河南的省直事业单位怎么样

❶ 什么是省直事业单位什么是省属事业单位有什么区别

省直事业单位和省属事业单位的区别主要是所属的上级不同，除此之外，薪资待遇也会有所差距，不过差别不大，更多的体现在事业单位的自身的性质上，比方说是全额事业单位还是差额事业单位还是自收自支事业单位，相比较而言，全额事业单位的薪资待遇要好一些。领取国家公务员备考资料

省直事业单位
省直事业单位指的是省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，一般为全额财政拨款，简单来讲，省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。
省属事业单位
省属事业单位是由省级部门创立或者负责管理的事业单位，是独立的一个事业单位。若是省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省属事业单位。
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❷ 开封有哪些省直单位

市委宣传部、组织部等。
河南省省直事业单位有很多的，省委所属部门如省委宣传部、组织部等部门，省人大所属部门、省政府组成部门如发展改革委、人口和计划生育委员会等部门，省政府直属机构如省地税局、机关事务管理局，省政协所属部门的事业单位都称“省直事业单位”。一个省（市）的省直事业单位，包括全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位，一般都是1000多个。
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省直属单位：省直属单位是指不列入省政府序列，但直属省政府领导和管理的机关部门。比如省统计局、省发展和改革委员会、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人事厅等。
省直事业单位：省直事业单位是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，省直事业单位待遇一般是财政直接拨款，享有完善的社会福利保障。

❸ 省直事业单位和省属事业单位有哪些区别哪个比较好

省直事业单位是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，省直事业单位待遇一般是财政直接拨款，享有完善的社会福利保障。
省属事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
1.相同之处。

两者本质上都是事业单位编制。
2.不同之处。
(1)对应上级不同。省直事业单位的上级是政府的一个部门。
比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位。
(2)薪资待遇不同。省直事业单位的是省里拨款，省属事业单位的是市里拨款，薪资待遇会有所差距，不过差别不大，更多的体现在事业单位的自身的性质上。比方说是全额事业单位还是差额事业单位还是自收自支事业单位，相比较而言，全额事业单位的薪资待遇更好。具体要依据所在单位性质进行查询比较。
(3)行政级别不同。省直狭义指省部级机关直属事业单位，其行政级别一般是厅级。省属狭义指厅级机关直属事业单位，其行政级别一般是处级。
(4)发展前景不同。一般而言，省直事业单位的上升空间可能相对大一点，但是相对来说竞争要更大。

❹ 省厅事业编厉害吗

需要看当地经济，以及从事的职位。
省直事业单位平台高，机会多。省委或省政府直属事业单位，一般都是正厅级机构，内设部门都是正处级。在这样的单位工作，只要个人能力不算太差，基本上到退休都能提拔到正处，相当于地市级行政部门一把手的行政级别，而地市级公务员又有几个能干到正处级？即便是省厅下属的事业单位，级别一般是副厅和正处，无论是级别还是提拔晋升的机会不遑多让地市级部门。最关键的是，省厅下属的事业单位背靠省厅这棵大树，有更多的向上机会，干得好完全可以调入省厅工作，从事业身份置换为公务员。

❺ 河南省直事业单位怎么样

福利待遇好的，还是去国土资源局交通局。

就像供电局一样，我说的是岗前培训的那种啊，工资都差不多，但是福利就不同，有时省供电局的福利会好过于市局，有时省局就好过市局，不一定的，只要能进去，都挺不错得。

公务员考试岗位选择较多，是全省统招的，报考人比较多；事业单位报考是用人单位独立招生，报考人数较少，但岗位也很有限。

事业单位考试和公务员考试在题目的难度来讲，事业单位比较简单，每个考试都有不同的特点，还需要加强自身的学习。

至于待遇方面，事业单位分为很多种，有参照公务员管理单位、非参公但财政全供、差额供给、自收自支单位。

其中，参照公务员管理的事业单位和公务员没有什么不一样；非参公但财政全供略有差别，主要是事业单位实行聘任制，不是终身制，而且公务员除工资，薪酬结构中主要为津补贴，而事业单位采取绩效挂钩方式。

差额供给、自收自支单位，则和公务员差别很大。

❻ 省直事业编和市直事业编哪个好

事业单位省直好还是市直好?

