为什么很忙事业却做不大

㈠ 每天都很忙碌，却还是一事无成这是为何

很多人在工作中会觉得，自己每天都很忙，但是却什么也没有得到，也没有进步。那么，为什么会有人每天都很忙碌，却还是一事无成？

不会时间管理，虽然忙但是效率低

时间对每个人都是公平的。同时，为什么当智力和环境没有深渊时，人和人之间其实并没有太大的差别，为什么自己那么忙，却比别人得到的少。显然，这是一个时间效率问题。你看起来很忙，很努力，但是实际上没有做好时间的管理。

在时间管理方面，对于那些没有制定良好计划和执行的人来说，相对自由往往表现为过度自由，不去提高自己的效率，即使再忙也做不出业绩，得不到成长。

每天只做手头的工作，不注重自我成长，得不到进步

如果每天只是做自己工作分内的事情，不去学习，不去自我成长，那么就永远都不会进步。只有通过持续的自我教育，才能走向成功。相反，如果只局限于眼前，那么人就只能原地踏步，甚至被淘汰。

㈡ 小老板为什么很忙，事业却做不大

1. 因为什么事都是自己做，

2. 一个人能做多少事？

3. 一个人的精力和时间有限，

4. 一个人怎么能在有限的时间，用有限的精力，做无限的事呢。

5. 一个人做的事越多，越做不好做不精，做不到位，

6. 事情做不到位，做不好，那自然进步不大，自然发展缓慢了，

7. 在资金有余的时候，招人，把耗费时间，人人都能做的事情全部放出去，把自己解放出来，把时间和精力花在公司发展核心的地方去。

㈢ 小老板为什么忙企业却无法做大

小老板事业小，梦想大。因为不想当将军的士兵不是好士兵，不想当企业家的老板不是好老板!小老板生活在当下，目光却十分远大，多数小老板热情而富有梦想，做大做强做长的愿望十分强烈。这本来让人尊敬，问题从小老板到企业家是一种修行，更重要的是要搞清楚自己是不是做修家的料，多数小老板其实并没为成为修定家做好充分的准备，虽没有系统的商业思维，更没战有略思想，于是他们选择了试错战略，进行找到一种优化战略。具体的做法采用机会主义，运用摸到石头过河的办法，先探出一只脚踩实了，撒腿就跑，踩不实，见势不对立马撒退。
小老板是机会论者(把企业成功归为机会，把失败归为运气不好)，所以小老板总是带着显微镜和望远镜找机会。由于市场复杂和知识技能的缺陷，小老板一般没有能把市场看得清清楚楚明明白的慧眼，小老板一般有化繁为简而且实用实办法――运用模式和跟进，更严格意义上讲叫凑热。小老板做生意就家找饭管，哪儿热闹往那儿凑，那儿人多往那儿赶。小老板最喜欢看行业火，只要行业一执闹，小老板就一定要参和，有条件要上，没有条件也要上。小老板最不想看到的是别人赚钱，看到别人赚钱心里就不舒服，而且一定认为别人比自己赚的多，必须去分一杯羹，因此他们总是四处出击，渴望东方亮也西方同时亮，不仅要有星星，还要有月亮。

㈣ 每天工作都很忙碌，为何还是觉得一事无成

我觉得是没有得到正向反馈吧，就是说如果你努力工作会让你在明确的时间内升职加薪，那你努力就会觉得离升职加薪比较近，但是你现在虽然每天都在努力，但是你看不到努力的尽头是什么，也不知道能让你有正向反馈的目标什么时候实现，我就会觉得你自己的努力有点无力，会感觉自己每天都很努力，为什么还没有达到让自己高兴的一个点呢。

