1. 退伍兵安置到事业单位应该有编制吗
法律法规上没有明确的规定。
退役士兵由人民政府安排工作的单位是国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的公司,职位有行政编制和事业编制。退役士兵按照《退伍士兵安置条例》规定可以安置到事业单位的编制中,但要根据实际情况决定。
退伍士兵原为部队士兵战士,根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务,或残废等级,按照法令规定有资格享受退伍士兵法所规定的利益或特权。
《退伍士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:
(一)士官服现役满12年的;
(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;
(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;
(四)是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的,优先安排工作;因精神障碍基本丧失工作能力的,予以妥善安置。
符合安排工作条件的退役士兵,退役时自愿选择自主就业的,依照本条例第三章第一节的规定办理。
第三十四条国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员的,应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵。
第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
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退役安置的原则
1、“从哪里来,回哪里去”的原则
“从哪里来,回哪里去”的原则,是我国几十年退役安置工作的经验总结。1958年颁布的《关于处理义务兵退伍暂行规定》,1984年通过的《兵役法》,1987年颁布的《退伍义务兵安置条例》,都明确规定退伍义务兵安置工作必须贯彻从哪里来,回哪里去的原则。
可见,这不仅是我国安置工作从1958年以来一直遵循并行之有效的基本原则,而且是我国今后相当长一段时期里仍然要遵循的基本原则。
2、妥善安置原则
军人退役后,在培养职业能力和改变生活方式方面,需要有一个过程。退役安置就是为完成这一过程创造必要的条件。为此,需要遵循妥善安置原则。
这一原则要求与退役安置有关的各方面,包括军队、地方政府、机关团体企事业等接收单位,都要采取积极的态度妥善做好退伍安置工作,使退役军人尽快地实现就业,投入生产,生活等方面得到照顾,顺利地重返社会并适应社会生活。
3、区别对待原则
一是根据不同退役性质区别对待。这一原则体现在具体工作中就是区别转业、退伍和复员等不同情况,采取不同的安置办法。
二是根据在军队中的表现区别对待。为鼓励士兵献身国防,建功军营,对于在服现役期间立功受奖的退役士兵,安置时享受优待、优先和照顾是理所应当的。
《中华人民共和国兵役法》和《退伍义务兵安置条例》等法规政策在这方面都有明确规定。如农村义务兵荣获二等功以上奖励的,可以享受城镇退役士兵的安置政策。
2. 退伍军人参加事业单位后如何享受待遇
关于复员、退伍军人参加企业工作后的工资待遇问题,自国务院一九五九年一月二十四日以国劳周字第012号通知下达后,不少地区反映执行有困难。国务院考虑了这些地区的意见之后,根据既要对复员、退伍军人有适当的照顾,又要避免造成职工内部和复员、退伍军人之间工资待遇上的矛盾的精神,现在对这个问题重新作如下的通知:
一、1959年的复员、退伍军人参加企业工作(包括当学徒)的,其初期的工资待遇:原来是志愿兵的(包括班长级),可以高于所在单位一级工的标准,但是最高不超过二级工的标准;原来是义务兵的,可以高于所在单位学徒的待遇,但是最高不超过一级工的标准。
二、1959年以前参加企业工作的复员、退伍军人的工资待遇,如果现在实际执行的标准没有多大问题的,可以继续执行;如果确实是有偏低的,可以采取提早出师、升级等办法适当提高。
三、凡是已经按照国劳周字第012号通知规定的标准执行而需要改行新标准的,应由企业单位进行充分的思想政治工作后,实行新标准,过去多领的部分工资,可以不退回。
四、参加事业单位和国家机关工作的复员、退伍军人的工资待遇,可以按照以上各点的精神办理。
各省、自治区、直辖市应该根据上述原则和当地的实际情况,对复员、退伍军人的工资待遇标准作出具体规定,发布施行,并报国务院备案。
3. 退伍军人可以考事业单位吗
退伍军人可以报考事业单位。
根据《2017宁夏事业单位招考公告》:
一、事业单位报考条件如下:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务;
3.具有宁夏回族自治区常住户籍(公告发布之日前取得);
4.年龄35岁以下,博士研究生报考年龄40岁以下,特殊岗位除外;
5.身体健康;
6.报考免笔试岗位的硕士、博士研究生必须是普通高等院校毕业;
7.法律、法规规定的其他条件。
二、对退伍士兵的倾斜政策:
退伍士官士兵既可以应聘定向岗位,也可以应聘其他符合条件的岗位。
4. 退伍军人进事业单位有什么要求吗
退伍军人分转业和复员两种情况。转业干部可以都可以当公务员,更何况是进事业单位了,这类人员做人事工作是可以的,辽宁省人事厅公务员就有很多是部队转业的。复员军人进事业单位比较难、很难啊,如果有相应学历,可以参加上级人事部门组织的考试。
根据国人部发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的规定,军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同,首次签订聘用合同不约定试用期,聘用合同的期限不得低于3年。
