中国海关事业编待遇怎么样

‘壹’ 海关是什么 待遇好吗

海关员（真不习惯在后面加个员）是属于国家公务员，你要参加每年底的国家公务员考试才有机会。因为公务员考试不是资格考试，所以难与不难很不好说，要看你考什么岗位，和你一起竞争的人能力如何。

千万别相信什么海关是金饭碗。不知道你是哪里的，如果考沿海的某些海关还算不错（注意！不是全部！广东都有2K工资的海关！），内地欠发达省份的据说相当不行。想钱多千万别考，家里条件不错，不用养父母，没啥负担，喜欢稳定的可以考虑。还没考进来就想着灰色收入的麻烦请赶快滚蛋！

‘贰’ 海关工资多少

截止至2021年9月，为4000——6000元。

中国海关总署系统依据公务员录用的有关规定，每年均从全日制普通高等院校应届毕业生和社会在职人员中考试录用国家公务员。欢迎有志投身海关事业者报考，按照国家公务员录用程序，经报名、笔试、面试、体检、考核、审批录用后加入海关的大家庭。

查阅、复制进出境人员的证件，查阅、复制与进出境运输工具、货物、物品有关的合同、发票、帐册、单据、记录、文件、业务函电、录音录像制品和其他的有关资料。查问违反《海关法》或相关法律法规的嫌疑人。

海关人员的相关情况：

1、海关工作人员因不胜任现任职务被调任下级职务的，其关衔高于新任职务等级编制关衔的最高关衔的，应当降级至新任职务等级编制关衔的最高关衔。

2、海关工作人员受到降级、撤职行政处分的，应当相应降低关衔。关衔降级的批准权限与原关衔的批准权限相同。关衔降级后，其关衔晋级的期限按照降级后的关衔等级重新计算。

以上内容参考网络—海关

‘叁’ 国考海关值不值得考,现在的待遇怎么样

值得考，海关有年终奖，也就是第13月工资；

一年试用期转正后会有一年5天的年休假，若不休息可以发放未休假补贴，大约是工资的3倍，一些其他福利会按照工会相应制度发放，医保、养老金、公积金等都是按照国家规定执行；

若大家报考与自己家所在地不在一个地级市，一年有20天探亲假，若婚后报考且跟配偶不在同一地级市也有一年30天的探亲假。

海关系统有出差培训和出差补贴，缉私警察出差机会较多，工资水平更高；很多人报考时可能是本科，但内部有定向研究生，如上海大学、厦门大学、对外经贸大学会给海关系统内部招收在职研究生，若满足要求可以考试，一年会给两个阶段，一个阶段20天可以学习，若外语比较好有奖学金可以申请，还可以去外交部、商务部等驻外使馆的经历。

海关薪资水平

总体上与税务局、国检的工资水平差不多，全国共有560多个隶属海关，横向而言与各个单位差不多，区别在于各个地方经济发展水平不一样工资水平也不一样。若在沿海，如广州地区可能不仅仅是公务员，其他岗位也要比西部、内陆水平高。

厦门海关、宁波海关、深圳海关工资水平较高，上海海关不是特别高，南方沿海关区要比北方高些。

海关体系中整个工资水平很高，但最近工资水平与国税、商检持平，缉私警是双头管理，工资水平比海关官员高，工资由公安系统发放，缉私警有官衔补贴，海关没有关衔补贴。

‘肆’ 国家公务员海关的待遇怎么样

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一、工作待遇

本科入职转正定级科员，扣除了五险一金后的工资转正到手工资7200，研究生入职转正后可到手8200多，年终会多一个月的基本工资。在国庆、元旦、春节等大小节日一律无过节费、基层一线节假日上班无加班费，只安排补休。

二、职务晋升

在考生录用之后会有一年的试用期，转正后海关一般三年或五年一级，比较为规范化，不因领导层变动而变。提了主任科员以后有职位可以晋升领导岗位，退休前最次会达到副调研员级别。

国家公务员海关的待遇怎么样

‘伍’ 海关待遇好吗

一、海关工资待遇

本科入职转正定级科员，转正到手工资7200（扣除了五险一金后的工资，也就是实际上每月的打卡工资），公积金2500左右（单边），2017年后新增住房维修基金，与住房补贴合并发放，约1500左右，车改后，科员每月发放车补650元左右，以上合计月收入为11850，研究生入职转正定级副主任科员，转正后可到手8200+，博士生入职转正定级主任科员，转正后可到手9000+。夏天会有高温补750，年终会多一个月基本工资，不是全额，也就八九百的样子，另外还有年底的一个计划生育奖5000元。

二、海关福利待遇

中秋、国庆、元旦、春节等大小节日一律无过节费、基层一线节假日上班无加班费，只安排补休。入职培训结束后后会有三个月中转房，之后会有集体宿舍，一室一厅之类的，但需要排队，一般排不了多久，按照公租房的配置和房租收取租金。结婚后要退出集体宿舍。

一些小福利：拥有电影院，多放映流行热片，一般不用外出看片；拥有自己的游泳池及市区范围内训练基地，踢球打羽毛球网球等体育运动场所完善，支付费用低。开设海关幼儿园，教学质量不错，外部人多想送孩子入学，对于关员子女入学收取不到1000费用。饭堂实行自助餐形式

三、海关的职务晋升

录用后先是一年试用期，转正后海关一般三年一级（副主任科员），五年一级（主任科员），较为规范，制度化，不因领导层变动而变。提了主任科员以后有职位可以晋升领导岗位，退休前最次会达到副调研员级别。

四、海关工作性质

入职后要么在一线口岸，要么在机关办公室。一线口岸较苦，过年过节上班是常事，国庆长假也可能只安排两三天休息，过年亦是，即使家远的同学也得上完班后才能回去赶个闹元宵，过春节上班无补贴，只安排补休。较远的口岸上下班会有班车接送，市区的一般下夜班会送。一线口岸基本无所谓出差学习的机会，机关办公室掌握较多资源，出差学习机会多，公派出国也有，福利也较一线口岸多。

五、海关考试难度

海关一个岗位会招很多人，所以综合下来报考比例不会太多，分数不会太高，关键是进入面试以后比较正规，因为招的人多，所以即使笔试成绩不好也可以面试翻盘。

‘陆’ 海关事业编和公务员编制待遇如何

海关工作人员的待遇应该是不错的，如果能够考上是你的幸运。

‘柒’ 大家说说海关公务员的待遇情况

一般的5K-7K，这个要看是国家的正式工还是临聘工，还有根据不同的晋升级别来确定其工资。

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。

一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

我国公务员考核条件 ：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、 18周岁以上、35周岁以下（1982年7月14日至1999年7月14日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1977年10月15日以后出生）。

3、 拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、 具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大专以上文化程度。

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

以上内容参考：网络-公务员工资待遇

‘捌’ 海关工作人员待遇怎么样

摘要 在待遇这块，海关岗位还是不错的。薪资结构包括基本工资、生活补贴和五险一金，每年会发放一笔年终奖。一般在4-6K左右，边检能到7000和1W之间。