进入事业编制有哪些捷径

❶ 搞到事业编制有什么途径

有钱，摸不到送进去的门也没用。

建议先和这个单位的人打好关系，请人家吃吃饭，唱唱K，当然需要点技巧什么的。关系好了自然会帮你啦

相信你在国企混过肯定知道这套啦

你套别人话……没好处别人凭什么告诉你

❷ 想成为事业单位在编人员有哪些途径啊

1、
像公安局等一些单位
每年都组织事业单位招考
但其实都是本来就在单位的合同工之内参加，一般通过率在80％左右。
2、
正常途径的事业单位招考，比较黑暗。
3、
取得级别，副科以上，可以直接进编制。

话说回来，事业编制不怎么好，就是比临时工稍微稳定一点。
最好还是得进公务员编制。
进入乡镇三套班（党委、政府、人大）可以直接取得公务员编制，我们这里有好几个企业都给自己小孩买了个副乡长什么的当当。

❸ 事业编制人员，如何才能得到晋升

事业单位主要分为两种岗位，一种是专业技术岗位，还有一种是管理岗位，这两种岗位都是分等级的，专业技术分为十三级，本科毕业拿到助理工程师的职称后一般都是专业技术十二级，管理岗的话，设为十级，本科毕业生转正后一般都是管理十级。事业单位的晋升因此也有两种方式，要想得到晋升，必须做好以下几个工作。

努力提高自己的能力。专业技术岗位可以通过努力学习，不管提高自己的专业技术能力，提升自己的职称来晋升。我个人理解，专业技术岗位的晋升基本都是可以自己把握的，一般来说，只要自己能拿到相应的职称，基本都是可以晋升的。当然，也存在单位级别较低，岗位不够，因为我们拿到相应的职称后，要单位聘用才有实际的价值，有些单位级别低，相应的岗位也比较少，即使拿到职称可能也需要竞争，择优聘用。

❹ 怎么样才可以进事业单位

进入事业单位，当前主要有三种途径：考公务员、考事业编制、通过专业应聘。

现在事业单位招聘全都是公开的。可以主要看一些事业单位的网站，或者当地政府的网站，如果有这方面的通知，直接根据要求报名就可以。经过报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审几个环节就可以成为有编制的人员。

❺ 怎样可以进入事业单位

谢邀~

随手留赞，逢考必过！

解决问题之前要彻底分析问题

首先从答主自身来分析

学历：大专

专业：难就业（以至于公务员考试完全没有岗位）这里我就理解为答主只可以考三不限的岗位

目的：考事业编，有一个朝九晚五的工作，稳定的工资保险和福利待遇

备注：关注了本市的人力资源网站并没有公告

有想学习努力的想法，想知道怎么学习

好的现在我们一起来解决一下问题

1、首先解决的一定是获取信息渠道的问题，很多公告是在市政府官网公告的，并不是人力资源网站，而且针对于答主的学历和专业，很可能亲你可以报考的岗位也非常少甚至是三不限岗位

建议：放眼于本省或者外省扩大一下就业面，获取信息可以关注一些公布考试信息的公众号和交流群，推荐一个公众号：必过学府 可以解决你这方面问题。

2、如何复习，如果答主看到我可否告知一下具体的专业，事业编岗位分ABCDE五类，如果有对应专业的岗位会好考很多

三不限岗位考的是，公共基础知识或者叫通用知识等等但是考试的内容万变不离其中（这里讲的是通过笔试，面试有问题可以私信我）

1）核心：政治 法律

2）其他：经济 历史 地理 人文科技 公文写作 事业单位知识 公民道德修养等

建议1：这里我没说专业知识应该如何复习，如果有确定专业告诉我我会补充，最优报考岗位还是专业对口。

建议2：不知道答主现在在干什么，但是如果确定要学习事业编，就要平均每天抽出三个小时左右的时间，包括上班空闲时也可以背一些小小的知识点，不要怕别人嘲笑你，有时候真的是别人嘲笑你你就不好意思学了，学习不是什么丢人的事，大大方方坚持下去，你一定能考上（我身边所有坚持下去的人都考上了包括我自己）