㈤ 我很忙，但我为什么将事业做不大

我很忙，但我很快乐时间从我身边悄悄溜走，在我忙忙碌碌的生活中划出一条条优美的曲线，在我没有察觉时渐渐消失，因为我很忙，但我却很开心。 有时我也曾憎恨过忙碌，他会让我很累，但我门却还是不知疲倦的一直在忙碌着，无时不刻的在忙碌，因为在忙碌的过程中我们的人生得到了充实，在忙碌之后我们得到了想要的结果，在那一刻，我们就会觉得一切忙碌都是值得的。 步入初中后，我才真正的体会到忙碌的含义，因为总是有做不完的作业和写不完的卷子等着我，就这样我开始和忙碌这个词正式挂上了钩，每天学到晚上10点后的感觉才叫忙碌吧，外面的一切都那么寂静，天空向黑色天丝绒般美丽，几颗星星像珍珠一样挂在上面，一切仿佛都已经沉睡，只有我还在不停的忙碌中。此时的感觉不是疲劳却是成功的感觉，我也感觉到了开心与快乐。 忙碌，或许使人劳累，或许让人厌恶，或许使人痛苦，或许让人快乐。忙碌，真是让人欢喜让人忧。而我，则十分喜爱忙碌，就像一句话说的：我忙，但我很快乐。我并不了解为何有人憎恨忙碌，也许他们忙碌于工作？忙碌于学习？忙碌于事业？我呢，则忙碌于自己喜爱的事。因此，我忙，但很快乐。也希望大家能因为自己忙碌而感到快乐。虽然忙碌，也要热爱忙碌，从忙碌中找到快乐。 老师们布置的作业与任务像一座大山朝我们压来，有人说苦，有人说难，有人说根本做不完。但与其做没用的抱怨还不如正确的面对它，就算作业再多还是一样要写完。虽然忙碌，但是却很快乐。 在忙碌中度过快乐的时光，在忙碌中感受到人生的真谛，在忙碌中品味幸福，在忙碌中充实自己。这才是忙碌他不是让我们疲惫的工具，而是让我们快乐的天使。 现在的社会，是高速度发展的时代，作为毕业班的学生，当然免不了整日的忙忙碌碌。但我却可以在忙碌中获得快乐。在老师用粉笔敲击的黑板中获得知识，在用密密麻麻的习题组成的练习册中获得秘诀，在英文单词中畅游，在唐诗宋词里沐浴，在数字与几何中翱翔。忙忙碌碌的度过这段紧张的时间，也获得了快乐。

㈥ 公司从上到下都很忙碌，却做不出业绩，为什么会这样

一般的管理不当的企业，没人承担落实到每一个人做实际做什么事。其实就是一件事，会有很多人做。这就有很多人在之中并不是真真正正办事。其实很多人做的事，最终并不会真真正正被选用。最终的结局是你这计划方案不过关。比如很多人一起办事，他做差不多了。会再叫一个人来商议。那一个又说做不对了，因此重新再来，又做差不多了，再叫另一个人来讨论。这一又说做不对了，再重新再来。

象一台详细设备运行都有效好用，别的的都是演出与踢皮球，推义务的表现，如深夜mail，工作微信，两三句汇报PPT废话连篇，不断召开会议把问题推出去，业务不精数分钟事情几个小时甚至更长时间处理等常电池充电：多获取知识，特别是专业技能，只有不断更新知识，不断进步，才可以更有效的解决日新月异的职场问题，解决高难度的工作中难点，才可以比别人更加优秀，才能提高工作的应对能力，比别人更有效率。

㈦ 为什么明明一天很忙碌，但却总是一事无成呢

本来早已很努力的在工作中。勤奋的提升自己的工作经历。想尽办法的加班加点做兼职。每天六七点要下去工作，夜里一定要七八点才能够下班了干完。这样的生活早已两三年了。觉得我还快被拖垮了。可有时早上醒来，追忆这几天的获得。总是感觉在原地踏步走。日复一日，年复一年，可重复性的工作。确实能拖垮一个人的精气神呀。在一般来说，忙是好事，它意味着大家有急事能做，意味着我们的时间和精力并没有消耗，意味着大家在造就着什么。

