医生事业编中级医师工资多少

A. 医生的工资到底怎么样

科室，级别不同，资历不同，工资不同。

上海市某三甲医院内科主治医师（医院聘用），上海本地人，年龄40左右，他所在的科室全国排名前十。他自己说他们科室医生的正规收入应该是上海的顶级水平了，那他的正规收入包括哪些？

1.工资：应发4000多，扣完实发几百。

2.奖金：每月10000-15000不等。

3.值班费和门诊补贴：24小时值班费100（节假日：150），门诊一个病人5元。

4.节日和年终奖金：过节费一般是1000，过节有13薪，年终奖10000左右。

5.介入放射补贴：每台介入400元补贴。

6.药物临床研究费：临床试验费根据研究合同多少不等。

7.外出讲课费：每次讲课1000左右。

8.文章奖励：SCI一分5000元，五分以上一分1万，十分以上一分2万，N.C.S 另算。

9.临床带教费：每月几百。

医生职业道德

（一）作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行人道主义。

（二）尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。

（三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

（四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物。

（五）不泄露病人隐私与秘密。

（六）正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作。

（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。

B. 医生的薪资待遇怎么算的

三甲医院的医生的待遇是没有一个统一的标准，三甲医院分为公立三甲医院跟私人三甲医院，根据两者的不同性质，所以待遇也是不尽相同的。

在公立三甲医院，医生的待遇大致是由底薪+绩效+各项补贴构成的，还有年底的年终奖，所以公立三甲医院的医生的工资跟所在医院的就诊量呈正相关，然后再根据医生的职称不同，绩效及补贴的系数的不同，职称越高，绩效越高，北上广的三甲医院的医生待遇肯定是比其他地区三甲医院的待遇要好很多。

在私人三甲医院，如果是主治医师及以上职称的专家，有个年薪制（有规定最低的任务量），如果能超过基本任务量，将有额外的奖励，所以资本家的钱不是那么好拿的，一般是专家级别会被聘请过来的。

C. 乡镇卫生院医生的工资是多少

乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。

我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。奖金则是由科室业绩带来的，与科室本身效益有关。此外，一些资历深的医生可以院外坐诊，取得工资外收入。

乡镇卫生院存在问题：

1，乡镇卫生院基础设施建设和装备水平还不容乐观。虽然大力开展了乡镇卫生院项目建设，部分乡镇卫生院的基础设施、院容院貌有了较大变化。

但由于长期投入不足，大部分卫生院自我发展能力有限，本身没有能力进行设备更新和房屋改造，仅仅依靠项目资金，盖了房子，买不起设备，有的县（市）区级配套资金还没有到位。乡镇卫生院还有危房，大部分卫生院仍然缺乏设备，彻底改变乡镇卫生院面貌和设备落后状况的任务还十分艰巨。

2，夹缝中生存：技术设备不如上级---县级以上医院，灵活性不如村卫生所，比如价格、赊欠、熟悉度等 。

3，机制不活，管理不善。一些卫生院仍然沿袭计划经济时期的用人机制和分配方式，职工的积极性和主观能动性得不到充分发挥。一些县级卫生行政部门疏于对乡镇卫生院经营管理的指导，在一定程度上影响了乡镇卫生院的建设和发展。人员过剩，真正有能力的又太缺了。

4，乡镇卫生院人员、业务、经费等上划管理不彻底和财政补助政策、解决离退休人员经费等方面的措施不够得力，积极性还不高。

有的县（市）区对乡镇卫生院的农村医疗卫生预算不但没有增加反而有了下降，属于财政确保的疾病控制、卫生监督、妇幼保健和健康教育等社会公共卫生经费仍然严重不足。财政投入，各地标准不一，这里是一分钱拨款都没有的，说是上划到县管，还不如原来乡管呢，弄来弄去，可以说卫生院是没有人管的单位。

5，工资及福利待遇少，一些正规院校毕业的还要应付各种考试、表格、继续教育等。

6，非处方药在药店随便卖，未取得医师资格却可以开处方。行政管理不知道有多少卫生院的院长是选出来的，大部分是卫生局任命的。

7，乡镇卫生院定位于“赚钱自养”的一所医疗机构，而不是承担农村初级卫生保健，疾病控制和卫生监督以及对村卫生室和乡村医生管理职能的农村公共卫生机构。

同时，有的职能部门总是把乡镇卫生院建设确定在“提高医疗服务能力和水平上”，提出了不切实际的发展目标和要求，而丧失了乡镇卫生院应有的公共卫生职能。

这种方向的错失，带来了错误的信息，即“乡镇卫生院是赚钱的，之所以搞不好，是因为缺少赚钱的能力”，从而进一步加大了对乡镇卫生院公共卫生职能的忽视，加大了乡镇卫生院摆脱困境的难度。

