军队文职和事业编制怎么选择

1. 部队文职人员与事业编哪个好

二者各有优劣
从考试难度上讲，部队文职考试的覆盖面更广，难度更高。
从待遇上讲，部队文职待遇更好。
具体如何抉择还要自行考虑。

2. 军队文职和公务员考试哪个难度大

军队文职是什么意思?
军队文职全称中国人民解放军文职人员，按照相关规定的编制聘用，与部队签订合同，岗位设置为初、中、高三个等级。军队文职待遇福利参考部队所在地的事业单位的待遇福利，比当地事业单位工资稍高些。文职人员属于非现役人员，主要是技术类岗位。需要注意的是文职人员与文职干部有很大的区别，不能混为一谈。
公务员是什么?
公务员是国家公务员的简称，一般咱们说的“铁饭碗”就是公务员性质的工作，公务员依法履行公职，实行任期制接受社会监督，公务员分为政务和业务两类，公务员纳入行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
军队文职和公务员相比各有什么特点?
公务员分为中央和地方公务员，而公务员有选调生、公务员遴选等，公务员考试难度相对较大，国考要比省考难度大，国考要比省考的报考要求条件相对要高，而选调生的报考条件要高于同级别的公务员。只要是公务员编制的工作，不管是在择偶方面还是在其他方面都有有很大优势的，进入公务员队伍意味着一份体面而稳定的工作。
军队文职是受聘于军队的编制人员，估计有很多人都没有听说过，军队文职人员统一发放军队文职证，文职人员也是必须经过考试才能录取，考试分为公共知识和专业知识。军队文职的待遇总体来说还是可以的，各种补助和福利并不比当地事业单位差到哪，如果好一些地方会高于当地公务员，其实想要找一份稳定的工作，军队文职人员也是一个不错的选择。

3. 国防大学文职人员与国家部委事业编制岗位哪个好

摘要 您好。

4. 部队文职和事业编制哪个好

部队文职工资高，事业编则可以评职称，不过也看地方和平台。

5. 部队文职与地方事业编哪个好

首先我个人觉得部队文职与地方事业编当然是部队的文职比较好部队文职就是。有一种非常好的情况部队文职，嗯，是不是正反而地方的事业编制呢？他这么显一些并不太。

6. 现在是事业编，要不要考个军队文职，换一下单位

无论一切岗位，都需要先融合本身的状况，包含两层面，一是本人的意向，你的个人爱好、理想与理想化、实际的要求，这是主观性层面的。二就是你的专业方向、个人特长与优点和缺点等，这是客观性层面的。两层面都必须应用“八二规律”——找到你最必须的&最强地点，取长补短，才可以确定你最合适的，针对本人来讲，这是十分重要的考虑。

总的来讲，机关事业单位早已拥有一套十分完善的考聘、管理方法和薪水业绩考核规章制度，而部队文职现阶段尚处在探寻环节，在很多层面都还仅仅设置了一个大约的方位，实际实施方案也有待后边各种现行政策的颁布，因此 到底是挑选机关事业单位，或是挑选部队文职，要择人、因地而异。

7. 军队文职和公务员哪个好

不同点一：工资不同
军队文职是按照军队的现役军人等级发工资的，也就是说军队文职的学生每个月能领到与同等级的现役军官相同的工资，总体来看要多于当地公务员水平。军队文职的学生转正之后，每个月能拿8000到9000；而普通的公务员每个月交完五险一金后，还剩3000到4000。所以工资是不同的，学生要考虑这一点。
不同点二：待遇不同
军队文职的人员买房享受住房公积金外，还有相当于公积金的住房补贴。标准的话，按照当地实际的消费水平。如果是1K多的住房公积金，住房补贴也接近这个数额。而公务员仅享受住房公积金，当然特殊类型的公务员另提。领取公务员考试资料 不同点三：竞争压力不同
考军队文职的人数和考公务员的人数不同，按数据显示某年军队文职招收了9000多人，报名人数有15万人，最终有10万人成功参加了考试，录取比例接近10:1；同年数据显示公务员招聘人数1.45万人，报名人数有140万人，实际上有92万人参加了考试，录取比例在63:1。
不同点四：稳定程度不同
虽然军队文职在公司待遇以及竞争压力等方面远超普通公务员，但是说到底军队文职依旧是合同工。如果在考核期不通过或者到了规定的年限，他也面临转业安置的风险。和军队文职对比公务员，归属感更强，在岗期间就算拿不出成绩，只要不犯错也能干到退休，可以说是真的意义上的铁饭碗。

8. 事业编制和部队文职哪个好在

摘要 部队文职比较好。

9. 军队文职和事业单位有不一样在哪些地方呢

1、工作性质不同，事业编为老百姓服务；军队文职主要为军队服务
2、待遇不同，整体来说，军队文职岗位待遇要比公务员、事业编高一些
3、收到的约束也不一样，文职约束要多一些
4、报考条件不一样，军队文职报考条件要高一些

10. 军队文职和事业单位哪个好

从长远考虑，军队文职和事业单位相比，我认为还是事业单位比较好。