1. 公司包吃包住。 工作餐,餐补。 什么意思啊
包吃包住:指用工单位为务工人员免费提供生活用餐和住宿处。
工作餐:工作餐分为两种,一种是免费的,另一种是收费的,但是收费的这种有一个特性,就是便宜,菜的种类稀少。不过由于现在人民的生活水平的提高,大家都愿意花钱去吃的更好,所以也有很多的种类来选择。
餐补:餐补是一日三餐的额外补贴,是单位公司对出差人的一般性补助,工作餐则是单位为上班职工提供的比较简单的饭菜,或自带菜,工作餐可根据个人意愿自行选择吃或不吃。
(1)事业单位餐补是什么扩展阅读:
食堂就餐
食堂承担着最多的骂名,也同时解决着企业内大多数人的工作餐问题。食堂最大的优势是“安全”,无论是自营还是外包,企业都会对食堂进行管控,安全还是有一定保障。
食堂最让员工诟病的是“难吃”。在上海一家电子企业上班的牛先生表示,自己一般都会在公司食堂就餐,一是安全,另外也很节省时间,菜式也比较多。虽然味道不能与外面餐厅比,但健康是最重要的。
2. 上海市餐补标准
上海市行政企事业单位工作人员在市内出差的误餐伙食补助费标准,由原每人每天3元6角调整为5元(早餐1元、午晚各2元)
餐补也算是单位给职工的一项福利,不计较多少。
每个单位餐补标准不一样,正规的单位基本上都有餐补,少则一个月一二百,多则上千。
3. 饭餐补贴,是什么意思
一、餐补 1、餐补的定义: 指一日三餐或工作餐的额外补贴,是单位或公司对出差人或职工的一般性补助。 2、餐补的标准: 餐补一般是按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。
3、发放方式分为两种: (1)出差餐费补助发放; (2)以月为单位发放。 计算公式为:每日餐补乘与当月工作日。 也有公司按照自然月计算,或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴。
4. 工作餐的额外补贴是什么意思
法律分析:1、餐补的定义:
指一日三餐或工作餐的额外补贴,是单位或公司对出差人或职工的一般性补助。
2、餐补的标准:
餐补一般是按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。
3、发放方式分为两种:
(1)出差餐费补助发放;
(2)以月为单位发放。
计算公式为:每日餐补乘与当月工作日。也有公司按照自然月计算,或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
5. 2021年内蒙古事业单位补什么钱
100-200元。
话补。即为电话通讯费补贴。部分事业单位会有,但也不是绝对,标准基本在100-200元左右。餐补。即为早中晚餐补贴。
全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
6. 餐补是什么意思
1、餐补的定义:
指一日三餐或工作餐的额外补贴,是单位或公司对出差人或职工的一般性补助。
2、餐补的标准:
餐补一般是按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。
3、发放方式分为两种:
(1)出差餐费补助发放;
(2)以月为单位发放。
计算公式为:每日餐补乘与当月工作日。也有公司按照自然月计算,或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴。
(6)事业单位餐补是什么扩展阅读:
工作餐是由公司免费提供给员工的,因此品质不一,价位相对也较低。现在很多的快餐店都在给企业等单位和个人提供味道不一、价位适中的各类菜式和饭量。
工作餐分为两种,一种是免费的,另一种是收费的,但是收费的这种有一个特性,就是便宜,菜的种类稀少。不过由于现在人民的生活水平的提高,大家都愿意花钱去吃的更好,所以也有很多的种类来选择,者只要看各个公司的民主程度了。
7. 员工餐补400元是什么意思
餐补就是代表工作餐或者一日三餐之后公司额外给予的补贴,通常都是工作出差,或者公司给职工的一种补助。
正常情况下餐补的标准,主要就是依靠当地人的消费水平,加上公司对各个不同级别的人员,所制定出来的阶梯标准来决定的。
8. 餐补是什么意思 餐补的意思
1、餐补就是代表工作餐或者一日三餐之后公司额外给予的补贴,通常都是工作出差,或者公司给职工的一种补助。
2、正常情况下餐补的标准,主要就是依靠当地人的消费水平,加上公司对各个不同级别的人员,所制定出来的阶梯标准来决定的。
9. 餐补是什么意思
1、餐补的定义:
指一日三餐或工作餐的额外补贴,是单位或公司对出差人或职工的一般性补助。
2、餐补的标准:
餐补一般是按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。
3、发放方式分为两种:
(1)出差餐费补助发放;
(2)以月为单位发放。
计算公式为:每日餐补乘与当月工作日。 也有公司按照自然月计算,或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴。
(9)事业单位餐补是什么扩展阅读
餐补算工资,根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》餐补是工资、薪金所得。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
也就是说个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都属于工资、薪金所得项目的课税对象。