事业单位如何合理选择

❶ 国企和事业单位如何选择二者有什么区别呢

如果比较看重薪资的话，建议选择国企；如果更看重发展的话，选择事业单位更好。国企和事业单位的住别主要是薪资水平不同、晋升制度有差异，另外，两者在发展的方向和空间也不一样。

薪资水平不同

现在，很多学生毕业后都比较喜欢选择国企和事业单位，因为国企和事业单位的工作稳定，福利待遇好，而且被被人询问工作时，还特别有面子。一说到国企，给很多人的印象都很不错，国企不但福利待遇好，工资还比较高。相比国企，事业单位的福利待遇虽然也和过期差不多，但是事业单位的工资还是要低一些。如果是刚毕业的学生，如果对薪资水平不是很看重，可以考虑更有发展性的事业单位。

❷ 对于岗位不知道做什么情况下，怎么选择事业单位岗位

您好！事业单位的岗位设置根据不同的角度划分出不同的岗位。

事业单位岗位的具体划分，通常划分成三种类别，分别是：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。

事业单位

1.管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。

管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。
新入职的事业单位人员通常会从干事员做起，逐级升迁。

在升迁过程中，除了副处级升正处级和副厅级升正厅级需要在原来岗位任职满2年，其他岗位晋升都要在原来岗位任职满3年。

2.专业技术岗专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。

专业技术岗当中的正高级职称包括1—4级；副高级职称包括5—7级；中级职称包括8—10级；初级职称包括11级—13级。

竞聘一级、二级技术工岗位，须分别通过高级技师、技师技术等级考评，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历；

竞聘三级、四级技术工岗位，须分别通过高级工、中级工技术等级考核，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历；

竞聘专业技术十级至五级岗位的，需通过相关考核评审，且分别在专业技术岗下一级岗位上分别工作3年以上；

竞聘专业技术十一级岗位，需通过相关考核评审，且在专业技术岗十二级岗位上工作2年以上；

竞聘专业技术十二级岗位，需通过相关考核评审，且在专业技术岗十三级岗位上工作1年以上。

不过，获省、部级以上技术比赛名次或技术革新、技术发明成果证书的技术工，应聘一级、二级技术工岗位时，在下一级岗位工作的年限可放宽1至2年。

3.工勤技术岗工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗。

普通工岗不分级别，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。

技术工岗依次分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。工勤岗每往上晋升一级，需要在原来的岗位上任职满5年。一级、二级工勤技能岗位，满足工作年限基础上，并分别通过高级技师、技师技术等行业考评；

三级、四级工勤技能岗位，满足工作年限基础上，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后(工作时间不定)，可确定为五级工勤技能岗位。

❸ 事业单位企业单位怎么选择

在事业单位企业单位两者之间抉择，很困难。如果求稳定，就选事业单位。如果想实现财富自由，就选企业单位。

❹ 怎么选事业单位岗位

首先要结合自身的学历和专业，如果学历符合，则最好选择专业相符的，这样相对不限专业的岗位来说更加有竞争优势；
但是如果没有符合你专业的岗位，则可选择不限专业的；
总之是要结合自身情况进行选择，力求最大可能考取事业单位。

❺ 如何选择适合自己的事业单位

“考生一定在报考前先把招考简章仔细看一遍，然后再看看职位表上的具体要求是否跟自己符合。”有很多考生是随大溜，看简章马马虎虎，这样可能为面试等环节留下隐患。

比如A类岗位市公安局犬只留检所“行政管理”岗位，虽然它不限专业，但根据简章精神来看，报考者须是某地户口，或者今年毕业的大专生必须原来生源地是某地。

也就是说，应届生不限制户籍是针对本科毕业而言的，而生源地不是某地但现在是某地学校集体户口的大专生，是不可以报考大专职位的。“如果报考了，进入面试后也是空欢喜一场，因为面试前的资格复审会把你刷下。”

发挥专业特长选择岗位

扬长避短，胜算更大

考生小王中文系毕业，后来还考了一个教师资格证。看到今年A类岗位有不少招中文专业的，B类岗位育才小学西区校“语文教师”岗位他也可报考。他很矛盾，不知报哪个岗位好。

建议：此类考生还是报考A类岗位较稳妥。因为B类岗位的面试是说课、试讲等，像小王这样没从教经验的人肯定会逊色不少，且B类岗位的面试占分比达到70%。

同样，还有像张小姐这样的考生，她2015年财会本科毕业，去年事业单位考试中报考一单位的会计岗位，公共课考得很好，但会计实务加试成绩较差，最终未能进入面试。

“事业单位不同于公务员考试，会计岗位几乎都要加试专业知识，如果专业实务知识不扎实，肯定会吃亏，所以建议这样的考生不如报考化工园区投资服务中心的‘会计’岗位，此岗位不需要财会加试。”

