什么样人干事业

‘壹’ 什么样性格的人适合做生意

1. 不急躁、不浮躁。浮躁性格的人，总是好高务远，热衷于一天一个新想法，却缺乏脚踏实地的精神和行动力，总希望在极短的时间里赢利多多。事实上做生意的最初阶段都是很艰辛的，需要冷静、沉着应对，浮躁不得，要耐得住寂寞，一步一个脚印把基础打好。

2. 抗挫折能力、心理承受能力强。做生意必然会遇到大大小小的挫折甚至阶段性的失败，会遭遇许多甜酸苦辣的滋味，抗挫折能力和心理承受能力强的人，在遇到困难挫折时能够保持信心和勇气，不半途而废，直到成功。做生意成功的人，往往也是能够欣赏困境、在困境中走出一条路的人。

3. 善于合作。无论是个人做生意还是合作做生意，都需要合作精神。而缺乏合作精神的人，靠单枪匹马，孤军奋战，恐怕很难打开工作局面。

4. 具备预见能力。创业需要魄力，更需要敏锐的眼光和预见力。具备必要的预见力，才能规避可以规避的风险。。

5. 肯吃苦。做生意需要苦干和巧干，怕吃苦的人是无法坦然应对生意路上种种艰难困苦的。

‘贰’ 什么样的人能成就大事业

首先一个能成就大业的人必须有上进心
要有雄心壮志
还要有毅力
要坚持
不管遇到什么挫折都不能轻易倒下
不能因为儿女私情而影响了你的事业
还要有经济头脑
要看中商机
可以尝试一些比较冷门的行业
冷门的行业如果发展起来的话
是很赚前的
如果你比别人先想到一步
目光比别人远大
那么你就可能成就一番大事业

‘叁’ 能干成大事的人都是什么样的人

能干成大事的人都是有性格的人。

1、静。他能静下来，很多人你看他每天乱糟糟的忙，瞎忙半天都没有结果，这些人基本没有思考过自己为什么忙。掌握专注能力之后，学习任何知识的效率都远超常人。成事的人，他外表是静态的，其实大脑里是在打仗，他会把所有的情况首先在脑子里过一遍，细节是什么，成败的关键点是什么都要过一遍，生活规律、注重健康、凡事有度。可能有些牛X的人看起来不自律，那也只是他希望别人觉得他不自律，能干成事儿的人一定是静下来，而且思维缜密的人。

2、定。他一定是能顶得住的。现实中有很多人，你看他一年换五个工作，两年换四个项目，基本上是没有定性，能成事的人都明白聚焦的重要性，他一定是去持续的做有积累的事情。所谓的厚积薄发。

3、和。他是和气生财的和，也是合作共赢的和，就是你整个人在工作的过程中，会不会和别人合作，会不会和别人融合，这是很重要的一点。

做生意也是一样，你在什么时候显什么像，就是你在和别人融合的能力，工作就是工作的样子，朋友就是朋友的样子。

张朝阳的学历是博士，马化腾的学历是学士，马云考的是大专，但他们的成就恰好和学历并不一致，但一定少不了贵人朋友相助。

4、一。但凡能成事儿的人，他肯定是思想和行动都很积极的人。坚定的目标或理想是牛人最重要的特质。一方面依赖兴趣（有天赋成分，但也可以后天培养），另一方面来源于生活的磨砺。做不成事儿的人要么就是想得多，做得少，行动力非常差，要么就是只会低头做，从来都不抬头思考。

静、定、和、一，成功的基本要素，以后不要听那些大老板的心灵鸡汤了，他们说的那些话对你一点用没有。他们真正成功的秘诀绝对不会跟外人讲的，他们对外宣讲的内容只是为了宣传。仔细看看身边人，能做到这四个字的人去看，一般都能成大事。

‘肆’ 什么样的人适合做人事方面的工作

性格外向，善于和人交往，能说会道。 细心，耐心，最重要的是对人际关系有敏感度。

当然了，人力资源多个模块，我上面说的是人事经理

薪酬经理，一般是数学很好；

绩效经理，一般对行业很了解；

培训经理，一般要热情，并且口才好 职业倾向

适合从事人力资源方向工作的个性类型： 1. 安静、有节制，待人友好善良；感情丰富，对事物的细微变化察觉能力强，敏感而容易受到伤害； 2.对周围的人或事物充满着热爱之情，愿意尽心尽力地帮助他人； 3. 有创新精神，富有创造力，想象力丰富；对小事情充满了好奇心，处理事情有弹性、变通性强；不拘于条条框框或繁文缛节； 4. 珍视内在和谐胜过一切。敏感、理想化、忠心耿耿，在个人价值观方面有强烈的荣誉感； 5. 如果能献身自己认为值得的事业，便情绪高涨； 6. 在日常事务中，通常很灵活，有包容心，但对内心忠诚的事业义无反顾； 7. 很少表露强烈的情感，常显得镇静自若、寡言少语。不过，一旦相熟，也会变得十分热情。

