事业编下派驻村工作怎么处罚

㈠ 事业单位工作人员处分暂行规定

事业单位醉驾处分是：醉驾依法被追究刑事责任的予降低岗位等级或者撤职以上处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
参照公务员管理的工作人员，事业单位党员醉驾的处罚如下：
1、判处拘役、管制的可以不开除。
2、判处有期徒刑以上刑法的，开除。
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，应当降低岗位等级或者撤职以上。其中，被依法判处有期徒刑以上的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的，予以开除。
拓展资料：有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）制造、传播违法违禁物品及信息的；
（二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的；
（三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的；
（四）违反规定超计划生育的；
（五）包养情人的。
法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

㈡ 事业单位好多人都被下派到驻村工作如果是公务员编制也会被下派吗

其不属于单位，属于公务员，由包村帮扶单位派驻的驻村帮扶干部等组成。

以安徽省为例，依据《安徽省驻村扶贫工作队管理办法》第三条规定：驻村工作队由包村帮扶单位派驻的驻村帮扶干部（以下简称驻村干部）、联系贫困村的乡（镇）干部以及所在村的大学生村官和“三支一扶”有关人员组成，队长由驻村干部担任。每批驻村工作队任期为3年。

驻村工作队队长是选派干部的，担任贫困村党组织第一书记或书记，其他驻村工作队队长是党员的可担任村党组织副书记，非党员的可担任村主任助理。

日常管理工作由乡（镇）党委具体负责，各级扶贫部门要加强督查和工作指导，包村单位协助做好相关工作。大学生村官、“三支一扶”等人员由原管理部门负责管理，担负的扶贫工作由驻村工作队队长安排。

驻村扶贫工作队的相关要求规定：

1、对年度考核优秀的工作队队长，每年由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省财政厅和省扶贫办予以通报考核结果；对考核不称职的，应按照程序及时调整，由原包村单位重新选派驻村干部接任。

2、各级组织部门要按照分级负责的原则，及时向派出单位反馈驻村干部年度考核情况。驻村干部任期考核情况作为培养和使用干部的重要依据之一。对驻村期间工作特别优秀、帮扶成效特别明显的驻村干部，包村单位应优先提拔使用。

以上内容参考国务院扶贫开发领导小组办公室-安徽省驻村扶贫工作队管理办法

㈢ 事业单位试用期可以驻村吗

可以。根据《事业单位人事管理条例》的有关规定，当事业单位需要新聘用工作人员时，都是面向社会招聘的，此时如果该工作人员属于初次就业，并且事业单位与其订立的聘用合同期限为3年以上的，会有12个月的试用期。因此，如果事业单位需要驻村干部，那么当订立完合同后，在试用期内该工作人员就需要去驻村成为驻村干部。驻村干部指的是村级以上单位派人前往行政村或自然村开展帮助村级工作的一类人。
《事业单位人事管理条例》
第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第十条事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：（一）制定竞聘上岗方案；（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；（三）审查竞聘人员资格条件；（四）考评；（五）在本单位公示拟聘人员名单；（六）办理聘任手续。
第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为十二个月。

㈣ 我是一名事业身份的副科职领导干部，组织决定派我下村当驻村工作队员，请问合理吗对我有意义吗

副科级算不上领导干部，算个中层干部吧。组织决定派当驻村工作人员没有什么不合理，应该服从组织安排。这也可能是考验你，锻炼你，作为培养对象，以后有再上一级合阶的希望。也可能是工作需要。但是年轻人多下基层工作也没有什么不好，人生还可增加一些经历。

㈤ 在职事业编在村任职纪委会怎样处理

算挂职？