腾讯游戏事业怎么样

Ⅰ 腾讯的游戏真的很垃圾吗

当然，腾讯为了钱什么事都做得出来，就说CF，只要有个VIP就差不多无敌了，里面的枪太烂，BUG太多，更新的也较慢，而且腾讯打击外挂实在不给力，一点都不积极，在CF中有无房不挂的“美谈”，而且CF抄袭CS的太多，地图上到处都是广告，幽灵模式中卡个BUG就无敌了，而且CF这个垃圾游戏还去污染WCG，真是令人气愤！！！在腾讯的游戏上会花费很多，不然打不过。这些原因导致了我放弃了腾讯的游戏，腾讯为了钱，什么事都做得出来啊。
That‘s only my opinion.以上仅是我个人的观点。

Ⅱ 腾讯发布财报，员工平均月薪85473元，这在互联网行业是什么水平

首先一点是，85473这个数字，并不是员工能拿到的“平均月薪"，而是公司支出的人均用工成本而很多回答会提到“平均数"=“我和马化腾平均”这个梗，以此证明广大的腾讯员工其实拿很少。这倒也不至于因为毕竟超高薪的人其实是极少数，而鹅厂是10万员工体量的公司。而如果较真，按照85473*12=102万的年薪来算的话，有多少鹅厂员工能达到呢？鹅厂员工的薪酬待遇水平到底如何？先抛出一个结论：

102万年薪，在腾讯的薪资结构普遍是：40000月薪*18基础月薪&年终奖+300000股票具体数值会有波动，看个大概意思，这个待遇差不多相当于10级，这个级别及以上，可能占所有员工总数的20%以内。而50~80w年薪的应该才是主力军。大致说一下腾讯待遇情况吧（以游戏业务即IEG为参考对象，PCG、CSIG等事业群的年薪参考值可酌情下调0~30%）：

此外，腾讯还披露了视频号的相关数据。视频号的总用户使用时长超过了朋友圈总用户使用时长的80%。视频号总视频播放量同比增长超过200%，基于人工智能推荐的视频播放量同比增长超过400%，日活跃创作者数和日均视频上传量同比增长超过100%。值得注意的是，腾讯的总酬金成本为567.79亿元，同比增长27.91%。腾讯的雇员数量为110715名，同比增长17.55%。以此估算，腾讯员工平均月薪85473元，而同期为78550元，同比增长8.8%。但一季度的数据显示，腾讯拥有116213名员工。这意味着，二季度的三个月内，腾讯员工减少了5498名。

Ⅲ 如何评价“腾讯是世界上最大的游戏公司”这一说法

腾讯能够成为世界上最大的游戏公司，与中国庞大的游戏玩家是离不开的。腾讯经过了多年的经营，加之自己对游戏的开发和对其他游戏的收购能够得到现在的地位是显而易见的。

最后来讲一讲，腾讯游戏成为最大的游戏公司是否应该值得骄傲呢？我并不那么认为，相比于国外的一些大厂，他们不一定比腾讯赚钱，但是他们的评价要比腾讯更优质，腾讯游戏到目前为止仍然摆脱不了抄袭的标签，这样情况下，腾讯游戏依然是要继续改进的，任何一个公司吸金和口碑都是头等大事，甚至口碑常常要优于吸金提前考虑，因为任何一个游戏玩家在游戏中想体验的是乐趣、是温暖、是重视，没有人想要自己喜欢的公司只是被人们称呼为抄抄抄的公司。

希望国内的游戏厂商都有所成长，更多人摘掉有色眼镜，以上。

Ⅳ 腾讯公司主要是靠游戏业务赚钱吗

腾讯公司主要就是靠游戏业务赚钱，腾讯的业务主要可以分为三大类。说这三大类分别是广告业务，增值服务和其他的业务。其中，增值服务当中包括网络游戏业务和社交网络业务两大类。在这两大类业务当中，网络游戏业务占公司收入的比重是最大的。据研究调查显示，在过去五年当中，腾讯公司的网络游戏业务收入占公司的总收入的比重已经达到了40%以上，而且从调查数据可以看出，腾讯公司的网络游戏业务收入每年都在递增，占据腾讯公司总收入的比重也越来越大，腾讯公司的游戏业务给腾讯公司带来着源源不断的巨大的收益。

由此不难看出，腾讯公司的游戏业务是其主要的营收业务之一，在不断的给腾讯公司带来着巨大的收益。

Ⅳ 腾讯工作怎么样

你好，腾讯作为国内互联网行业大厂，待遇是非常不错的。但不同事业部及岗位，薪资待遇也有所不同，下面以腾讯视频为例。

1、都是腾讯会员，网友：四舍五入“我=刘亦菲”

