❶ 事业单位厅级的荣誉有哪些
以市政府名义表彰、各局(委、办)与市人社局联合表彰,且与从事专业技术有关的奖励。
省部级以上荣誉指的是以省部级行政主体单位或为名,颁发或授予的相关奖项及称号,包括由省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省教育工会颁发的省模范教师等。
❷ 事业单位奖励分为哪几种
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1、事业单位奖励分为嘉奖、记功、记大功等,对于功绩卓着的,一般还会授予称号。奖励的方式一般是精神奖励和物质奖励相结,强调的是精神奖励,除了个人奖励,事业单位还会对表现良好的集体进行奖励。
2、想要报考事业单位,第一步是可以看一下当地历年考试公告,看看当地报考条件要求以及岗位设置。大部分地方是考公共基础知识,也有一些地方考的是职业能力测试跟综合应用能力,要明确好了考试要求和考试内容,再找对应的教材或者课程进行学习。
事业单位奖励分为哪几种
❸ 事业单位奖励分为几种
事业单位奖励分类如下:
1、坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主;坚持定期奖励与及时奖励相结合、以定期奖励为主;
2、对事业单位工作人员和集体可以嘉奖、记功、记大功、授予称号;
3、根据工作需要和队伍建设实际开展定期奖励;
4、对在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面,作出显着成绩和贡献的事业单位工作人员和集体,应当及时给予奖励;
5、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体,由奖励决定单位颁发奖励证书;获得记功、记大功的,同时对个人颁发奖章,对集体颁发奖牌。
《事业单位工作人员奖励规定》
第六条
对事业单位工作人员和集体可以嘉奖、记功、记大功、授予称号。
(一)对表现突出、作出较大贡献,在本单位发挥模范带头作用的,给予嘉奖;
(二)对取得突破性成就、作出重大贡献,在本地区本行业本领域产生较大影响的,记功;
(三)对取得重大突破性成就、作出杰出贡献,在本地区本行业本领域产生重大影响的,记大功;
(四)对功绩卓着的,授予称号。
授予称号以及荣誉称号,按照《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》《国家功勋荣誉表彰条例》等有关规定执行。