① 怎么查看事业单位招聘中单位的报考条件
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事业单位招聘中单位的报考条件你可以下载公告中的岗位表查看,对应的岗位要求在岗位表都会说明的,如果有疑问可以电话咨询提供岗位的单位。更多考试咨询关注中公江西事业单位招聘考试网:http://www.zgsydw.com/jiangxi/
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② 事业单位的去向,各位看官怎么看
事业单位改革的呼声从未停过,如何处理政府与事业单位的关系、政府与社会的关系、政府对事业单位管理等等,需要执政者的深入研究与思考。
首先,重点研究的领域有五点。
1、转变政府职能;2、明确事业单位功能定位;3、创新政府管理方式;4、完善政府投入机制;5积极促进社会力量参与公益服务。
由此看见事业单位改革的方向,一些涉及国家安全,对政策和经济管理工作有明确辅助作用,以及明显以社会公益性为属性的事业单位,将继续得到财政保障;目前这类事业单位的工资分配大多以"参照公务员"和"全额拨款"的形式获得,不过,在国家部委所属的事业单位中,比例在少数。对于一些以业务突出、主要以行业或专业业务为主的事业单位,将继续获得财政扶持。此类事业单位工资收入主要以财政补贴形式获得。
但对于一些工资收入"自收自支",主要面对市场,并已经开展经营活动的事业单位,将在相关部委的扶持下,尽快推向市场。此外,一些职能重合、长期亏损、课题任务量不多的事业单位将会被打包重组或彻底剥离。
此外,进一步规范事业单位津补贴发放依旧是改革重点。津补贴是事业单位人员工资的组成部分之一。但在2006年人事部下发的《关于事业单位工作人员收入分配制度改革方案》中,并没有对津补贴的发放做出规定。这也让津补贴成为事业单位工资收入的另一隐蔽但却重要的收入来源。
然后,事业单位改革的难点。
目前,国务院共有社科院中科院等直属事业单位14个,有国资委、科技部等相关部委29个,税务总局、工商局等直属机构18个,以及部委管理的国际局10个。在这些机构下面,基本上都有数目不等的相关事业单位。这些种类繁多,人员规模庞大的事业单位的工资改革成为此次改革的难点。
事实上,中科院和社科院在2008年被选为进行工资改革的试点。两年已过,这两个"先行先试"的事业单位推进的工资改革依然困难重重。
社科院人士说,院里工资改革基本已经停止,没办法再推进了。该人士透露,停止的原因在于社科院向人保部争取的"一级以上研究员岗位比例达到60%以上"这一要求至今没有得到批复。他称,定岗定薪都不是关键,关键是最上面的人员级别定不下来,下面都不好做。
即便是在中科院,推进的工资改革也仅仅停留在定岗定薪的层面,而对于绩效究竟该如何考核,相关的薪津补贴参考标准如何一直没有明确的说法。
由于体制遗留原因,科技部掌管着包括国家发改委、工信部、财政部等众多部委下属的科研型事业单位的工资费用。这一权利,由前国家科委承袭而来。每年,科技部都要对几乎全部部委所属的科研事业单位的支出费用统一匡算,然后上报财政部拨款。
科技部人士称,最近几年来的局面是,国务院部委设置瘦身,但是相应事业单位却在逐年扩编。仅以科技部为例,1998年国务院机构改革之后,科技部下属事业单位只有两三家,单现在已经发展至近10家。目前,每年科技部匡算出来的国务院部委相关事业单位的工资等费用支出已经近500亿。而十年前,才不过几十亿的规模。
科技部人士说,事业单位工资改革应该推进,否则都吃财政,只会包袱越来越重。对于那些盈利能力强,能挣钱的事业单位应该剥离出去,推向市场。但他也表示,一步到位推向市场根本做不到。
事实上,多数部委事业单位都不看好此轮工资改革,某部委的一家事业单位负责人预测,"这一轮改革依旧会胎死腹中"。
更多事业单位的信息
③ 怎么查事业单位的成绩
一般官网会放出来,等待消息就行。
(3)事业单位怎么看扩展阅读:由硬件系统和软件系统所组成,没有安装任何软件的计算机称为裸机。可分为超级计算机、工业控制计算机、网络计算机、个人计算机、嵌入式计算机五类,较先进的计算机有生物计算机、光子计算机、量子计算机等。计算机发明者约翰·冯·诺依曼。计算机是20世纪最先进的科学技术发明之一,对人类的生产活动和社会活动产生了极其重要的影响,并以强大的生命力飞速发展。它的应用领域从最初的军事科研应用扩展到社会的各个领域。
④ 怎样判别一家单位是属于国有企业还是事业单位
判断方法:
一、事业单位
事业单位是指受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
特征:
1、不以盈利为目的;
二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
二、国企企业
国有独资公司由政府全额出资,受公司法规范。这类企业以社会公共目标为主,经济目标居次。这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业,如铁路、自来水、天然气、电力、机场等。
特征
1、从事生产经营活动;
2、它是由多数人组成的组织体;
3、依法设立,法律确认其一定权利义务。
(4)事业单位怎么看扩展阅读
事业单位退休工资计算:
1、离休人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师(含相当职务〉及以下职务400元。
2、退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元;专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人,高级技师和技师350元,高级工以一18下(含高级工)及普通工260元。
3、按国家规定办理退职的人员,按每人每月260元增加退职生活费。
4、在按以上标准增加离退休费的基础上,1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。
⑤ 怎么看事业单位招聘
这是个很专业的问题,怎么看事业单位招聘....
首先需要找到一个比如中公那样的网站,然后找到事业单位的栏目;
其次找到自己省份栏目,当然也可以看你想进入的事业单位所在的省份;
然后找到对应的招聘,进入后看岗位要求、报名条件和考试内容;
最后找到报名、笔试、资审、面试、体检等一系列的时间。
根据这个思路就可以完美的看事业单位招聘了。
⑥ 如何查到事业单位招聘信息
国企、央企、事业单位招聘信息在哪查?需在手机下载打开网络APP,在网络APP中搜索“就业服务”,选择就业服务专栏,点击相应的招聘服务即可使用。
1.输入就业服务,点击搜索。
⑦ 事业单位怎么样
很多人会问事业单位怎么样?事业单位待遇怎么样?事业单位工资怎么样?接下来就对事业单位的工资构成进行全面的介绍,希望能够对大家解决大家的疑问。一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。三、津贴补贴:1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
⑧ 事业单位怎样看有没有编制
事业单位本质是社会服务组织,介于行政机构和企事业单位之间。事业单位一般包括科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。好多人都想进入事业单位,总觉得进入了事业单位编制里就像得到了一个“铁饭碗”,有着享不尽的福利,工资也是很高。
社会中的工作、工种没有高低贵贱之分,三百六十行,行行出状元,只要你有能力,不论你是进入了事业单位编制还是进入了私企或者自主创业,都可以取得成功。
⑨ 事业单位考试的书怎么看才能看懂
事业单位备考的参考用书,一般市面上的分为辅导教材类,和模拟题类,考生最开始看书备考,建议从教材类的用书入手,由浅入深,打好基础,再进行题海的练习。