答：省属事业单位和市属事业单位的比较，要在同一类别、同一财政保障方式甚至同一行业的前置条件下，才有可比性。

省直事业单位：是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，省直事业单位的上级是省级政府或下属部门，由省财政发工资。

市直事业单位：市直事业单位的上级是市级政府或者下属部门，由市财政发工资。

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。

省直事业单位的上级是省政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位。市直事业单位道理和省直的一样，排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理。

一般来说，相比一般事业单位，省直事业单位的发展待遇要好一些。

>>>知识拓展：什么是事业单位考试？

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考，多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

一、事业单位考试概述

招考公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无低分数线。

二、事业单位简介

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)，事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

1、全额拨款事业单位

也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

2、差额拨款事业单位

按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。

3、自主事业单位

又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

❼ 省直属事业单位待遇怎么样

1、省直属事业单位待遇要看单位和自身职位等情况。一般情况下，强势省厅下属事业单位。比如公安厅、财政厅等，这类省直事业编待遇还是相当不错；普通省厅下属事业单位，比如交通厅、人社厅等，这类省直事业编待遇有中上；公益性省直事业单位包含各省厅下属负责后勤、辅助等事业单位，以及独立的公益性事业单位，这类省直事业编待遇处于平均水平；营利型省直事业单位，比如地矿局、煤田地质局等，这届省直事业单位面临转企风险，待遇可能不如前几类事业单位。

2、事业单位考笔试和面试两部分，笔试会考的科目有：公共基础知识（公基）、综合应用能力（职测）、综合应用能力（综应）申论、专业知识等，每个岗位考察的科目会有所差别，具体考察什么科目，可以看考试的公告。

省直属事业单位待遇怎么样

❽ 河南事业单位有必要去吗

有
自从事业单位改革后，在这些方面，事业单位职工比公务员过得更舒服！
1.事业单位工作更轻松
现在公务员早已经不是大家想象中的“喝茶看报就是一天”，各基层单位忙得要死，加班加点是常事。但事业单位就不一样了，绝大多数事业单位是比较轻松的，每天按时上下班，一到周末单位就没人了，一到节假日就出去旅游，轻松惬意。
当然，还有一类事业编制人员，如果是在机关单位内上班，或是被借调到一些上级单位，可能就没这么轻松了。所以报名的时候最好先看看上班地点，不清楚的可以先问问。
2.事业单位可以兼职
公务员是明令禁止兼职或者从事营利性生产活动的，一旦被发现，轻则批评教育，重则处分辞退。而事业单位可操作空间就比较多了，很多事业单位并不禁止职工在外兼职，甚至还有一些地方鼓励事业单位人员创业，并可以办理停薪留职，创业失败还能再回来。
不过，并不是所有事业单位员工都能兼职，参公单位，教师，医生这些特殊岗位还是不能随便兼职的，被发现还是会受到处罚。
3.事业单位待遇浮动大
事业单位待遇并不是一成不变的，根据拨款性质的不同，分为参公单位，全额拨款单位，差额拨款单位，自收自支单位。这几种单位的差距是非常大的，可能比公务员低，可能和公务员持平，也可能远超公务员。比如很多医疗事业单位的专技岗，待遇比当地公务员高多了。
4.事业单位进入更容易
我们在选择工作的时候，不要只看着待遇怎么样，还得看看进入门槛高不高。小时候后都在想清华好还是北大好，长大了才发现能进一个就不容易了。公务员事业单位也是如此，进哪个都不容易。
不过相对来说，事业单位进入门槛还是更低一些，首先是招录人数多，规模大，次数也更频繁。其次考试难度，竞争压力都要更小一些，如果自己条件一般，考公务员比较费劲的话，尝试一下事业单位也不错。

❾ 河南事业单位待遇怎么样

01工资待遇

河南事业单位的工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴构成的。通常情况下，平均一个月在左右。在河南省某省直单位事业编，职称为初级职称，每个月3100元左右，年底发放奖励性绩效大概6000元左右，年底的14薪多发两个月全额工资，大概1.4万元，每个月的双边公积金大概1700元左右，一年到手收入代表7.5万元，加上公积金的话，一年收入大概9.6万元。

02地区差异

河南省一共有18个地级市，各地市区的经济发展差异也比较大，因此不同城市事业编待遇也会有一定差异，主要与当地的经济实力有关系。其中省会郑州市的经济发展比较好，因此郑州市事业编待遇也会比其他地区要好一些。除了郑州市以外，济源市、新乡市、许昌市、安阳、洛阳市等地区经济实力强一些，当地事业编待遇还可以。大家在选择报考河南事业单位时，需要从各方面综合考虑，该岗位的工作情况如何，工资是否能够满足生活，单位距离等等。

河南事业单位待遇怎么样