以上资料来源：人民网-医生收入到底高不高？

以上资料来源：网络-乡镇卫生院

D. 医务人员中级职称工资标准

医务人员中级职称工资标准：4000。

医务人员中级职称考试范围：

（一）适用人员范围：经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内，从事医疗、预防、保健、药学、护理、其他卫生技术（以下简称“技术”）专业工作的人员。

（二）专业及级别范围：临床医学、预防医学、药学、护理、技术专业分为初级资格（含士级、师级）、中级资格。全科医学专业起点为中级资格。

（三）考试科目设置：初、中级卫生职称考试设置“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”、“专业实践能力”等4个科目。

医务人员中级职称：

护理：护士，护师，主管护师、副主任护师、主任护师。

药学：初级药士，初级药师，中级主管药师副主任药剂师、主任药剂师。

中药学：初级中药士，初级中药师，中级主管中药师，副主任药剂师、主任药剂师。

检验：初级检验技士，初级检验技师，检验主管技师、副主任检验师、主任检验师。

放射：初级放射技士，初级放射技师，放射主管技师、副主任放射技师、主任放射技师。

医学：医士、医师、主治医师，副主任医师、主任医师。

E. 医师等级十二级工资

十二级590元。
1.医生级别的划分？

教授和副教授只有在教学医院即医科大学的附属医院才有这样的称谓，在职称上：教授=主任医师，副教授=副主任医师。医生的级别：主任医师，副主任医师，主治医师，住院医师。专家不是级别，但最起码是主任医生才能被评为专家。


2.医师职称分级有哪些？

医生的职称分初、中、高三级：初级职称为医士、住院医师；中级职称：主治医师；高级职称：副主任医师、主任医师；


3.医生的级别是如何划分的？


1、住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师是临床的职称评定级别。
2、教授、副教授、讲师是临床教学的职称评定级别,只有在教学医院才能有这样的职称如目目医科大学教学医院


4.医生的级别有哪些？有等级的区分吗？

一般本科生从学校出来参加工作，什么级别都不是一年后要考个执业医师证，进入医师的行列，才有行医的资格然后就是5年的住院医师锻炼再升主治再升副主任医师再升主任医师在大医院在主治以下是很辛苦的。等你熬到副主任医师和主任医师已经一把年级了。当然收入和社会地位是和级别相关的。如果你有奉献精神和耐得住寂寞与清苦，就学医吧。

F. 医院中级职称工资标准

一般是5000到6000一个月。

以中级职称为例，其工资档次分8、9、10三个岗位等级。中10的待遇略高于行政副科，中9大致与正科持平，中8略高于正科。这是全额拨款事业单位的中级职称待遇。如果是差额拨款的公益二类事业单位。

比如医院、高校，中级职称岗位人员除了领取财政核定的工资外，还有单位根据经营收益和个人业务核定的绩效工资，相当于一个月要领两份收入，工资待遇自然要高于全额拨款事业单位的中级岗位人员。

简介

事业单位专技岗的工资待遇和单位本身性质有关。全额拨款的公益一类事业单位，专技岗的工资待遇同地区基本一致，区别与个人职称和工龄有关。

而如果是有经营收益的差额拨款公益二类事业单位，专技岗的收入除了与自身的职称、岗位等相关外，还要看单位的个人效益。效益好的，收入比公益类事业单位要高出一大截；效益差的，可能还不如公益一类事业单位。

G. 医生这个职业收入高不高医生的社会地位怎么样

我小时候在农村生活过，在县城长大，在二线城市工作，也陪亲戚到一线城市看过病，就我所接触的环境来说，医生的收入和 社会 地位还是比较高的。

前几天，我们办公室的几个同事在讨论房价，说起黄金地段的房价已经五万了，大家都哀叹着自己买不起。

有个同事说，咱们买不起，小李家能买起啊。大家都默认了，因为小李的丈夫是胸科医院的主刀大夫，收入高的令人咋舌。小李也默认了，因为她们家确实买了一套。

有能力的医生，不但在单位收入高，还会被别人请去讲课，参加各种学术论坛，被别人的医院请去指导手术，这些收入都是很丰厚的。

医生的 社会 地位较高，主要有两个方面的原因：

一方面，因为医生这个职业是悬壶济世，救死扶伤的，所以我们尊称他们为“白衣天使”。就连范仲淹这么忧国忧民的政治家都说：不为良相，便为良医。良相和良医，都有拯救天下苍生的寓意，可见医生的 社会 地位之高。

