‘壹’ 三个月以上长期请假理由
三个月以上的长期请假估计就只有病假了，否则的话是没有合适的理由的，但是你要请病假肯定要去医院请医生开证明啊
‘贰’ 我在事业单位上班 因病向单位请假3个月 单位以人手不够为由 不批准 有什么办法吗
1、提供病历、医生的请假条或者医生的建议休养/治疗时间；
2、到公司办理请假手续；
3、公司不批准的，依法到当地劳动局去仲裁
‘叁’ 怎么写三个月请假申请书
请假条XXX：
因为Xxx事特向学校请假三个月｛原因和时间，如果是病假最好带病例附加｝
请假人签名xxx
时间xx,xx,xx,xx
请假人家人签名xxx
‘肆’ 孩子原因事业单位可以请假一年吗
不可以。除非是病假没法胜任工作一、病假规定累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。累计请病、事假一年7天至15天的，不在享受休假工资报酬。机关借调人员按此规定执行。借调期间一年累计请病假超过30天的、事假超过20天的一_退回本单位。
《事业单位人事管理条例》 第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
‘伍’ 事业单位请假新规定
法律分析：一、机关事业单位职工按规定享有应有的休息和因并因事请假的权利。二、职工休假、请假须按管理权限和程序履行相应的登记、请假、销假手续。三、休假制度(一)公休假和国家法定节假日：机关事业单位职工每周享受周六、周日2天公休假。每年享受元旦1天、春节3天、“五·一”国际劳节、“十·一”国庆节的法定节假日。(二)探亲假；(三)婚假；(四)产假；(五)丧假；(六)病假。
法律依据：《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》
第四条 工作人员工作年限已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。
第五条 工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假:(一)工作人员依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)工作人员请事假累计20天以上且按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的工作人员，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的工作人员，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的工作人员，请病假累计4个月以上的。
第六条 工作人员已享受当年的年休假，年内又出现第五条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定的情形之一的，不享受下一年的年休假。
‘陆’ 事业单位怎么请病假
找办公室过人事部门拿请假申请单，问清楚需要有什么证明文件，有的单位需要医院的证明或病历才批准，这个可以根据单位的要求来。
‘柒’ 教育局对幼儿园幼儿请三个月病假有什么规定，是可以请假还是不可以请
幼儿园，旧称蒙养园、幼稚园，为一种学前教育机构，用于对幼儿集中进行保育和教育，通常接纳三至六周岁的幼儿。幼儿园的任务为解除家庭在培养儿童时所受时间、空间、环境的制约，让幼儿身体、智力和心情得以健康发展。可以说幼儿园是小朋友的快乐天地，可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光，不仅学到知识，而且可以从小接触集体生活。幼儿园教育作为整个教育体系基础的基础，是对儿童进行预备教育（性格完整健康、行为习惯良好、初步的自然与社会常识）。其教育课程没有明显的区分，大概由语言、科学、艺术、健康和社会等五个领域以及各种活动构成。各个领域相互融合，决定教学内容...
‘捌’ 事业单位请假规定
关于病假的规定如下：
(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。
(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。
(三)工作人员病假期间工资待遇：
1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。
2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：
(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同)
(2)工作年限11年及以上的，原工资照发。
3、病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资：
(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70%
(2)工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%
(3)工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90%
4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员，其病假在6个月以内的，原工资照发;病假超过6个月的，从第7个月起，其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%，但最多不得超过本人原工资数额。
拓展资料：依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应当安排其休年休假;因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的，所在单位应当安排补足其年休假天数。规范请病假程序。工作人员请病假要事前申明理由，事业单位工作人员请假审批表，按照审批权限经有关领导或部门批准后，方可离开工作岗位。用人单位要在请病假起始时间的7个工作日内上报。
法律依据：《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第三条国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。