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根据《退役士兵安置条例》规定,自主就业的退役义务兵领取的地方经济补助金和其退役时领取的国家退役金之和,应不低于安置地上年度城镇居民人均少支配收入的120%;自主就业的退役士官地方经济补助金;在义务兵补助标准的基础上每多服一年增发5%。
退伍士兵考警察政策(政法干警招录培养考试)面向退伍士兵的政法干警指的是司法局、法院、检察院、监狱警察以及公安机关的干警,培训两年后分配到相应的岗位任职,包括法官,检察官(本科、研究生层次),司法所工作人员(专科)和警察(专科和专升本,公安干警、监狱警察)。
政法干警考试中的警察类(公安干警和监狱民警)的体检执行统一参照《人民警察体检项目标准(暂行)》执行。政法干警的录用程序与一般公务员相同,但录用后要到规定的院校接受两年的专业培训,学习期间免学费有补助。毕业后,本科要在基层服务一定年限。
参考资料来源:网络-退役士兵安置条例
参考资料来源:网络-中华人民共和国兵役法
5. 退伍兵考试能进事业单位么
能。在实行全员聘用的事业单位,如果历等符合条件,可以聘任到干部岗位上工作。近来,不少地区、部门来电询问,复员、退伍军人和国家机关、事业单位职工到企业工作后如何确定标准工资,经研究答复如下:
关于复员、退伍军人分配到企业工作后如何确定标准工资问题,国务院办公厅、中央军委办公厅《关于志愿兵、义务兵退出现役到地方工作后工资待遇问题的通知》(国办发[1987]17号)和原四川省工资制度改革领导小组办公室川工改办[1987]33号文件已有明确规定。
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参公事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点,主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。
对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。
原则上,公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度,行政编制人员实行公务员管理制度,事业编制人员实行事业单位人事管理制度。然而,参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外,也就是说,参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列。
6. 自主择业,复员后可以进事业单位正编么
一、军龄满一0再安置采取买断式:每四.漆万+住房补贴+服役津贴+陆月工资 二、军龄满一0干龄满陆军龄满一陆采取应金制前一0每三.二万一0按每5.四万计并给予解决住房问题转业每月发工资百比(根据服役限立功情况)、医辽保险金自交;选择计划安置 三、军龄满一陆采取自主择业(退役金较前所增加每月发全工资百比并解决住房医疗问题)选择计划安置(参加公务员考试立功加考试低者自主择业) 四、军龄满二5选择退休安置 5、入伍校期间算军龄 陆、二0一0始实施 本着保护军利益兼顾经济建设原则逐步减少计划安置加自主择业名额 一.军龄满吧或干龄满三军队干部原则退现役确需退现役安排复员干龄满三或军龄吧一陆(含一陆)军队干部需退现役原则安排转业(计划安置)需要复员必须由本写书面申请并由军单位政治机关审批办理; 二.军龄一陆(含一陆)团(含团职)干部需退现役50周岁(含50周岁)安排转业安排自主择业50周岁或军龄三0安排退休; 三.师(含副师职)干部需退现役50周岁(含50周岁)或军龄三0(含三0)安排转业50周岁或军龄三0安排退休; 四.士官需要退现役军龄一0律安排复员军龄一0(含一0)二0(含二0)原则安排复员需要转业安置必须接收单位具效证明材料军龄二0(含二0)三0(含三0)且龄50周岁安排自主择业,军龄三0或龄超50周岁安排退休 二、自主择业工资待遇: 满一陆满一吧军官自主择业所同级别军官工资陆0% 满一吧满二0军官自主择业所同级别军官工资漆0% 满二0满二三军官 自主择业所同级别军官工资吧0%转业 满二三满二陆军官 自主择业所同级别军官工资90% 满二陆满三0军官自主择业所同级别军官工资95% 满二0满二5军士自主择业所同级别军士工资吧0% 满二5满三0军士 自主择业所同级别军士工资90%转 同自主择业军官士兵发放住房供给金参加医疗保险 陆. 高原、海岛等艰苦边远区工作满一5原基础加5%满二0加吧%满二5加一0%累加超一00%按一00%计发参加战役或直接参与重抢险救灾工作军官原基础加二%累加超一00%按一00%计发 漆.参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、等功、荣誉称号别原基础加三%5%吧%一0%平工作工作绩突做重贡献荣立三等功、二等功、等功、荣誉称号别原基础加二%四%陆%吧%
7. 退伍军人可以进事业单位吗
退伍军人分转业和复员两种情况,转业干部可以都可以当公务员,更何况进事业单位,这类人员做人事工作是可以的。辽宁省人事厅公务员就有很多是部队转业的。复员军人进事业单位比较难,如果有相应学历,可以参加上级人事部门组织的考试。
《退役士兵安置条例》第五条国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。
退役军人补助标准
从2020年8月1日起,伤残人员(残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工)残疾抚恤金、“三属”(烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)定期抚恤金。
“三红”(在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员)、带病回乡退伍军人、参战参试退役军人、农村籍老义务兵、烈士老年子女等生活补助,按平均10%的标准继续提高。其中,对在乡老复员军人的生活补助标准适当予以倾斜。
8. 退伍选择自主择业后还能进国家事业单位吗
自己找关系进事业单位,是可以的,也是自主择业。