❶ 事业单位的工作人员(在编人员)属于国家干部吗
事业单位在编人员可以称为国家工作人员。不属于国家干部。
其实专业称呼里也没有“国家干部”这个词
❷ 事业单位正式编制人员是属于聘用制干部还是国家正式干部
事业单位改制的地方是全员聘制 。
事业单位分类改革、全员聘用制等工作正在紧锣密鼓的推行。实行了事业单位改制的地方是全员聘用制 ,没实行改制的地方分干部编制和工人编制,工人转干时是聘用制,其他事国家正式干部。
不过不参与改制的也分参照公务员管理的国家正式干部和公益类事业单位的国家正式干部。所谓聘用干部一般指事业单位里的中层干部,现在都是聘用制。因此只要单位没改制且是在编人员,那么就属于国家正式干部。
(2)事业单位干部属于什么性质扩展阅读:
事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。
二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
但在实际中,这个事业单位为了方便工作,把不同性质单位的人员混合使用,尽管是在混合使用,但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作,往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。
❸ 事业单位算是国家公职人员吗
事业单位不是国家公职人员,事业单位企业编制通常有两种情况:
1、该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员也有事业编制的工勤人员;
2、单位除了事业编制外,另有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员身份是企业员工。国家公职人员是指各级国家机关的工作人员,是行使国家权力、执行国家公务的主体,包含国家、省级、市、县、镇级、公安、纪检法等政府公务人员。
事业单位不算是国家公职人员。公职人员是公务员,属于国家的政府部门的工作人员,不管是地方工作的公务员,或者在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质,而且工资全部是财政全额拨款。事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作,属于事业编制,和国家公职人员有着本质的区别。有参照公务员管理的事业单位,但不属于公务员序列。
法律依据:《公务员法》
第二条第一款
本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
❹ 事业单位人员算干部吗
有的是,有的不是。事业单位中,并非所有人都属于“干部”,事业单位中的管理岗、技术岗属于干部的范畴,而工勤人员与机关中的工勤人员类似,不属于干部。参公人员中既有参公机关人员,又有参公事业单位管理人员,前者使用的是行政编制,比如共青团、妇联及工会;后者使用的是事业编制,一般都是行政机构的二级编制。但即便使用的编制上存在差别,都是参照公务员法进行管理的人员,也属于干部的范畴。
事业编不一定属于干部身份。事业编的组成比较复杂一些,它是由技术岗位、管理岗位和工勤岗位组成的。如果是属于技术岗位、管理岗位的人那么就是属于干部身份,比如教师等。但如果是属于工勤岗位的就不是干部。事业编制的岗位是非常多的,而且在现阶段都是我们国家不能缺少的。
事业编虽然跟公务员一样都是属于有编制的体制,但是跟公务员不同的是,事业编的组成会比较复杂一些。这主要是跟事业单位这个主体有直接的关系。事业单位是属于公益性质更多一些的单位,跟公务员这种纯服务行的编制单位有很大的不同。
如何取得干部身份?
1.应届毕业生干部身份:在就业报到证开出满一年以后,在有人事权的单位(政府机关,事业单位,国企,人社局下属的人才市场)做转正定级后就取得了干部身份,就有了行政关系和工资关系,然后可以计算工龄了。
2.退伍军人干部身份:退伍军人退役后安置进国有企事业单位,档案里面会有退伍军人安置审批表,第一年年度考核合格后转正定级就取得干部身份。
3.社会人员干部身份:国有企事业单位通过公开招聘或者特殊人才引进的,档案里面会有“吸收录用干部审批表”,这个就是有干部身份的明确标志。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
❺ 事业单位干部性质如何划分
事业单位现在不分什么干部,只有管理岗位和专业技术岗位和工勤岗位,都是聘用制,只有公务员才是干部。1984年12月30日以前转为干部的才是干部。
❻ 事业单位工作人员属于公职人员吗有什么依据呢
有的是,有的不是。我们从事业单位工作人员分类来说明!
还有一部分参照公务员管理的事业单位工作人员,这一部分人他们的工资待遇、还有职位晋升都和公务员无疑,从事工作也同样属于公职。显然是公职人员!
❼ 事业编制是公职人员吗
事业编制不属于公职人员,但是待遇参照公务员。
一、国家公职人员指国家公务员。是指国家依法定方式和程序任用的,在中央和地方各级国家行政机关中工作的,依法行使国家行政职权,执行国家公务的人员。在我国依《国家公务员暂行条例》规定,各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员都是国家公务员。
二、
国家公务员特点为:
(1)国家公务员是经法定方式和程序任用的人员;
(2)国家公务员是中央和地方各级国家行政机关中工作的人员;
(3)国家公务员是指行政机关中依法行使国家职权、执行国家公务的人员。
而事业编制情况很复杂,有的事业单位甚至是自收自支、事业单位企业管理型单位,所以事业编制不算国家公职人员。
三、事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
(1)全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校、农技站等。
(2)差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。
(3)自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。
❽ 事业单位是属于什么性质的单位
事业单位的性质表现形式为组织或机构的法人实体。
公安,法院,检察院属于行政单位,不属于事业单位。事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。
(8)事业单位干部属于什么性质扩展阅读:
事业单位与公务员的区别
一、工作性质
1、公务员从事的主要是国家行政事务性工作
2、事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二、工资收入
1、公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资
2、事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
三、保险福利
1、公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
2、事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四、用人方面
1、公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行.
2、而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。