护士事业编笔试都考什么

㈠ 护理类事业编考试内容

护理事业编考试分为两个阶段，分别是笔试和面试。笔试部分中的护理专业课考试根据具体的岗位需求来制定考试内容，没有统一规范。

护理事业编考试科目具体包括：

1、公共基础知识

公共基础知识是事业编考试中的综合考察科目，包括法律、人文等内容，涉及范围较为广泛，部分地区不考。

2、专业知识

护士事业编专业课的考察内容与用人单位的岗位需求有关，考试内容涉及护理基础知识、护理急、慢性和重症病人的原则、医学影像学等，部分医院有电子题库，考生可直接参考。

3、面试

面试环节侧重考查考生的表达能力、分析能力和应变能力，考生需要强化这几方面的表现意识，此外还需注重个人仪表。

需要注意的是，护理事业编考试由当地卫生局或用人医院出题，具体考试科目及内容需以相应用人单位的公开信息为准。

㈡ 护士考编制需要考医学基础知识吗

有的需要有的不需要，目前各省份护理事业编考试内容基本都不太相同。

①部分地区越来越趋向于公务员考试，笔试考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，这两科和护理专业相关性较小，建议买书和视频课程学习。

②部分地区考的是《医学基础知识》和《综合基础知识（卫生类）》，后者考试内容主要包括：政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识、事业单位人事管理政策法规以及卫生公共基础知识。

《医学基础知识》着重看生物学、人体解剖学、生理学、病理学、药理学、诊断学这六门主要科目上。

报考岗位指导

1、首先要看自己是否符合报考条件；

2、再看录取人数，需要人数多者机会会更大一些；

3、还要考虑地区问题，地区较偏地区报考人数会少一些，录取概率会更大一些；

4、最后要考虑医院级别问题，医院级别越高，报考人数会越多，录取概率会低；

5、调整好就业态度，不一定要去大医院，小医院工作强度会低很多。

一般是按最后分数来选岗，所以分数越高去好岗位的概率也越大！

㈢ 山东省事业编护理类公共基础知识考什么,有没有写作

有写作，不是一张试卷。

笔试内容：不同专业分为教育、综合和卫生类。教育类考试内容包括公共基础知识和教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）两部分。

综合类考试内容为公共基础知识和综合写作，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。

事业编制实施单位

科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位。

环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

㈣ 护士事业编考试都考什么

护士考编制需要的条件是：

拥有护士资格证书；在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制三年以上的护理、助产专业课程学习，并取得相应中专以上学历证书；年满18周岁；拥有教学或综合医院八个月以上护理临床实习经历。

护士的工作内容是：

1、执行医嘱及护理技术操作；

2、注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医师；

3、协助新入、手术、急、危重病人的处理；

4、负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

㈤ 卫生事业编考试考什么

一、笔试

笔试内容为公共基础知识+医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题的30%和70%，医药卫生专业基础知识按医疗、护理、中医、药学、检验五大类分别命题。考公共基础知识和专业知识（公基占30%，专业知识占70%）。领取事业单位备考资料

公共基础知识包含：法律、时政、政治、公文、管理、经济、科技人文、省情省况等；

医学类考点包含：内科学、外科学、妇产科学、儿科学、生理学、病理学、药理学、诊断学、传染病、医学心理学、解剖学、神经学、精神病学、职业卫生；

护理类考点包含：基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学；

中医类考点包含：中医基础理论、中医诊断学、中医内科学、中药学、方剂学、针灸学、中医妇科学、中医儿科学、中医外科学；

检验学考点包括：临床检验基础、生物化学检验、血液学检验、微生物学检验、免疫学检验；

药学类考点包括：药理学、药剂学、药物分析、药事管理、药物化学；查看事业单位笔试通知

二、面试

1.结构化面试。

这类内容和专业内容基本无关，考查考生对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致，不涉及自身的专业素质，但是通过考生的回答，可了解考生的全面素质。

2.和专业相关的结构化面试。

这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关，和当时的社会现象有密切关系。比如前几年新闻报道医生护士被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况，之后的面试题里面，就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。当然在这里考生的眼界也不要一直盯着医患关系，毕竟在医院里面工作，如何和其他护士、医生及医技人员的合作也很重要，通过这些内容的考核，主要是了解作为一名从业人员，是否具备有基本的为人处事能力。

3.专业操作。

关于专业操作不同地区考核方式不同，有的地区是进行现场实操，专业人员进行评分，部分地区是采用现场口述实操。这种考核主要是了解考生是否具备基本的专业能力，简单地说，就是看考生能否胜任医院的日常工作。

4.专业问答。

这种形式主要通过给出一个题干，通过考官读题或是自行看题的形式，根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质，简而言之就是考在学校里专业课学的知识。查看事业单位面试通知

㈥ 陕西护理事业编制考试科目

考试内容是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
其中《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

㈦ 护士编制考什么科目

护士事业编考试一般分为笔试和面试，一般来说笔试考试的科目主要包括公共基础知识和专业知识这两个科目，不同的地方的考试科目名称可能会不一样，但是考试的内容大体上是差不多的。具体主要包括以下内容：

