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事业单位招聘人员的住宿如何解决

发布时间:2022-02-10 00:25:52

‘壹’ 事业单位是否有解决异地单身青年的住宿问题的义务

事业单位里并没有这种义务,我一个学生外地的考的广东地区的事业单位,单位不解决住宿的,自己在外租房,也没有租房补助。

‘贰’ 事业单位工作人员派驻沿海城市工作解决住宿吗

不解决住宿

‘叁’ 考上了事业单位,但是单位不安排住宿,而且工资又不高也不够自己租房子的该怎么办呢

事业单位一定有车补和房补就用这个找了小房子或者在远点地方租个房子或者和别人合租都可以慢慢的条件就会好的,考上事业单位不容易,别的都不是问题

‘肆’ 事业单位人员试用期间,当地政府有义务提供住宿吗

事业单位人员试用期间,
当地政府没有义务提供住宿的,
住宿自己搞定!

‘伍’ 百度实习生招聘如何解决住宿问题

有区别么。公司如果有的话就帮你解决。没有的话给你补贴!不补你想干也得自己想办法解决。

‘陆’ 事业单位职工住宿管理 :请问从法律的层面上讲事业单位有责任给在编正式职工提供住宿吗如果有,其

没有,事业单位没有任何义务给职工提供住宿,别忘了事业单位工资有一条就是提租补贴,这就是给人员解决住宿问题的。从1999年全国房改后,90%的单位没有任何住房,住房都是自己解决的。也没有任何法律,规章去规定这个住宿标准。

‘柒’ 异地事业单位怎么解决住宿

异地事业单位可以租房子住宿。
事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。
事业单位列入参照管理范围,应当同时具备以下两个条件:
1、具有法律、法规授权的公共事务管理职能;
2、使用事业编制,并由国家财政负担工资福利。
事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励:
1、长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的;
2、在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的;
3、在工作中有重大发明创造、技术革新的;
4、在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的;
5、有其他突出贡献的。
【法律依据】
《事业单位人事管理条例》
第二十条 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。第二十三条 事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。

‘捌’ 事业单位招聘人员上班了以后会安排住宿吗

大多数事业单位,不安排住宿,需要自己租房。只有有条件有住房的单位,才安排宿舍。

‘玖’ 事业单位是否应该向职工提供住宿

这就要事业单位里的有关规定了,如果你应聘的时候,你的事业单位告诉你有这样的一项提供!那么是应该为员工提供住宿的,但是,如果事业单位并无承诺要给员工提供住宿,那他是没这个义务的

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