另一方面，很现实，人吃五谷杂粮，谁不生病呢？所以我们都愿意结交、认识一两个靠谱的医生，在自己遇到这些麻烦事的时候，有个熟人总是放心一些。

我表妹就是一名医生，还是住院医的时候，隔一天值一个夜班，36个小时不能回家。她从来没有双休过，没有休过完整的假日，总是在值班，在手术，在查房，就算回到家里，病人的电话也追踪而至，她总是很耐心，一说起来就是半个小时，我们都不爱和她一起吃饭，这边菜都凉了，她和病号的电话还没有打完。

医生的辛苦表现在另一个方面就是要一直不断的学习、考试。

我表妹研究生毕业后又考了博士，拿到中级职称之后，又考了副高，现在又在冲刺正高，写的论文是全英文的。还要出去培训学习，一走就是大半年，孩子扔给老人，根本顾不上，更别说做家务了。她自己都感叹到，从事医生行业的，没有几个贤妻良母，没有几个模范丈夫。

不是他们不愿意，而是这个职业，要求他们必须比别人付出更多。

医生职业的高风险，一是医疗事故。我表妹就曾感叹地说，看着我们收入也挺高的，万一发生医疗事故，可能全部家产都赔给人家。二是医患关系。每次看到有人砍医生护士，心都揪了起来。我们不排除有些医生不负责任，导致医患关系紧张，但在大部分的医生，还是很负责任的，如果为了工作搭上自己的性命，这样的职业确实是高风险的。

医生这个职业收入非常高，可以高到年收入上千万，不是开玩笑，国内有些着名大咖，外出做手术、自己医院做手术、讲课、甚至到国外做手术。出场费用可能很多基层医生得几个月才有那么多收入。国外医生更是。

医生这个职业收入不高，为什么？你到基层看看，一个村医一个月能拿多少钱？可能就4000？或者几百。

医生这个职业 社会 地位怎么样？可以很高，患者排着队，甚至几个月、半年才能排上手术，在国外发达国家，甚至看个社区医生预约都得等很久，不是加拿大有个患者患癌，排队没排到就牺牲了吗。所以医生地位很高。

医生这个职业 社会 地位又很低，你看现如今医患关系，医生做的再好，患者不满意，动辄打骂医生。医生由于工作特殊，得不到劳动法保障，长期超时间劳动，得不到很好休息，很多基层医生待遇低，导致医生流失。所以医生这个职业 社会 地位很低。

综上，三百六十行，行行出状元，做到翘楚，地位自然有，收入自然高。医生也一样，医改在进行，医改其中一个目标就是提高医生的阳光收入、增加医生的获得感，改善百姓就医环境。

欢迎评论区斧正。

医生救死扶伤，帮助患者摆脱痛苦，是白衣天使，备受 社会 尊敬。医生也是非常热门的职业， 社会 地位高，工资收入高。

我不是医生，却对医生非常尊敬和崇拜。我的闺女时常生病，与儿科的医生接触比较多。

儿科医生非常的专业。 孩子感冒以后， 带孩子去看病， 在详细询问孩子病情以后，能够做出准确的判断，有时候为了保证判断准确，需要配合简单的验血等措施，医生会拿出治疗措施。通常情况下，按照医生的嘱咐，我闺女吃过药以后，很快就会恢复好。

儿科医生非常的热情。由于我闺女比较小，非常害怕到医院，更害怕让医生检查，但是儿科的医生非常热情和专业，他们会哄的小孩积极配合医生的检查，他们会像变魔术一样拿出一个玩具哄孩子，转移他们的注意力，让孩子们配合医生。

在医生的专业和热情下，我闺女会乖乖的配合医生，接受检查和治疗，病状很快就会消失。

通过我与医生的接触和观察，我认为，医生是非常好的工作。

一是工资收入高。 医院大部分是国有的事业单位，医生很多也都是事业编制，他们的工资非常高，尤其是那些专业技术高的医生，他们的工资更高。而且，医生加班工作比较多，加班费也高。在基本的工资之外，医生的福利待遇也很好，享受事业单位的一切工资待遇。