从事业发展、自身兴趣去考虑

爱一行才能干好一行

现在很多考生是为了找个好工作而考试，忽略了自身发展和兴趣需要，这样是不可取的。“典型的短视行为，其实不管做什么事情，兴趣才是最大的动力。”

有一些考生当初报考事业单位，为了减少竞争，选择了在县城或乡镇的岗位，但考上后又后悔放弃或者呆在岗位上也是“身在曹营心在汉”。

“所以，考生在报名时，一定先想清楚，这个单位是否适合自己，是否对这个岗位感兴趣。如果离家很远，自己是否能安心呆在那里？”去年就有一考生考上了郊区乡镇一学校的老师，但因为不适应新环境以及离家太远带来的不便，干了两个月不到就辞职。

❻ 事业单位岗位怎么选择

在当地或者其他地区有事业单位招考时，可以打开职位表首选筛出符合自己学历，符合专业的岗位，其次再慢慢看，可以再晒出应届生的岗位，一般这三个条件一筛选就不算太多了。可以直观地看得出来了。这个时候可以再看看其他条件，如果有符合自己的比如是否是党员身份、是否是限制户籍，是否限制性别等等。

这些岗位筛选出来之后，再看看所选择的岗位里单位对应级别，有市直的优先选择市直的，同理如果是省直的就选省直，单位级别越高越好。

如果单位级别都是差不多的，那就考虑竞争比的情况。有的事业单位考试报名时会公布人数，可以多留意报考动态，根据竞争比进一步选择。

如果上述的所有动作都完成了那就报离家近的就行了，考事业单位就图个稳定，图个离家近。在工作强度不算大的情况下，可以有更多时间陪伴家人。

这基本上就是事业单位整个的选岗过程了，事业单位都挺不错的，能考上就很好。没有哪个单位特别好或者特别不好的，工作强度都不会太大，考上后会有岗前培训，也不用担心不会做的情况。既然有心准备事业单位考试，抓紧时间复习就好了。

管理岗位：

一般担负领导职责或管理任务，管理岗位分为10个等级。一到十级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

❼ 事业单位怎样选岗位

1. 看专业：

自己所学什么专业一定要与所竞聘的岗位要求相一致(专业是以毕业证书上专业为准的，选择前要确认自己的专业)。如果专业偏门，招聘计划中没有自己的专业，可以挑选部分不限专业的岗位。

2. 看户籍：

要看自己的户口是否符合，有需要的话要迁移户口。

3. 看学历：

“本科及以上”这个学历要求大概是最长见的了，那么从什么上界定本科呢?简单，看您的毕业证会有明确写出。格式基本上是这样的“某某同学与某某年至某某年在本校【某某专业】几年制【本科】学习。……” 学校有1、2、3本之分，学生没有1、2、3本之分，都是本科层次文凭、学历相同。本科仅仅是区别于专科 研究生等。还有“全日制本科”和“本科”这两个概念可以这样讲，本科有4种，统招，自考，成人函授，网教。本科即国家承认的本科学历，可以由上述四种途径获得。全日制本科，那基本上就是统招了。专升本的应该也算。简单来讲就是必须在校就读。同理“专科”和全日制“专科”也可以如此界定。 这次专科职位比较多。

4. 看工作经验：

有无工作经验是针对两个人群而定的。应届毕业生不会要求工作经验，而社会在职人员会要求一定的工作年限和职位限定。比如要求本专业在职人员;意思就是你要在你所报考专业从事专业相关的工作达到一定的年限。而且资格审核时会要求提供工作经历证明。即要到你工作过的公司开具“带有公章的工作经历证明”。证明格式网络会有很多。

❽ 准备报考事业单位，怎么选择岗位

首先，要结合自己的专业。事业单位有一些岗位的专业设定的是三不限，这样的岗位往往报名人数比较多，竞争压力大。所以报名时最好结合自己的专业选岗，相对于三不限来说，压力小。限专业的报考的人少，竞争不大。不限专业的岗位虽然招聘人数可能多些，但符合条件的人和报名的人更多。因此，报考公务员和事业单位，尽量找那些限制条件多（可能有特定对象），而自己又正好符合的岗位，这样报考的人很少。如果特定对象进不了面试，等待你的是惊喜。

如果报名确定了，就一定要踏下心来好好学习。最好能找到尽几年的真题，多刷几遍，把每种题型都吃透，争取各部分的正确率都在85%以上。《孙子兵法》曾说“欲得其中，必求其上，欲得其上，必求其上上。”考试也是这个道理啊。