建议3：上面好像说了一堆心灵鸡汤，这里说干货，我们这里说的是自学，我是不建议笔试报班的，给自己压力过大，或者报不过全退班还行。

准备用物：课程 书本 刷题软件（最好带解析）

这些东西某宝或者公众号上都有卖，也不贵几十块投资必不可少，必过学府公众号上就有，我是在他家弄的，很全面省心不用再找了，然后开始准备学习，按照每天三个小时任务量学习，这三个小时包括了半个小时复习上节课内容，一个半小时的学习新课的内容，一个小时的总结理解，做题验证今日所学内容。一般学完全部的公共基础知识一个月时间就足够了，不要给自己太大压力，劳逸结合即可。要去理解做一些简要的摘要性笔记就可以，都是需要你真正理

❻ 事业单位怎么进

可以通过事业单位考试进入。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
编制是事业单位用工形式中最稳定的一种，想通过获得编制进入事业单位，那就要通过考试或考核环节。一般来说，一些有丰富工作经验或拥有较高职称的人，可以引进的形式进入事业单位，但是对于普通人来说，还是要通过考试才能进入事业单位。
拓展资料：关于事业单位处分条例可以详细说说吗？
为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任等。
法律依据：《事业单位人事管理条例》
第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案；
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
(三)审查应聘人员资格条件；
(四)考试、考察；
(五)体检；
(六)公示拟聘人员名单；
(七)订立聘用合同，办理聘用手续。

❼ 不考试可以进入事业编的途径

要不通过考试就想进入体制内，也就只有进入部分事业单位工作了。
虽然公务员岗位也有“聘用管理制”试点，但毕竟范围太小，想要进去几乎是不可能的；而且就算成为聘用制公务员，也是属于临时合同工 ，和正式公务员也有着不小的差距。
只有通过考试进入事业单位的职工，才能算是具有正式事业编制的职工，可以晋升提拔，也可以再次报考公务员岗位。
《中华人民共和国公务员法》 第二十四条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

❽ 普通人如何进事业单位

普通人进入事业单位的形式大概有合同制、编制两种形式。

先说合同制，合同制就是通过第三方派遣的形式，员工和第三方劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司把员工派遣到事业单位工作，进入事业单位的员工和单位本身没有直接的关系，这就是我们平时所说的临时工。

编制是事业单位用工形式中最稳定的一种，想通过获得编制进入事业单位，那就要通过考试或考核环节。一般来说，一些有丰富工作经验或拥有较高职称的人，可以引进的形式进入事业单位，但是对于普通人来说，还是要通过考试才能进入事业单位。

事业单位相关的资讯和资料网页链接

❾ 怎么考事业单位编制

根据招考公告，按要求报名参加，考试全部通过，即可考取事业编。

事业单位招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

3、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。

经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

4、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

6、考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

(9)进入事业编制有哪些捷径扩展阅读：

事业单位分类

1、全额拨款事业单位

也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、疾病预防控制、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。

采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

2、差额拨款事业单位

按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。

按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。

3、自主事业单位

又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

❿ 凡进必考之前进入事业编制有几种方式

对全市所有机关事业单位进人实行“凡进必考”，为各类人才搭建了体现公开、公平、公正、竞争的平台。公招工作从报考人员的资格审查、

笔试、面试等考试工作环节均按照有关要求和规定，实行统一命题，统一考试，统一阅卷，各环节均实行责任追究制度，与有关单位签订工作责任书。

也需看你追求什么

大学辅导员，上升空间小，收入一般，工作相对轻松，最关键的是有寒暑假。

国企，收入高，压力大，上升空间看个人能力

公务员、警察、事业单位，普遍来说，社会地位高，收入一般，有一定的上升空间。