我的一个表哥，在淄博某医生上班，是心脑科医生。他的工作非常忙，经常加班加点的工作，尤其是遇到危重病人，他们在手术室经常会工作到很晚。但是他们的工资也高，他每个月能够拿到1万元左右，是我工资的两倍。

二是 社会 地位高。 医生救死扶伤，解除病人痛苦，有白衣天使的美誉。他们备受 社会 的尊敬和崇拜。我们经常会见到这样的场面，患者出院的时候，泪流满面的感激医生，紧紧握着医生的手不愿意松开，有的也给医院送去感谢信或者锦旗，表示对医生的感谢和感恩。

三是发展前景好。 医生是专业性非常强的工作。优秀的医生，都必须具备高超的医术和高尚的医德。随着医生工作年龄的增长，工作经验的提高，医术也在不断地提升，会不断地成为本院本科室的顶梁柱和专家。医术越好，越受患者欢迎。医生的发展前景非常好，非常受欢迎。

四是个人收获多。 医生是成就感最强，幸福感最多的工作。这种成就感是来自内心的满足。当我们看到患者经过我们的治疗后，病状减轻，消除了痛苦，看到患者露出了笑容，我们内心也是快乐和幸福的。救人一命胜造七级浮屠，减轻他人痛苦，同样是一件造福于民的事情。

因此，医生是非常受 社会 尊敬的职业， 社会 地位很高，工资收入很高，工作成就很高。

个人做为圈内人，身边朋友同事都是医护人员，今天的对这两个问题答疑一下。

职业收入高不高是相对的，要结合当地的平均水平、房价水平、消费水平综合来考虑才有意义，否则光看一个数值是没有任何意义的。

根据经济发展水平分

1.东部沿海及北上广深等经济发达地区，因为这些地方富裕人口太多，同时医疗、教育、住房及其他消费都是非常大的压力，相比而言， 医生群体收入应该算是中等偏下。

本人也算是发达地区小县城，工作15年以上小硕，住房也就平均水平，前两年房贷款刚还完，就一部17W 汽车 ，收入基本刚刚够用，无存款。

2.中部经济中等发展地区，相对低的房价和消费水平，人口整体收入中等偏下，医生群体收入相对的应该中等偏上吧！所以最近几年这些地区的同学应该过得还好吧，尽管收入不高，但生活压力也不。

3.西部欠发达地区，由于当地的经济不发达，贫困人口偏多，所以卫生方面的财政支出不多，医生的整体收入不高，但相对平均水平和低廉的房价和消费而言，医生群体收入应算中等吧。

总而言之，中国医生这个群体收入中等，相对他们学习时的付出和工作时的付出而言，他们的劳动是非常低廉的。

以本人为例，高中毕业后本科5年，研究生3年，读完进医院工作后还得接受各种考试，规范化培训、职称晋升考试、每年的再教育，还有什么专科医师培训。。。。。。各种考试学习层出不穷。

在这里，我想对大众讲， 看病难、看病贵不是中国才有的，最发达的美国也是这样的，所以不能把气洒在医院，更不能洒在医护人员身上，你也许不知道，在给你看病的医生自己也许是在生病中，医生跟你一样，也是一个普通人。

在这里，我想对我的战友讲， 不管前面有多少困难，不管面对多少不理解，我们始终要保持良好的心态，把手上的事情做好， 社会 必会对我们的价值重新评估，相信这一天块来了。

关于医生的 社会 地位，其实不用我讲，大家心里都有杆秤。

中国 历史 上范仲提出的“不为良相,则为良医”,古代看病是“求医”，这些都已经说明了医生的 社会 地位。

现代 社会 ，尽管出现了一些“嘈杂声音”，我只想问大家一句：生命是否宝贵？答案是肯定的，那救死扶伤和挽救生命的医生的 社会 地位怎么样？不言自明。

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客观来说我国医生收入在 社会 整体中较高， 社会 地位也较高。但无论是与同学历还是与外国同行们相比，我国医生整体的收入较低， 社会 地位也较低。

医生作为救死扶伤的职业，在我国目前收入尚可，属于收入中上的职业。绝大多数的医生收入普遍在3000-8000元这个区间；三甲医院医生的收入相对客观，主治医师及以上职称的医生平均能够超过8000元；大城市（一线城市及省会城市）三甲医院医生（副主任以上职称）收入普遍超过万元；全国着名专科医院核心科室医生（副主任以上职称）收入普遍超过2万元。