‘伍’ 能成就一番事业的人是什么样的人具备哪些优点。

以下是你在每一位成功人士身上都会发现的技能、天赋和特征：

1、成功的人心怀梦想

他们存在十分明确的任务感，显着的目的性。他们对自己想要的有清楚定位。他们不会轻易地被别人的想法和观点所左右。他们的意志力非常坚定，头脑睿智而富有思想。对于成功的渴求，为他人带来的收获是出人意料的。他们总是能完成一些其他人认为不可能完成的任务。

获得成功必须要有合理的想法。所有杰出人士关注的都是事情的结果，从不为自己寻找借口。很多人都会为自己没能办好事情而找借口，想尽办法去解释。但是，渴望成功的人是不会找借口来开脱的。

2、成功的人有野心

他们渴望完成工作，拥有高度的热情、使命感和自信心，他们非常自律。他们对工作非常拼命，甚至加班加点。对于成功，他们的欲望非常强烈。为了完成工作，他们愿意付出任何代价。

成功源自于工作努力，而生命中的快乐也源于工作和因此而获得的成功。

3、成功的人始终不断向成功奋进

完成一项使命后，巨大的成就感会随之而来。

4、成功的人是专注的

他们专注于最为重要的目标。他们不会受到其他事物的干扰，他们一定不办事拖沓。对于他们准备的重大方案，不到最后一刻，他们不会让方案就此搁笔。他们能繁忙而有效地完成各项任务。

5、成功的人知道如何将事情办好

他们能够在最大限度内运用自己的知识、技能、精力和天赋。他们做那些必须要做的事情，而不仅仅是那些喜欢做的事情。他们努力上进，并有效地完成工作。

快乐在于工作的进展和完成之中，最终的结果也很重要。

6、成功的人敢于对他们的行为负责

借口不是他们的挡箭牌。他们不埋怨别人，也从不抱怨生活。

7、成功的人总是不断地在寻求解决问题的方案

他们拥有可以识破机遇的头脑。当机遇被他们发现时，他们能够很好地利用这些机遇。

8、成功的人具有决断力

他们仔细研究各种相关的因素和事实，充足的思考和讨论，然后果断的做出决定，不会有一丝迟延，一定是当机立断的。成功的小技巧：当你做出决定以前，请多花一些时间去思考和制定周密的计划，这样做出的决定会更好。

9、成功的人勇于承认错误

当你犯错误的时候，承认它、改正它，然后继续前进。绝不可浪费精力、时间、金钱或者其他的东西去为一个错误或错误的决定而辩解。

当人们做错了事情的时候，他们也许会向你坦白。如果这些错误他们能解决得很好，他们就会向他人承认自己犯了错，甚至因自己的率直和宽广胸怀而自豪。但当别人对自己的错误不敢正视、藏藏掖掖的时候，人们往往会变得更有戒心和更为愤怒。

10、他们具备成功所需要的技能、天赋、和严格的培训经历

成功的人拥有培训经历、技能、或天赋都是与众不同的。

他们明白成功需要什么。如果他们还不具备这些，他们就会努力去寻找具备这些东西的人。

11、成功的人知道如何与他人共事和合作

他们的性格偏向外向。在他们的周围聚集着许多为他们提供帮助与支持的人，而他们则是领袖。

12、成功的人是狂热的

他们会因自己正在做的事情而激动，并向别人传递这种激动。他们能将人们笼络在他们的周围，因为人们愿意与他们一起工作，从而成为生意上的搭档。

性格不分好坏，我们每个人的性格都有好的一面，也有不好的一面，关键是我们怎么去运用性格。我们应该努力学习，和成功人士多取经，努力向成功型性格靠拢。这样一来，每一种性格的人就都可以成功了。

