1. 事业单位哪个好
1、参公事业单位参公事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点,主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。待遇:参公事业编一般都是待遇好、晋升空间大的,在工作中,资源都是向这类人倾斜。因此,在这些岗位,只要你不犯很严重的错误,晋升是很有优势的。2、全额拨款事业单位全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。待遇:全额拨款事业编,这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重,成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量,这类招考人数是比较多的,也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款,其性质就和公务员相差不了多少了。3、差额拨款事业单位差额拨款的事业单位包括:医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位,现在很少了,主要是一些原来国有企业的行业主管局,现在企业大部分改制了,他们的职能淡化了,但是他们的人还属于事业编制。待遇:差额拨款事业编,他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分,招聘单位负责一部分财政。很多人对差额拨款事业单位不是特别看好,觉得待遇肯定会比全额拨款事业单位差,其实不然,有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。4、工勤编、临时工、政府雇员这三类人当中,政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员,通常年薪都是十几万以上。不过,这和应聘者自身的价值有关系,你得要有本事才能成为中高级政府雇员!工勤编,主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制,工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。临时工不算在机关事业单位编制里面的,只是临时在政府等机关单位进行工作,不享受事业编制和公务员的基本待遇。临时工的待遇比编制内的待遇差很多,所以大家看到事业单位招聘临时工的时候,要考虑清楚再去。
2. 青海省事业编制和公务员的待遇
青海省事业编制和公务员的待遇?其实纵观这几年疫情的反复,很多行业的就业环境逐渐低迷,再加上公务员考试的热度和职业本身的稳定性和良好的福利待遇。催生了更多人想要进入体制内的想法和念头,但同时公务员考试的竞争也是越来越激烈,参加考试的人是日益增多。通过率越来越低,想要进入体制需要付出的精力和时间也变得更多。也有一些人努力考取事业编制,也有良好的福利待遇。
那今天小编就为大家介绍下关于青海省公务员编制和事业单位编制的相关待遇。
1、首先公务员是属于行政编,公务员主要从事的主是国家行政事务性的工作,他们的工资收入按照《国家公务员管理条例》,由国家财政拨款。公务员的录用、晋升到退休或者是辞职等情况都是统一按照《国家公务员管理条例》的规定来落实执行的,相应的保险、福利待遇和退休待遇等也都是与《国家公务员管理条例》息息相关的。
2、那事业单位是属于事业编,事业编制负责的工作属性和性质和公务员是有很大区别的。同时工资和福利待遇也是不太相同的,事业单位的福利待遇相对来说会更加灵活多样,公务员福利待遇相对来说更完善一些。基本事业编制的工资待遇有三部分组成:基础工资、绩效工资、还有就是津贴补贴之类的。
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3. 省直属事业单位和市直属事业单位,我该选择哪一个
我觉得这个要根据自己的情况吧。
没有绝对的好坏,无论是省直属事业单位还是市直属事业单位。因为每个人的实际情况不同,所以这两个对于不同的人肯定是有不同的优势和劣势的。
然后客观的条件分析了以后,还要根据自己主管的条件来分析。首先要看自己更喜欢去哪里发展这是很重要的,再就是根据两个地方判断哪一个是更适合自己去发展的,当然如果考虑以后的话,可能还要考虑离家远不远等等。
其实每个地方还是有自己各自的特色的,所以不同的人可能对不同的地方有不同的适应程度,风土人情,等等很多东西,毕竟进入事业单位可能是一辈子的事情,这个还是要依据自己的情况做出选择。
4. 哪些事业单位比较好
1、教育单位
教育局下属的中小学等事业单位。这类单位薪酬福利较好,尤其是很多重点中学,薪酬水平很高,甚至不输于大学。
2、医疗单位
医院的医生是所有事业单位里最赚钱的职业之一,尤其对于经验丰富,能力强的优秀医生。
3、党校系统
党校在一些县城属于纯事业单位,在地级市以上一般属于参公事业单位,教师属于事业编,行政人员属于参公编制。
4、高等院校及科研院所
这类单位薪酬福利较高,高校辅导员年薪基本相当于当地同系统公务员的薪酬。
5. 事业单位哪个比较好
1.教育单位
教育是国家比较重视的板块,因此教育工作者的工资待遇肯定不会差,而且之前国家也明确说过,未来教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平,现在已经有很多学校教师的待遇都非常好了,尤其是重点中学。
2.医疗单位