（1）公共基础知识

公共基础知识考试的内容比较广泛，也是事业编考试中的综合考察的科目，包括法律、人文、政治、历史、时势、科技等内容。

（2）专业知识

护士事业编专业知识的考察主要包括三基、内外妇儿科护理学的相关的内容，护理急、慢性和重症病人的原则，或者解剖生理等知识，部分地区可能会有临床操作考试。

面试环节一般是结构化面试的形式，侧重考查考生的表达能力、分析能力和应变能力，考生需要强化这几方面的表现意识，此外面试的时候需要注重个人仪表仪容，因为护士也比较看重外在形象。

护士编制考什么科目

㈧ 护理事业编考试都考什么科目

事业单位考试本来不同的地方考试内容和科目都不太一样，同样的护理事业编的考试也是不同的地区考试的内容也不太一样，不过大体上来看一般是考专业知识和公共基础知识。

其中专业知识主要是护理专业的相关知识，包括理论知识和临床操作，理论知识一般是三基、内外妇儿等相关内容，临床操作主要是考一些基本的护理操作，具体的需要结合考试单位和地区来看。公共基础知识考试的内容就比较宽泛了，包含各个方面的知识比如人文、政治、历史、法律、时事政治等内容。

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当然可能有的地方考试的内容并不是这些，具体的额考试内容大家还是需要结合当地的实际情况来看，可以找一些本地的事业单位历年真题，了解考试的相关内容。

护理事业编考试都考什么科目

㈨ 护理招聘一般都考哪些内容

护理招聘一般都考医疗护理专业知识内容。具体为：

1、作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。

在全国大部分的地区，医疗专业知识都是主要的考试内容，而且很多地方只考医疗专业知识。护理专业知识主要包括基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学等。其中尤以基础护理学为重点学科，部分地区公布的公告中只考基础护理学。所以在复习之前，大家先认真的读清楚公告中的内容，弄清楚到底考什么。

2、部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科，这些学科的考试内容往往占分比值不会太大，但是也不能直接放弃。按照以往的统计，如果直接放弃这些边缘学科，考试通过的几率几乎为零，所以在复习过程中，看看这些所谓的“边缘学科”。

3、部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。

综上所述，全国大部分地区的主流是考试专业知识，但是也有医学相关的学科以及公务员考试内容。

另外，护理方面面试所考的内容：

一、结构化面试

这类内容和专业内容基本无关，考查护士对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致，不涉及自身的专业素质，但是通过考生的回答，可了解考生的全面素质。

二、和专业相关的结构化面试

这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关，如 “面对病人的一再刁难，作为一名护士，你应该怎么做?”这类问题和当时的社会现象有密切关系。比如前几年新闻报道医生护士被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况，之后的面试题里面，就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。我们如何和其他护士、医生及医技人员的合作也很重要，通过这些内容的考核，主要是了解作为一名从业人员，你是否具备有基本的为人处事能力。

三、专业操作

关于专业操作不同地区考核方式不同，有的地区是进行现场实操，专业人员进行评分，部分地区是采用现场口述实操。这类考核方法对于考生而言，应该是相对于其他两种方法来说是比较简单一些的，毕竟操作考核多数都考的一些基础性的操作，除非是招聘某些特殊岗位，这种情况下，可能会涉及到一些专科护理的内容。

四、专业问答

这种形式主要通过给出一个题干，通过考官读题或是自行看题的形式，根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质，简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。

在目前全国的事业单位护士招聘面试考试当中，主要的考核方式就是这些，当然部分地区的考核方式会和当地的医疗情况一致，有一定的特殊性。这种情况就需要考生在备考期间一定要注意查看当地的公告，了解以往的考试的情况。

(9)护士事业编笔试都考什么扩展阅读：

事业编护士和合同制护士的区别：

1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。

2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。

3、工资发放不同：合同护士是医院自己开工资，编制护士市卫生局根据护士资格，职称，学历和岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里（不包括奖金）

4、级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。

5、保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就不一定了。有些三级以下的医院都不给保险。

6、跳槽：合同制护士归属医院，医院不用你了可以解除劳动合同。编制护士，医院不可以擅自解除劳动合同，要上报卫生局，批准后退回卫生局，然后再由卫生局分配去向（因为你原则上是卫生局派遣到那家医院的，他们无权自己踢你）。

7、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，退休金是基本工资的80%以上。而合同护士，拿的叫“养老保险金”，时期年轻时每月交的养老保险，比退休金少。

㈩ 护士考编制要看些什么书，考试内容有那些

护士考编制要看以下方面的书：
基础知识：临床常见病和多发病的病因、发病机制、病生理及常用药物的药理作用。
专业知识：常见病和多发病的临床表现、治疗原则、有关的并发症、护理。
相关专业知识：常用实验室检查、心电图、X线等辅助检查，一些特殊检查、特殊治疗。
专业实践能力：护理学基础的有关理论和操作。

护士考编内容：

地区不一样，考试形式也不一样，一般是当地卫生局或医院出题，没有指定的考试用书。