事业编公益一类和二类哪个工资高

Ⅰ 佛山市南海区公益一类和公益二类那类工资高

佛山市南海区公益一类和公益二类公益一类工资高。

公益一类和公益二类事业单位，其实也被称为全额拨款事业单位和差额拨款事业单位。全额拨款即事业单位所需的事业经费全部由国家预算拨款，差额拨款即事业单位所需的事业经费只有部分由国家预算拨款。

财政拨款上的差别，主要是因为公益一类事业单位基本不从事经营活动，以公益服务为主，比如公共图书馆、义务教育、特殊教育学校等事业单位。

公益二类事业单位，既面向社会提供公益服务，但也会按照政府确定的公益服务价格收取费用，比如一些高等的教育机构，非营利医疗机构等都属于公益二类事业单位。

相关信息介绍：

公益一类是指，承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位或机构 。

公益二类，面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育机构、非营利医疗机构、非盈利学校等。

Ⅱ 一类事业单位和二类事业单位哪个工资高

咨询记录 · 回答于2021-11-29

Ⅲ 公益二类事业单位工资标准是怎样的

Ⅳ 公益一类好还是二类好

首先，在说明哪个更好的时候，我们先要搞清楚事业单位公益一类和公益二类的定义，这样才方便做比较。一般来说，对于公益一类事业单位，也叫全额拨款事业单位，工资以及绩效全部由财政发放，就是我们日常生活中的政府机关事业单位，这些事业单位多数作为政府的辅助机构，为政府的运转提供相应的公益服务，越是基层，公益一类事业单位人数越多，常见的有基层乡镇政府中的各中心服务站、乡镇学校、卫生院以及地市级机关所属服务中心等等，基本上都是全额拨款。

公益二类事业单位，也叫差额拨款事业单位或者定额拨款事业单位，工资及绩效部分由财政划拨，其余部分由单位自行解决，这类事业单位既承担着为社会提供公益服务，又兼有一定的经营职责，这类事业单位在基层存在的比较少，大多存在于地市级地区，比较常见的差额（定额）拨款事业单位有景区管理中心、培训中心、地市级医院、公证处、房产交易中心等机构，一方面提供相关服务，另一方面也是依靠专业的服务进行收费。

其次，对于公益一类和公益二类两种事业单位来说，其发展优势和不足各有不同。

对于公益一类事业单位来说，由于收入的来源是财政拨款，基本上都是比较固定的，不会很多但也足够你朴素的生活，但是，也因为是全额拨款，公益一类事业单位和政府行政机关联系是比较紧密的，特别是在地市及以下层次，全额拨款事业单位人员和政府公务员是混岗使用的，而且在一定情况下，全额拨款事业单位的领导是可以去政府机关任职的，因此，在个人仕途上来说，全额拨款事业单位要优于差额拨款的。

对于公益二类事业单位来说，由于政策的收紧和管理的规范，公益二类事业单位人员基本上是很难调入政府机构工作的，而且其单位和政府交流的也比较少，大部分公益二类事业单位更突出了自己的经营性质，所以仕途上较难。但是，也正是因为突出了自己的经营性，公益二类事业单位的职工收入普遍高于一类事业单位，而且，公益二类事业单位经营的范围大多带有政策许可性质，在某种程度上也算是垄断，所以其收入是比较稳定的。

Ⅳ 公益一类和二类医院会计岗位待遇分别是怎样的哪个更好

摘要 您好，公益一类和二类医院会计岗位待遇还行哦，一类比较稳定，一线城市大概每月12000元左右，二类每月要少一些，每月大概10000元左右哦。

Ⅵ 事业单位公益一类和二类哪个好

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1、公益一类和公益二类代表从事的行业不同，公益一类是财政全额拨款，公益二类是财政差额拨款，二类属于财政差额拨款，有一部分资金靠自身收入业务弥补，所以绩效工资根据自身收入的多少来确定，一类因属于全额拨款，绩效基本固定。总之，稳定性的话肯定是公益一类好。不过论收入，公益二类会有更多可能性。

2、一般公益二类包括公立医院、大中专院校、电视台、广播电台、报社等盈利能力较强且用人机制较为灵活的单位，其工资政策也较为自主，待遇相对公益一类事业单位是要好一些。

事业单位公益一类和二类哪个好

Ⅶ 社会公益类事业单位，公益一类和公益二类两种单位哪种更好工资待遇一样吗可以举例说明，但请不要含糊

工资不一样。

公益一类事业单即现在所说的全额拨款，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入，另外现阶段开展的一些不符合公益一类要求的业务，届时需停止。 公益二类事业单即现在所说的差额拨款，一部分经费由财 政或上级拨款，单位还可以另行开展自营业务。

公益一类事业单位属于全额拨款，单位压力小，以后发展也好，但公益二类事业单位工资相对宽松，因为其允许另行开展自营业务。所以孰好孰坏只有自行衡量。

公益一类事业单即所说的全额拨款，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入，另外现阶段开展的一些不符合公益一类要求的业务，届时需停止。 公益二类事业单即现在所说的差额拨款，一部分经费由财 政或上级拨款，单位还可以另行开展自营业务。

(7)事业编公益一类和二类哪个工资高扩展阅读：

注意事项：

实施政府向事业单位购买服务的行政主管部门，可采取直接委托方式向所属公益二类事业单位购买服务，并实行合同化管理。积极推进采用竞争择优方式向公益二类事业单位购买服务，逐步减少向所属公益二类事业单位直接委托的购买服务事项。鼓励公益二类事业单位与社会力量平等竞争，参与承接政府购买服务。

落实工作责任。实施方案逐项分解工作任务，明确各部门的任务分工及时间节点。要求把推进事业单位政府购买服务改革作为重点，与事业单位改革统筹推进，逐步扩大公益二类事业单位政府购买服务的项目实施范围，确保改革工作平稳有序推进。

Ⅷ 公益二类事业单位待遇怎么样

公益二类事业单位，大多数属于财政差额供给的事业单位，所使用的事业编制称为差额事业编制，如医院和部分景点等都属于此类。公益二类事业单位工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等，待遇和单位收入在一定程度上挂钩，由于差额事业编有一定的经营收入，一般收入比全供事业编高些，若单位经营收入减少，待遇通常也会受到影响。

事业单位分为参公事业单位和公益事业单位，公益分为公益一类和二类，从财政拨款看，又可以分为全额事业单位、差额事业单位和自收自支事业单位。参公事业单位虽然是，但一般是参加统一的进来的，进行的是公务员登记。参公事业单位叫一级或者二级主任科员，其他事业单位叫管理七级，在管理方面和任免方面和现行的公务员基本一致，在几类事业单位中属于待遇非常不错的。

公益二类事业单位待遇怎么样