乡镇事业和县直事业哪个好

1. 区县事业单位和乡镇公务员怎么选择

一、关于两者的区别
1、编制上面的差别
两者的最大的区别就是乡镇公务员是行政编制，而县级事业单位是事业编制。
2、薪资待遇的差别
两者在薪资待遇上面，公务员要比事业编制要高些，但是也不排除，很多事业编的岗位薪资比公务员要高。
3、晋升方面的差别
相对来说，公务员的晋升比事业编制好容易一些。
二、县级事业单位的优缺点
优点：县级事业单位是事业编制，工作的压力小些，工作的环境和条件比基层要好很多，而且周末与节假日基本都能正常，工作量相较于基层也要少很多，工作也比基层单纯的多。总体来说，工作环境质量要高。如果还有更高的想法，也有时间学习，事业单位还可以接着报考公务员，下次也许可以考取心仪的公务员职位。
缺点：虽然只有编制的差别，但是在事业单位上班，没有公务员的社会地位高，自我认同感也不强，工资待遇的差距，事业单位的工资待遇会比公务员的低一些，但也不绝对，从晋升的角度，事业编肯定是不如公务员的，也许最高才能走到副科。有些人会说，可以评职称，这高级师那高工，可是并不是想象中的那么简单。

三、基层公务员的优缺点
优点：基层公务员虽然说在基层，但是属于行政编制，不影响公务员的身份，是国家的公职人员，享受的是政府财政，工资待遇与其他的公务员是相差无几的，有些说不定还要高些，提拔的速度相对于其他县级公务员要快很多，现在国家政策在向基层靠拢，倡新入职公务员投身到基层一线锻炼。
缺点：众所周知乡镇公务员无论是工作量还是工作条件，其艰苦程度不言而喻，压力大，直接与群众沟通，纳入常态“五加二、白加黑”工作模式，节假日取消也基本是“家常便饭”。面临着是群众最突出的问题，很多时候也都是历史遗留问题，非常不好把握和解决。
从选择层面来分析，小编认为也要结合自身实际来说。
如果你是想要一份安稳的工作，没有走仕途的打算的话，建议选择县级的事业单位。
如果有仕途发展的需求的话，建议还是要到基层去锻炼下，这样仕途走的会更加顺畅一些。

2. 县直机关公务员和乡镇机关公务员，这两者之间哪个提拔更快

大学生在毕业以后选择体制内就业，已经属于当前的一种主流就业趋势，而想要成为体制内的工作人员，则必须通过公务员或者事业单位编制考试，在这个招聘过程中，职位表对于备考的大学生来说不会陌生，该表涉及到报考者在上岸以后的具体工作单位，因此，在选择的时候必须慎重，那么，对于县直机关公务员和乡镇机关公务员，这两者之间哪个提拔更快？

最后，县直常委部门的公务员，提拔速度虽然不错，但是也和乡镇有这一定的差距。一般来说，在县直部门当中，除了“两办”和组织的干部以外，其他部门的干部晋升副科级干部的速度还是略逊于乡镇干部，不过这只是在晋升副科级这一阶段如此，而在副科晋升正科阶段，这些部门的干部优势还是很大的，毕竟是服务过常委领导的部门，做出的工作成绩还是很容易被主要领导认可的，自然提拔机会就多。

3. 乡镇公务员和县城各局的事业单位哪个好

乡镇公务员比县局事业编制好一些，原因如下：
一、首先身份问题，对于刚进入单位的乡镇公务员，以后可以凭公务员身份考到县级各级党委政府机关。
二、前途问题，乡镇公务员凤毛麟角，熬到一定年限可以进副科，而且可以参加公开选拔领导干部考试，而事业编没有资格报考。
三、工资收入方面，目前公务员不断涨工资、各地区都实行阳光工资，而事业单位尤其是自收自支单位，面临着工资收入没有保障的问题。

4. 乡镇事业编和县级事业编的区别

区别是：从一般情况来看，乡镇公务员地理位置比较偏僻，工作量比较大，繁忙程度高，累死累活没自己的生活，生活条件艰苦，待遇还不高。县城的事业编，虽然相比较而言，待遇上比公务员低一点，稳定性和发展空间不如公务员好，但胜在你在县城，生活条件好，能照顾家庭。
【法律分析】
作为事业编制的人员，还可以不停地参加公务员考试，比如省考、国考，能够进阶到县局、市局，甚至是省厅公务员。毕竟公务员考试大多数地方是不允许在职公务员报考的，但都允许事业单位在职人员报考。县城事业编制岗位，是一个进退自如的岗位。但这是一般情况。有的乡镇，比如珠三角，长三角地区的乡镇，工作虽然繁忙一点，但生活条件其实和城里区别不大，交通也很便利，待遇甚至比县局公务员高很多。这样的乡镇公务员，性价比是杠杠的，比县城里的大多数事业单位强太多了。再比如说，如果基础比较差，能力比较弱，通过考试再进一步，考到行政编的可能性比较低，而这个县城事业单位还是个自收自支的事业单位，可能下一步就会被改革掉，那毫无疑问，乡镇公务员更适合了。所以，这种人生的重要选择，一是要看自己的人生规划和理想。二是看个人的性格和能力。三是了解不同岗位的具体情况是什么样。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》
第二十条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
第三十条 公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

5. 县城事业编和乡镇公务员哪个好

乡镇公务员编制和县城事业编制必然是县城事业编制好，因为事业城事业编制升职晋升更好，环境要比乡镇更有发展机会。

6. 异地的县事业编好一点，还是家乡的乡镇公务员好一点

如果同等情况下，我觉得选择公务员的人会更多一些。可能有人会说在县直单位机会更大一些，我只能说这只是想当然，事业编想要多大的发展？但公务员不一样，身份决定了发展的可能性会更大！

四、工资方面：新入职公务员工资普遍比事业编制高一些的，而且乡镇公务员是有基层补贴，每个月会多个几百块钱。当事业编升职，公务员提拔之后，工资就看个人提职程度了。事业编副高职称基本等同副处、正科公务员工资。

最后每个人的情况都不一样，还得看自身情况与工作相匹配的程度，谨慎选择。仅供参考。

7. 县里的事业单位和镇上的公务员，两者应该选哪呢

首先要看你考上的事业单位是什么样的单位，不同的事业单位，未来的发展方向不同，未必比公务员差。事业单位的情况比较复杂，因为事业单位分为好多种情况。一种是普通政府部门的下属的事业单位或者县政府直属的事业单位，一种是中小学校，一种是医院。

8. 34岁考上2个事业编，怎么选择县直好还是乡镇

首先得看你自己喜欢在哪里生活啊，如果喜欢城镇生活，那肯定去县里面好啊，如果喜欢清静一点，那肯定选择乡下。最主要还是看你喜欢哪样的生活。

9. 乡镇事业编和县直事业编哪个好

咨询记录 · 回答于2021-10-12

10. 乡镇公务员和县级事业编制，哪个更有前途

对于毕业生来说，找一份称心如意的工作不单单是自己的追求，也是其家庭的心愿，而在当前的就业环境下，通过考试进入公务员行业或者是事业单位，无疑是比较好的就业方向。但是，对于大部分网友来说，对于公务员或事业单位工作并不熟悉，因此，如何选择报考岗位是就显得比较重要，特别是在两者差别不是很大的情况下，更是如此。例如，在县级事业单位和乡镇公务员两个岗位之间，如何选择？

总的来说，对于大多数求职毕业生而言，乡镇公务员无疑要比县级事业编制好得多，毕竟，在奋斗的年纪不能选择安逸，这样，才不会辜负年华。