你的工作具体内容简单、可重复性高、枯燥乏味。一切一件事情，都是有能够提高工作效率的室内空间，如果你觉得并没有，那一定是都还没寻找罢了，如果您还在傻乎乎的繁忙，那也一定是不清楚提高工作效率得人。相反讲，同样的一件事分派给一百个人去干，大家所耗费的时长肯定是不一样的，人不同则高效率不一样，为什么会出现这种差别？由于一件事的进行一定存有可提高工作效率的室内空间，不同的人用了不一样的方法，因此最后成功的高效率截然不同。

㈧ 为什么勤勤恳恳又头脑聪明的小老板，多数都做不大

一些勤勤恳恳，有头脑聪明的小老板，之所以企业做不大，就是因为他们虽然勤劳又聪明，但实际上没有人脉，没有资源，又没有资金，所以即便有好的想法，也没有把办法把企业做大做强。

一些勤勤恳恳，有头脑聪明的小老板，之所以企业做不大，就是因为他们虽然勤劳又聪明，但实际上没有人脉，没有资源，又没有资金，所以即便有好的想法，也没有把办法把企业做大做强。一些勤勤恳恳，有头脑聪明的小老板，之所以企业做不大，就是因为他们虽然勤劳又聪明，但实际上没有人脉，没有资源，又没有资金，所以即便有好的想法，也没有把办法把企业做大做强。一些勤勤恳恳，有头脑聪明的小老板，之所以企业做不大，就是因为他们虽然勤劳又聪明，但实际上没有人脉，没有资源，又没有资金，所以即便有好的想法，也没有把办法把企业做大做强。一些勤勤恳恳，有头脑聪明的小老板，之所以企业做不大，就是因为他们虽然勤劳又聪明，但实际上没有人脉，没有资源，又没有资金，所以即便有好的想法，也没有把办法把企业做大做强。一些勤勤恳恳，有头脑聪明的小老板，之所以企业做不大，就是因为他们虽然勤劳又聪明，但实际上没有人脉，没有资源，又没有资金，所以即便有好的想法，也没有把办法把企业做大做强。

㈨ 为什么小老板很忙 事业却做不大

因为小老板资源有限，很多事情需要亲力亲为。另外事业是否能做大，除了个人能力还要靠运气，天时地利人和，一个人能否取得大成就绝对离不开机遇。离开了机遇谈成功就等于说靠个人的力量可以阻止地震或者海啸一样荒谬。

㈩ 为什么每天忙忙碌碌，工作效率却不高

似乎很忙，似乎做了不少事情，但是等到忙完了，等到自己坐下来好好想想今天自己到底做了几件自己真正满意而且卓有成效的事情的时候，才发现：自己的工作效率并不是很高。 也许是杂事很多，意外的事情很多，也许是自己工作思路不是非常流畅，也许经常有来自外来的干扰，也许是自己整个的工作统筹学不少运用得很好，反正，我总觉得自己忙而不能高效。 杂事多，应该怎么筛选，找出属于自己必须先解决的，快速解决；意外事情多，应该迅速作出反应，的确是属于自己必须做的，就先做，如果不是，就暂且搁置，先做其他更为重要的；工作思路其实比前两者更为重要：自己的头脑里到底想做什么，从什么地方下手才会有所收获，整体思路怎样突出工作重点，可能会有助于效率的提高；外来的干扰有很多，其实无论你处于什么环境，你都得面对，关键是你的心态，你是否能够控制住自己。 知道自己目前的状态很重要，更重要的是自己要用什么态度，什么样的方法来应对已经出现的问题，而这些问题其实都得自己面对，自己解决，任何人都不可能帮助你，因为你的工作，你的生活都是别人不可能替代的。其实有可能，每天早上起床的时候，应该先想清楚自己的工作的几个要点、工作重点；中午时，可以对早上的工作进行一个快速的小结，同时明确下午的内容；晚上最好都能够不断地自我反思与自我调整。 因为你的确在某些方面不是很有效，因为你如果不加以调整将影响到自己的工作和情绪。 所以，当你自己反问自己的时候，似乎可以更好地看清自己，看清工作，看清周围的环境。