拾光盛典上被问到和腾讯什么关系，刘亦菲说我是会员，不仅体现了高情商，更是表现了鹅厂产品全民级的热度。不少网友表示刘亦菲=腾讯会员，我=腾讯会员 所以：我=刘亦菲。

作为全民级的互联网大厂，鹅厂赚了大家多少钱？

希望我的回答对你有所帮助！

Ⅵ 如何评价腾讯是世界上最大的游戏公司

我只能说腾讯是世界上最赚钱的游戏公司，但却不是最好的游戏公司。

腾讯公司前期仿照了大量的游戏，QQ飞车仿照了跑跑卡丁车，CF仿照了CS，QQ炫舞仿照了劲舞团，QQ堂仿照了泡泡堂。当年这些游戏火爆的时候腾讯进行了仿照然后利用其庞大的QQ用户数量使这些游戏变为腾讯捞钱的工具。腾讯的创始人马化腾曾经说过模仿就是最大的创新可见一斑。腾讯的游戏开始的时候都会蹦出来一个用心创造快乐但却被网友调侃成没钱玩你MB可见网友对腾讯的印象。腾讯的游戏一般都是大型网络游戏，每个都是有寿命的当一个游戏快运营不下去的时候会加快捞钱的速度。不是吹的，腾讯的游戏越到后期越坑。腾讯游戏种类繁多国内的竞争对手又苦于没有腾讯那么庞大的用户所以现如今国内腾讯之外除了一个网易已经找不到像样的游戏公司。

但是最赚钱的游戏公司背后缺乏强有力的游戏开发团队和游戏创新。现在提起来游戏公司人们起先想到的会是EA索尼暴雪而不是腾讯，尽管他是最赚钱的。

我想如果放开渠道让更多的游戏公司进入中国市场，更多的主机游戏设置中文语音会更加的火爆。有人会问那为什么玩腾讯游戏的人还是那么多？我只能说现在除了一个LOL火爆以外其他游戏不是很火还因为没得选择所以选择。

Ⅶ 腾讯是怎么一步一步成为了全球最大，最赚钱的游戏公司

作为腾讯互动娱乐事业群游戏业务的领军人，马晓轶先生带领腾讯游戏接连创造了全球网游史上的多个里程碑，引领腾讯游戏实现了PC和移动游戏市场双端国内份额第一，并且从2014年起成为全球第一的游戏发行商并保持至今，通过腾讯游戏的长期高速增长为腾讯公司的业绩做出了巨大贡献。

不能被所谓的常识所束缚。中国的玩家的用户本性，与全世界其他地方的玩家是一样的。所以，当时我们的团队就跳出竞争最激烈的的RPG领域，在其他的品类寻找机会，寻求腾讯游戏开拓业务的切入点。

玩法”是行业最重要的推动力，需要采用差异化的对待策。2007年腾讯游戏找到的最重要的切入点，也正式这三个推动力之一，亦即是玩法。细分品类的方法论：“数一数二”对精品的理解：从小众到主流，穿透细分品类，长盛不衰

一旦开始做，就要做一个长青的产品所有的产品一旦开始做，就要做一个长青（Evergreen）的产品。腾讯不鼓励团队去做短期寿命的产品。产品推向市场上，要做好运营五到十年的思想准备。在游戏行业，通常一款游戏的寿命往往只是半年到两年。

Ⅷ 腾讯员工首次突破了10万人，腾讯员工的薪资待遇怎么样

腾讯再度升级员工福利，宣布全面升级员工“职业里程碑”关怀方案。根据新方案，腾讯员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个，即从原来的入职“1 年、10 年、20 年”，升级为入职“1 年、5 年、10 年、15 年、20 年、法定退休”6 个重要节点，每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益。

腾讯推出了员工退休待遇方案，其称，员工在腾讯就职期间达法定年龄退休时，可同时享受公司为其提供的定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金，共三项福利。其中，长期服务感谢金为6个月固定工资。

但是如果你一毕业进入了一个新兴的市场，在整个市场的红利期阶段，你的收入水平将会超过大部分普通人。而对于当前的整个市场来说，以腾讯为代表的高科技企业无疑就是享受市场红利的公司，那么腾讯这家公司所获得的收入水平的确会比大多数企业要高不少，这就是当前整个腾讯的收入基本面。