医生收入的组成部分为工资、奖金、额外奖金等,综合起来工资是非常客观的,不过医院招聘的门槛也比较高,一般要求的都是高学历人才,当然,医生这个工作也是非常辛苦的,付出和回报也是成正比的。
现行的事业单位工资构成是由:岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
3.党校系统
党校的收入也非常不错,而且假期也很长,党校在一些县城属于纯事业单位,有绩效工资、目标管理考核、奖励性工资还要外出授课课时费等收入。
4.高等院校及科研院所
高校的薪资待遇和当地公务员是差不多的,而且高校的人际关系比较简单,工作轻松,学生素质整体比较高,上课很好管理。
5.传媒单位
传媒单位的薪资待遇是比较好的。
事业单位哪个好
6. 省直事业单位与市直事业单位哪个好
按范围来说,应该省直事业单位好。
按发展前途来说,竞争力强的也是省,毕竟省要大于市
有时也要考虑县官不如县官呀
7. 青海省事业单位和公务员哪个好考
整体上讲,公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。可以接受下两者的区别:
一、题型不同
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的,《申论》涉及到的不多。
但从整体来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”,唯一一点不同点的是,《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等,《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识,不会太难,但是很全面,一般情况下试卷的最后一道题为论述题。
当然也有不同之处,公务员考试的题型基本是确定的,但事业单位考试会不定时进行调整,比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年真题,有针对性的复习。
二.难易程度
整体上讲,公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》,且题型基本相同,只不过公务员考试的难度稍大些,并且各部分的题目数量略有所不同,但大致相同,幅度不会太大,所以只要无论考什么,都要进行专项练习,然后临近考试的时候再综合做题,并且题目不要贪多,而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习,因为有大量知识点需要去记忆,所以华图教育专家提醒考生最好不要临时抱佛脚,并且注意近期国家大事和当地的时间,政策的颁布等等。
三.考试时间
公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟,120道题目左右,而国家公务员考试就是120分钟135道题(省级以上)、130道题(地市以下)。事业单位基本上是与各地的省考差不多,只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力,所以时间也是比较紧张的,强度也不小,所以大家做题时要分清主次和取舍,一般自己没把握的题目可以适当放弃,因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果,所以莫不如把时间给有把握的题目。
8. 事业单位哪些单位待遇好
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1、一般像地税局,财务局,发改委,经信委,开发区,农业局等,都属于待遇好的单位。此外,医疗单位、党校系统及城市公用单位也很不错。除去医院的医生护士,还有很多类似的医疗机构,像防疫站、计划生育服务单位,无论是公立还是私立,福利待遇都很好;而像党校系统,虽然各地区的待遇有所不同,各单位也会有些出入,尽管如此,党校教师的福利还是很丰厚的,后期还可以评职称,前途可谓一片光明;最后,像城市公用单位,主要是环保这方面的单位,例如环保局、园林绿化、市政、养护等,虽然这类工作会比较辛苦,但国家一直在对这方面大力扶持,待遇自然也不错。
2、事业单位单位待遇主要还是看所处的地区,同一地区的事业单位待遇差不多,而且一般不和群众打交道的部门轻松点。
事业单位哪些单位待遇好
9. 事业单位考试,哪个单位好点儿
比较好的事业单位:
1、财政局
机关是行政编制,财神爷,很难进,再穷的地方,这个单位也能开出工资,你说单位好不好。需要注意的是,这个单位的二级机构,如会计局、计改办、会计事务所,都是事业编制。不过不影响福利待遇。
2、教育单位
教育局下属的中小学等事业单位。这类单位薪酬福利较好,尤其是很多重点中学,薪酬水平很高,甚至不输于大学。社会地位也不错,同事素质高,工作压力较小,只是有很多学校会有晚自习,老师要讲课或者陪同管理。虽然平时工作有点忙,但毕竟有寒暑假,因此还是很不错的职业。
3、民政局
机关是行政编制,转业前对此单位不太感兴趣,其实不然,此单位号称小财政局,实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构,如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。
4、监察局
行政编制,此单位是纪检委下面的局,在政府提升效能的今天和未来,权利日益扩大。主要有纠风办,效能办等。
5、劳动保障局
机关是行政编制,下面一样有二级单位,事业编制,如机关事业保险处、劳动监察大队等。但总体福利待遇都不错。