因为医生普遍为高学历、高素质人才，所以正常情况下还是比较受人敬仰的，但受制于我国日益严重的医患矛盾和医疗资源紧张的问题，也有部分人是谈医生色变的，认为医生过度医疗，看钱治病的人也不在少数。

这主要是由于目前医疗体系中对于医疗保障和医疗资源分配不均所导致的问题，因为我国人口众多，且国民的人均生活水平还未发展到很高的程度，导致医疗资源对于全国整体而言还是过度匮乏，医疗保障还未做到能够照顾到所有人，所以产生和激化的矛盾都被无情的归结于医生身上。

虽然在我国医生无论是收入还是地位都在中上水平，但放眼世界显然我国医生的收入和地位较外国医生还差得很远。在大部分发达国家，医生都是 社会 中收入最高的职业之一，收入大概是我国医生的7-8倍。而在我国，医生的收入是无法与金融、银行、互联网等行业相提并论的。

目前我国医生的生存现状就是工作强度大，高危高风险，收入不高，责任重大。

医生这个职业收入高，不说感觉，就拿统计局的数字来说，17年城镇非私营单位的卫生和 社会 工作的平均年工资将近9万（这里面包含医生），比17年城镇私营单位的所有行业都要高，所以说，不管是在大城市还是小城市，只要医生的医术还可以，那收入绝对是中上的。

现在医院的普遍是差额事业单位，每年的收入有一部分上交财政，另一部分作奖金发掉，平时的医院里面基本上都是人满为患，可见医院的效益是非常不错的，事实也确实如此，现在一般医院的医生收入不错，比一般事业单位、公务员什么的都要高。而且，现在医院的改革方向是逐渐往企业方向做，知道这意味着什么吗？现在医院作为差额的事业单位，其实每位医生拿到奖金多少，是被限制的，等真改成企业，那医生的奖金估计还得涨，尤其是三甲医院，不要太好。

至于 社会 地位，现在医生的情况是两极分化。医术高明，救死扶伤的，往往好评率极高，要是再研制出一点新的医学成果，那就更了不起了，“神医再世”，当然这也不是普通人能做到的。对于普通的医生而言，尤其是偶尔出现过医疗事故的，那这个医生的名声可能就比较差了，弄得不好还要发生医闹事故。

乡镇医生，基层医生收入很低，也没啥灰色收入。从县级医院到市级，省部级，医生定薪标准不高，灰色收入看专业。别拿红包说事，根本就不会要病人的，要了后患无穷。你不是特别熟的关系，你送红包试试？根本不睬你。有药品，器械回扣就够了。能拿回扣的一般是主治以上高年资的，没到主治级别的也就是个辛苦命，主任看心情给个三瓜两枣。市立医院，三甲医院主治以上级，热门科室主任，收入年薪过百那不是事。综合来说，医生这个职业，明白收入不高，偏低，小医生，特别基层医生很可怜，基层工作几十年三五千块钱一个月，退休的能拿个六千七千，大医院医生熬成婆了，收入才可观。不要老盯着医生收入高，每个行业你做到翘楚，收入都不低。只不过，灰色收入这个事，制度，规则就是这样。医生不拿回扣，病人也不会少花钱，价格权不是医生定。你该花多少还是多少。

