事业人员如何认定兼职

Ⅰ 事业单位是否可以兼职

事业单位的工作人员是不可以在外面兼职的，如果被单位发现，在外面兼职情节比较轻，单位会给予警告或者记过处分；情节比较重的话，会给予员工降低岗位等级或者是撤职的处分。

如果员工想要兼职的话，只能在退休之后，员工在辞去公职或者是退休后三年内，如果想要到原任职务管辖的地区或者业务范围外的企业兼职或者任职，员工必须先向原来的单位报告，而且需要员工准备兼职或者任职的企业出具兼职或任职理由说明材料原单位按照规定审核并且获得相应组织的同意之后，才可以兼职或者任职。

事业单位是否可以兼职

Ⅱ 事业单位人员可以兼职吗

事业单位人员能否创业或兼职要看个人身份，管理岗位人员一般不能到外面兼职或创业，但是专业技术人员或科研人员是有政策支持的。

一般对于事业单位，除了不能违纪兼职、不能违规领取兼职报酬外，支持鼓励事业单位专业技术人员，到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职。

事业单位人员可以到与本单位业务领域相近的企业进行兼职。也可以选择离岗创业，在创业期间社保等人事关系依然保留在原单位，退休工伤等等保障依然享有。

事业单位人员副业工作推荐

创作

写作：着名网络小说《明朝那些事儿》，就是一位上海的公务员所写，至今已经得到非常高的稿费，也正因为小说火爆，被上层领导关注，事业又更大的进步。

不止是事业单位人员，公务员也可以将这项作为兼职首选几条之一。在体制内的人，文笔一般都不会太差。

利用技能兼职

很多人都可以带着自己的一技之长，和技能证书去到心仪的企业挣零花钱。例如你喜欢弹得一手好钢琴，可以达到教学水平，那就能找到一个特长机构，做一名兼职钢琴老师。如果你本身工作与会计不相干，但又有会计证，那就可以去一个企业做兼职会计，也不算违纪。

Ⅲ 如何界定员工是兼职还是全职

全职一般就是全日制的，每天都要上满8个小时的，受到公司的一些限制，需要缴纳五险一金。而兼职一般就是比较自由，什么时候有时间什么时候可以去做，没多大的限制，管理比较自由，无须考勤，当然工作单位也不需要缴纳五险一金了。

Ⅳ 事业单位人员可以兼职吗

可以，事业单位人员按规定可以兼职。自收自支人员受《劳动合同法》调节，可以自由利用自己的业余时间。按照相关规定事业单位人员在下属企业或者其他企业兼职。在取得原单位同意后，可以保留岗位、工资待遇，在企业兼职。可以选择在原单位领工资，或者在兼职企业领取报酬。兼职期间取得发明、专利等，必须同原单位协商利益分配，不能认为个人收入与单位无关，因为兼职期间，单位为个人保职保薪，正常考核，个人收益也是在单位支持下才取得的。兼职年限一般为两年或者三年，期满后，可以申请继续兼职，或者也可以视个人意愿自主择业或者自主创业，与原单位解除关系。事业单位是以“政府职能、公益服务”为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等，关键它还是由财政全额拨款的单位。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。事业单位人员是可以兼职的，但是关于这个兼职的界定是很谨慎的，不是所有的兼职都可以做，可以做的副业或者兼职渠道非常少，尤其是希望取得报酬的时候，各项规章制度规定的比较多。当然，首先需要保证的就是你做兼职用的不是你上班的时间。
法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的；（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的；（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。有前款第（一）项规定行为的，给予记过以上处分。

Ⅳ 事业单位公职人员兼职规定

法律分析：事业单位编制人员不可以做兼职。相关法律规定，公职人员有下列行为之一的，给予警告或者记过处分：（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的。（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的。（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的。（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的。（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的。（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的。（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第四十四条 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

Ⅵ 事业单位兼职是否合法

法律分析：国家事业单位人员一般不可以到企业兼职，除非是组织上研究决定委派、委任。事业单位工作人员是否可以在企业中兼职，除了看其本身是否属于参公管理人员、行政机关任命人员等之外，还要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否对其在企业中兼职有相关规定，不能一概以编制、级别和是否为党员来划分。

法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》

第十八条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；

（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；

（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的；

（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；

（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的；

（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；

（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。

有前款第（一）项规定行为的，给予记过以上处分。

Ⅶ 事业单位人员可否兼职

摘要 你好，事业单位编制人员不可以做兼职。

Ⅷ 事业单位可以从事兼职吗

事业单位不可以从事兼职。

事业单位工作人员是不允许在外兼职的，在外兼职情节较轻的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。

事业单位简介：

事业单位，英文是Public Institution，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。