Ⅰ 事业单位社保缴费比例
答:事业单位五险一金缴纳比例如下:
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;
工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;
住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
关于事业单位五险一金的缴纳:
事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇;
事业单位住房公积金的缴存也是强制的,符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金;
事业单位公积金为单位与职工各缴一半,但也有不一样的,有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交;
事业单位为职工缴存的住房公积金,由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支,事业单位住房公积金是由市政府直接管理;
机关事业单位公积金月缴存基数计算为:在职公务员(含参照):国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员:岗位工资+薪级工资+绩效工资;
机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%,具体可以咨询当地的住房公积金管理中心
Ⅱ 事业单位社保缴费标准
法律分析:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。
医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。
工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
Ⅲ 事业单位在编人员社保按什么比例交
法律分析:根据相关规定,事业单位社保缴纳比例如下:养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费,费率为8%。医疗保险,单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。工伤保险,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;生育保险,单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;失业保险,单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。需要提醒的是,各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的,具体的事业单位社保缴纳比例,可以向当地的社保局咨询。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
Ⅳ 事业单位社保公积金比例是多少
国家对事业单位没有强制执行上社保,现在事业编制的,只需要上失业保险,缴纳比例为单位1%,个人0.2%。住房公积金缴存比例一律不得高于12%. 以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数,按月缴纳。
Ⅳ 事业单位社保交多少
事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少,企业就没有还可以交纳补充养老金,应该说好的企业比事业单位交的多,差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块计算发放的。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
Ⅵ 事业单位社保交多少钱一个月多少钱
事业单位的缴费,省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%,0.5%和7%。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
Ⅶ 事业单位社会保险缴纳比例
2018年最新事业单位各类保险缴纳比例如下:
●养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
●医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;
●工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;
●生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;
●失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;
●住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
(7)凉州区事业编干部社保缴费多少扩展阅读:
事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇;
事业单位住房公积金的缴存也是强制的,符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金;
事业单位公积金为单位与职工各缴一半,但也有不一样的,有的单位交得多,主要看公积金中心审批后同意单位怎么交;
事业单位为职工缴存的住房公积金, 由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支,事业单位住房公积金是由市政府直接管理;
机关事业单位公积金月缴存基数计算为:岗位工资+薪级工资+绩效工资。
Ⅷ 事业单位社保交多少钱一个月多少钱一个月
要想知道事业单位的工资,首先你得知道事业单位工资构成,事业单位工资主要有四部分构成,即:基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。
一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资:
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
这这么多工资有多少呢?没多少,绝对算不上高薪,勉强算小康,旱涝保收,而且不用担心随时会被裁掉。大概税前工资一个月5000多,去掉扣除的公积金、养老金和各种社保,拿到手工资就在3500左右,稳定、轻松无压力!
不要觉得几千块少,那么多的人在私企默默无闻的打拼,挤着公交和地铁,日日夜夜加班,毕竟成为精英的概率比较小,大部分是普通人。所以事业单位还是很受欢迎的!
在事业单位除了有工资以外,还会有津贴和奖金,此外其丰厚的养老金和完善的福利也是大家关注的焦点,想要考事业单位就不要过多的犹豫,毕竟我们都是从小考试到大的,只要拿出当年学习态度的一半,想必拿下事业单位都不成问题!
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Ⅸ 事业单位在编人员个人缴纳社保413.85工资是多少
事业单位在编人员的个人缴纳社保是413块八毛五的话工资估计也应该有个4000块钱的样子