高不高这个问题没法回答 什么叫高什么叫不高？

这是一个相对概念

跟清洁工比肯定高

跟其他白领 国有企业比 医生就是个底层

表哥学计算机的 现在年薪70w 怎么比？

甚至跟工厂厂妹比 有些医护人员收入都不如他们

但是换一个角度 至少医生的工作环境要比搬砖的好些

当个明星4天6000w 当个主播还上千万 违约金1个亿照样分分钟拿出来呢 你找个能靠医生这个行业赚1个亿的出来呢

所以这个高不高真的没法回答 这是一个相对的概念

我个人感觉 这个行业现在处于 社会 中等偏下水平

因为你根本想不到就站在你面前的乡下卖卖水果 蔬菜的 存款是按百万计 很多行业的收入水平是远远高于医生的

看看每年的毕业就业收入排行 你什么时候看到医生排到前面的 前几哪个不是金融 娱乐 计算机行业

在这更要说说的是 有些人老是说

你看xx医生多赚钱 才工作一两年就买房买车

但是这类人有没有想过

他不是做了医生才买得起

而是他本身就买得起 又恰好做了医生

很多人不谈家庭条件就一味的黑 有什么意思呢？

至于 社会 地位 呵呵

我以前一直觉的能做医生是非常光荣的事 救死扶伤

因为以前的人也是十分信任医生的 他们会抱着感恩之心求医

而现在 我不觉得医生 社会 地位高到哪里去 医院里晃一圈 “这医生吃了屎”之类的话哪哪都听得见 你觉得这是 社会 地位高的表现吗？

现在的人 有几个钱 都当自己是大爷 觉得去了医院就是上帝 医生都是靠他的钱活下去

社会 地位高？你问问身边 有多少人觉得去了医院 医生就该对亲爹妈一样对他们的

再次感谢您邀请俺回答此问题。医生？医生在我的心目中，除了科学家，第二就是医生的职业最高尚了(医学也有许多科学家)。其他职业都靠边站。

您问医生职业的收入高不高？比上不足比下有余。在县级基层医院收入并不高，只是够生存。和大医院比差远了一一 这是不正常的。

人生一世，草木一秋。曹操伟大，我崇拜他，但是我更崇拜华佗。在我心目中，华佗甚至比曹操还伟大。东汉时就发明了麻醉药，敢在骨头刮去发了炎的腐烂的肉，不让患者得败血症。

H. 医院事业单位工资大概多少钱一个月

医疗事业单位中不同的岗位待遇也会不一样，比如有医生岗位，护士岗位，医学影像等医技岗位，针对不同的岗位待遇都不一样，相对来说，医生的待遇会更好一些，并且年资越高的职工待遇也会越高。

医疗事业单位中的职工工资是分为基础工资以及绩效工资的，基础工资一般都不会太高，大部分人的都是2000-5000左右，除了基本工资以外，医疗事业单位最重要的收入就是绩效工资了，因为医疗卫生事业单位是差额事业单位，所以事业单位职工的工资个单位的收入也有关系。绩效工资会根据不同的科室而不同，除此之外，还会有一些 福利补贴奖金等工资。具体的工资待遇还是要看具体的事业单位。

