后原属铁道部的铁道公安警察编制统一移交公安部
。
1.公安机关
各级人民政府公安机关在管理上实行双重领导体制，既接受上级公安机关领导，也接受同级党委政府领导。
行业公安机关既接受所属部委领导，也接受公安部业务指导。
2.公安现役部队
武警中的消防、边防、警卫部队是列入武警序列、由公安机关管理的部队，人员配额为国家兵役编制，在工作上由各级公安机关领导，也称“公安现役部队”，包括公安消防部队、公安边防部队、公安警卫部队。
3.渊源
国安机关和监狱、劳教机关最早均属于公安部，后公安机关中负责政治保卫的部门划出和其他有关机构合并成为国安机关，监狱劳教机关而后也由公安部移交司法部。
参考资料：事业编制人员-网络

⑸ 请问事业单位合同制和编制有什么区别

主要有以下几点区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

⑹ 公安局长期合同制警察是不是就是事业编警察

目前暂时没有听说有长期合同制警察，都是短期合同3-5年一签订，一般签两次就不会再续签了。公安民警都是公务员，以前的事业编制的铁路警察都已经转公务员编制了。合同制警察就是辅警和协警，没有事业编制的。

拓展资料：

1.人民警察简称民警，包括公安机关、国家安全机关、监狱的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。人民警察是国家公务员。

2.辅警也称协警，是属于合同制的警察，顾名思义，就是从事辅助性工作，没有执法权。是因为当地警力不足，需要短期招聘协助警察工作的人员而出现的。

3.合同工的名字叫协勤、协警、辅警，实际上不是警察。工资也比正式民警要低很多。事业编制的警察目前我们这里是没有的，也没有听说过。

4.协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。

⑺ 事业编的派出所民警与行政编的警察和普通协警的区别分别是什么请详细回答！

普通协警一般为合同工（无编制）。如果是合同工（临时工），那么没有进入编制，日后转编是比较困难的，而且和入编的相比差距还是存在的，会有一些心理落差。

事业编和行政编的区别如下：

这两个编制存在时间都很长了。在以前，分配工作的时候，事业编和行政编是自己选择的。为什么事业编人数多呢，这还要追溯以前。

那个时候当领导的都是行政 编，由于那个时候中国的风气比较好，领导的灰色收入自然就少，行政编的工资和领导的级别挂钩，那个时候就是当了领导，待遇也不如现在的领导好，但那 个时候和事业编比较工资还是偏低的。所以分配的时候大家大多数的都选择事业编制。

事业编和行政编差别：

由于中国政府体制实行改革，事业编和行政编实行分开管理，加上社会风气恶化，当领导的灰色收入多了以后，人们才发现行政编要好于事业编制。但这个时 候已经大学生毕业后不分配了，公务员考试制度逐渐建立。

但是领导必须是行政编，也就像当年考大学一样，大家都想考上大学，就像现在大家都希望是行政编一 样。

(7)事业编制和合同工警察有什么区别扩展阅读：

警察的特殊警种里确实有不是行政编制的，例如武警中的消防、边防、警卫部队是列入武警序列、由公安机关管理的部队，人员配额为国家兵役编制，在工作上由各级公安机关领导，也称"公安现役部队"，包括公安消防部队、公安边防部队、公安警卫部队，我们称之为公安现役部队！

《公安机关执法勤务警员职务序列改革方案（试行）》、《公安机关警务技术职务序列改革方案（试行）》。方案中明确提出要深化公安体制的改革，对公安执法勤务和警务技术职务序列改革。

误区：

改革前，属于公务员行政编制，公务员招录中包括人民警察岗位；改革后，警察编制将从公务员中分离出来，单列警察编制！

人民警察工作辛苦，建立区别于一般公务员的薪资鼓励待遇、以及退休制度。

具体做法如下：

1、设立国家警察日，提高人民警察的社会地位。

2、开通人民警察医疗救助的绿色通道。

3、根据警察经常加班加点工作的实际情况，较政府公务员提前退休，退休后待遇高于一般公务员。

4、建立单独的警察工资制度，落实中央关于警察待遇高于地方公务员略低于部队的要求。

⑻ 什么叫事业编制警察

事业编制警察与公务员不同。

事业编制警察是由地方人事部门组织并参照公务员录取标准进行招录的，待遇和警衔晋升同样参照公务员标准，属于正式编制。