‘陆’ 什么人是能做事业的人

一、忍得住孤独
人生想要获得成功，必须忍得住孤独，尤其是在创业之初，很多时候为了达成目标，可能别人在休息时，我们还一个人在默默无闻的付出，这种过程是非常孤独的，但如果能挺得过去，我们将会比别人取得更大的成功。
二、耐得住寂寞
为了生活、为了工作、为了事业，往往很多时候我们都不能陪在亲人朋友的身边，而是必须占用很多的休息时间和与家人团聚的时间。我们是否能够耐得住这种寂寞？
三、挺得住痛苦
人生道路并非一帆风顺，一路上难免会有很多坎坷、泪水、痛苦。痛苦之后往往会有两种结果：一是委靡不振；二是更加强大，我们在经历了痛苦之后究竟是委靡不振还是更加强大？取决于我们是否能挺得住痛苦？
四、顶得住压力
没压力就会没动力，大家都知道这个简单的道理，但是很多人却在遇到压力时选择了逃避和放弃。只有当我们摆正心态，坦然的面对压力时，才会给我们的成长和发展注入无限动力。
五、挡得住诱惑
做人做事必须坚守自己的理想和原则。只要我们所坚守的是正确的事情，哪怕会有短暂的痛苦，也应该坚持下去；如果我们所做的是错误的事情，哪怕会得到短暂的快乐，也应该坚决拒之！生活中处处都会存在着各种各样的诱惑，如果定力不强，这些诱惑会随时影响并阻碍着我们前进的步伐，甚至会让自己迷失前进的方向，陷入短暂利益的漩窝中。在种种诱惑面前我们要一如继往的坚持自己正确的原则和理想。
六、经得起折腾
每一次的失败、每一次的泪水和汗水总是在不断的折腾着我们，因此让我们的发展道路充满荆棘，但经过无数次的折腾才会让我们从中深刻的体会到生活的真谛，我们试问自己能一而再、再而三的经得起折腾吗？当经历无数次的折腾后，我们还能坚持吗？
七、受得起打击
当面对他人一次又一次的冷嘲热讽、当面对客户对我们一次又一次的打击时，我们能经受得起吗？我们是否还能保持最初的激情，同时坚守自己的目标？我们是否还能保持不下降指标而是持续不断的增加措施？在市场开发中，当客户毫不客气的让我们“滚”时，我们会保持一种什么样的心态呢？我们是继续争取还是马上灰溜溜的离开而从此不再争取面谈？无论是个人还是集体不在打击中成长，就在打击中消亡！
八、丢得起面子
面子是自己给自己的，不是别人给的。害怕丢面子会让自己丢一辈子的面子，害怕失败会失败一辈子！害怕丢面子往往带来的结果是打肿脸充胖子，会让自己更加痛苦，从而丢掉更大的面子，让自己陷入一种恶性循环！
九、担得起责任
“责任”一词在生活、工作中都随时被我们挂在嘴边，屡见不鲜。新华词典中关于对“责任”的解释：份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失。责任分为三种：家庭责任、企业责任、社会责任。在家庭中我们扮演着儿女、父亲、丈夫、妻子、等角色；在企业中我们扮演着员工、管理者、领导或者老板的角色；在社会中我们扮演着公民、律师、老师、企业家等等角色，总之每个人在不同的场合都扮演着不同的角色，然而我们是否能真正的用行动来承担起自己在各种场合下的角色？
十、提得起精神
当我们在连续多天加班或超负荷工作后，是否能提起精神为了自己目标而继续冲刺？世界是修炼之房，尘事是修炼之境；天空是修炼之志，大地是修炼之胸！

‘柒’ 什么是真正干事业的人

有上进心，有事业心，有信心，要树立信心，要有奋斗目标，努力奋斗才有成功才有幸福，不怕吃苦，有恒心，不怕失败，坚持到底，你一定能事业成功。请采纳

‘捌’ 真正干大事业的人的特点

能干成大事的人，往往都有以下四个特点：

一、目标清晰大多数人之所以干不成大事，往往是没有目标、随遇而安、遇到难处就放弃，就算成功偶然性也很大。成大事的人，往往有了目标就不会放弃，想尽办法达成目标。

二、性格偏执。

按照杰克韦尔奇的说法这类人身上有一种特性，偏执。他们是鸡群中的鹰，不合于众，另类，固执，神经病，某某狂等常是他们的代名词。

三、超级行动者。

只要确定了做某事，他们就会很快采取行动，绝对不会等到条件熟做好准备等，不拖延不找借口，一心要把事情做成。

四、敢于创新。

他们不会被既有的规则条件束缚，不会墨守成规，不会安于现状，超越平庸是他们的人生底色。

‘玖’ 什么样的人真正能干事业

首先得有理想，然后肯脚踏实地，一心一意地去干。凡成大事者，要么有过人的才能，要么有坚韧不拔的毅力，有些与生俱来，有些要后天获得。而我认为，一个人的生长环境决定这个人的人生轨迹，或许有的人努力了也成不了大事，但是你不努力，小事也成不了。所谓的机遇，不过是你的努力有了成果之后的必然。真正能干事业的人不会去问如何才能干事业，因为他正在做。