医院事业单位工资大概多少钱一个月

I. 医生月薪一般多少钱

私立医院才走年薪制，多为专家而设，所谓专家最低职称为副主任医师。公家医疗单位是事业编，挣工资走职称。医生职称分五档，分别是医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师，分别对应的月工资为：2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生刚毕业按医师对待，月工资四千来块。这是国家给的工资，至于奖金多少看医院的效益如何，三甲医院奖金和工资不相上下，乡镇医院基本没奖金。人事部规定：研究生毕业满二年晋升主治医师，主治医师满五年考评副主任医师。副主任医师满五年考评主任医师。年轻医生挣不了多少钱，医道靠熬年限，老了才吃香，姜还是老的辣。
现将北大医学部的各所医院的待遇与留院情况做一下对比与解释。
北京大学医学部各个医院的待遇情况：
北大医院（北大第一附属医院---百年历史，最具有教学资质的北大附属医院）：
待遇：各个科室不同，如肾内科室每月3000左右，血液科室每月1000左右，平均下来内科科室平均2000左右，外科科室平均2000-5000左右，这里面还有医学部定期的补助500元在内。
留院情况：北大医院的专硕与科硕基本无法留院，可留院的是博士或者八年制中的精英，偶尔科硕听说留院的，也是发表了sci影响因子达到十几分的超人类才可以。
北大人民医院(北大第二附属医院---外号:北大人民币医院):
待遇：各个科室也不近相同，基本科研型每月待遇=学校500+科室500左右=1000左右，专业型=学校500+科室1000-2000不等，为啥是人民币医院，因为他们的研究生享受住院医师的科室奖金与节日分红，比如过年费高达8000.所以一名普通的专硕研究生，一年最低纯收入3万以上。
留院情况：参考北大医院，基本不留人，但是像一些冷门专业，比如儿科、麻醉、影像有可能会有留人名额。据说要扩建，不晓得什么时候实现。
北大三院（离北医最近的医院之一，享受北医所有的资源）
待遇：近两年伴随北医对北医三元的大力扶持，三院的待遇也可与北大医院进行媲美，专硕基本达到每月1000-1500不等的待遇，过节费较二院少，基本是1000-3000左右,最高尚不清楚。
留院情况：前两年由于三院扩建，留下了一批自己培养的博士与八年制，但随着编制的饱和，目前留人越来越难，所以跟北大医院雷同。
北大基础医学院（号称最穷的医学院--其实不然）
待遇：根据大家对基础专业的各种猜疑与事实的呈现，很多学生对基础的待遇存在误解，基础医学院各个专业基本待遇=学校500+科室400-500左右，其实这里面我要重点情调基础里的战斗机----中西医结合基础专业，待遇研一学校500+科室补助600左右+饭补200左右，研二科室补助涨到1000，研三收入涨到1400。
留下情况：基础专业部分专业可以有留校计划，基本是直博生，出国比率也比各个临床医学院强很多，中西医结合专业的特殊性，留校与出国概率最为乐观。
中日友好医院（北大待遇最好的教学医院）
待遇：中日友好医院是卫生部直属，所以比北大直属的三所医院表面上更牛气，也是因为此，中日近些年的待遇也随之增加，由于统招研究生基本全是专硕，所以待遇=学校500+医院科室1500-2000不等，也具有着研究生值夜班费用150/晚的最高纪录。
留院情况：中日友好医院由于在朝阳区的位置原因，病床数量与自身的各种名誉相比，有很大的落差，所以目前正在筹划合并小医院，所以近些年考上中日的学生，有很大可能留院，但介于中日历年的习惯，一般喜欢要北大前三所医院的博士毕业生，还是面临着很大的用人缺憾。
航天中心医院（最具有传奇色彩的教学医院）
待遇：航天医院隶属于航天二部（制造导弹的），近些年由于合并北大后，飞速发展，随着外科大楼的落下帷幕，病床数量与患者量也有大幅度提升。研究生待遇=学校500+医院600-1000左右。
留院情况：航天中心医院由于新建外科大楼，所以目前有留人计划，但是能否像三院一样何时接近饱和，尚不清楚。
世纪坛医院（首医直属肿瘤医院）
待遇：世纪坛医师也是北大第九临床医学院，之前一直想并入北大直属医院，但已经落到了直属第九医院，心有不甘，后因首医伸出橄榄枝，给其肿瘤医院的名号，所以目前“狼狈为奸”（玩笑话），所以世纪坛医院肿瘤专业尚在起步阶段，是个不错的选择。基本待遇=学校500+科室300-800不等。
留院情况：也是由于自身的地理位置原因，兼顾首医与北医的教学，所以留院情况近些年较为模糊，静观其变。
北大六院（精神病研究所）
待遇：北大六院也是近年来国家重点扶持的医院，由于精神卫生方向的萎靡，所以目前无论是招生还是留院情况均让人欢喜，待遇=学校500+医院300-1000不等。
留院情况：北大留院也是非常喜欢留自己的学生，即使不留，在北京找到其他精神病医院还是有很好地就业前景。
北大积水潭医院（中国骨科顶尖医院）
待遇:积水潭医院以其骨科闻名天下，所以名气也是享誉国内外，经常举办国际骨科年会等，研究生待遇每个科室不近相同，外科基本是学校500+科室1000-3000，内科学校500+科室500-1500左右。
留院情况：基本不留人，除非是冷门专业。
解放军302、306医院
待遇：这两所北大的军队附属教学医院，有着自己的传承，基本每年过线学生较少，专业设置也较少，今年基本靠调剂，学生待遇跟其他医院比较也有很大差距=学校500+医院200-500不等。
留院情况：很难留下。不给军籍。
北大口腔医院：
待遇：口腔医院的学生算是北医里相对叫苦的，不但由于学生每天都要医院学校来回跑（由于医院不安排宿舍），同时待遇相对较差，基本就靠医学部的每月500来支撑，个别科室会有200左右的补助。
留院情况：留院上不清楚。
北大深圳医院（距离北大最远的医院）：
待遇：北大深圳医院的近些年开始招收专业型硕士，之前一直是科研型，所以待遇有所一同，科研型研一在医院部学习期间=学校500+医院300，研二研三=学习500+医院1000-1500左右。
留院情况：北大深圳医院由于之前一直是科研型所以没有留院名额，不晓得近些年的专业型如何，但是深圳来看医生就业北大毕业相对看好。

J. 在乌鲁木齐中级职称医师基本工资多少

医务人员中级职称工资标准4000。
适用人员范围，经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内，从事医疗、预防、保健、药学、护理、其他卫生技术（以下简称“技术”）专业工作的人员。