事业单位哪个差

A. 你觉得事业单位中最差的职业是什么

我是14年毕业就考上了西南某市属事业单位（住建局），15年2月正式入职，开始工资只有1700多，年终2万，绩效一万～每天事情就比较常规，但是内容很广，需要学习的法律法规比较多，17年10月到18年10去九寨沟挂职了一年，现在工资2006元，年终还是2万，绩效一万，总得来说，项目比较多的时候就比较忙，忙起来还是会忙死人的，比较闲的时候确实时间比较多，但是缺乏自觉性，没能自学点其他的，或者考个证，单位上的学习也没得，能力没能得到提高，有点废，大概就是这样。

B. 国企和事业单位哪个好

对于我们来说，两个都很好。比私企好多了！

离退休人员待遇调整组织实施

党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派、各人民团体，及其所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由人力资源社会保障部、财政部负责协调，各部门(单位〉具体实施;各地区和中央各部门在京外单位(：少数部门除外〉，在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。

C. 事业单位哪个好

1、参公事业单位
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。
待遇：
参公事业编一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。
2、全额拨款事业单位
全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。
待遇：全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。
3、差额拨款事业单位
差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。
待遇：差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。很多人对差额拨款事业单位不是特别看好，觉得待遇肯定会比全额拨款事业单位差，其实不然，有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。
4、工勤编、临时工、政府雇员
这三类人当中，政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员，通常年薪都是十几万以上。不过，这和应聘者自身的价值有关系，你得要有本事才能成为中高级政府雇员!
工勤编，主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。
临时工不算在机关事业单位编制里面的，只是临时在政府等机关单位进行工作，不享受事业编制和公务员的基本待遇。临时工的待遇比编制内的待遇差很多，所以大家看到事业单位招聘临时工的时候，要考虑清楚再去。

D. 全额事业单位和差额事业单位哪个好全额事业单位和差额事业单位的区别

全额事业单位和差额事业单位两者都不错，关键是所在单位，想干什么工作等等，没有一定的可比性。全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。
差额预算管理的事业单位即对有经常、稳定业务收入的单位，采取全面核算、收支挂钩、以收抵支的管理形式。既按定员定额指标核定的单位年度经费预算总额与单位创造的收入之比，支大于收的差额部分由国家预算补助，收大于支的部分上交国家财政。也可以说差额是按基数加增长的方式由财政负担，也就是财政给一部分，剩下的单位要自收自支的。

E. 事业单位里一级事业单位，二级、三级事业单位有什么区别是不是只有一级事业单位最好，级别越低越差

事业单位分一级二级三级，它主要是根据财政拨款多少来确定的，一级单位是全额财政拨款，二级单位是拨付50%或者60、80。三级单位是自营自收，也就是你赚到钱了自己就有钱，赚不了钱就没钱，相当于是个企业。

F. 公务员和事业单位的真实差距是什么哪些属于事业单位

现在很多人都追求那种事务员编制以及事业编，因为这两种工作在某种意义上是铁饭碗，所以很多毕业的大学生都会去参加事业编的考试以及公务编的考试，而对于这两种不同单位，他们的真实差距在哪里，差距就在于薪资待遇方面以及权利方面，公务员可以执行国家法律，而事业单位则不行，公务员编制的薪资待遇要比事业单位的薪资待遇低，不过公务员编制的岗位要比事业单位的岗位稳定很多。比如说我们常见的安监站，教育局，科研部门都是属于事业单位。
一、公务员和事业编真实差距在于职责的不同
想必大家都知道考公务员是一件非常难的事情，所谓的公务员就是国家工作人员，他们使国家权力，是一种权力机关，公务员具有执法权，因为职责的不同也就导致考公务员的类型不同，而事业单位主要包括从事教育，科研，文化和社会福利的单位，这种单位往往是服务于社会，而不是监督社会，所以公务员编和事业编最本质的差距就在于权力不同则职责不同。

G. 公务员和事业单位哪个好公务员和事业单位的差别在哪里

公务员比事业单位好。
下面我根据我的经验，谈谈个人的几点区别。
第一个是稳定性，这一点事业单位和公务员都一样，很稳定。第二点是公务员考试的难度比报考事业单位的大。第三点，从福利待遇来说，事业单位的工资绩效比公务员的工资绩效奖金少，而且等级级别和职务不同会呈正比例拉大差距，比如两个同一年考进单位的事业单位和公务员，工资相差800元左右，年终绩效奖金相差1.5万左右。第四点就是工作内容，这个具体看部门，如果是一个大单位下面有事业单位，他们的工作内容就相差无几。比如文新广局（公务员单位），下面有图书馆（事业单位），他们的工作内容有相同性。

H. 事业单位到底比公务员差在哪

政府部门正式编制一般主要分：
第一类：公务员编制，参公管理(差不多没区别)
第二类：事业单位编制。
两类对比：
>>>工作环境：
同一个单位两个人可能在同一办公室，但一个事业编，一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。
>>>岗位设置：
公务员多是行政管理岗(当领导的可能性大一点)，事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才，可以走事业编。如果是大众性人才，就选公务员吧。
>>>晋升路线：
不想当将军的兵不是好士兵。公务员和事业编人员主要区别在这。
公务员走的是级别晋升，发展加工资主要靠三点：情商，关系，能力(按重要程度排名)。
事业编则走的是职称晋升，发展加工资主要是靠智商，能力，情商。(按重要程度排名)。
所以在选择的时候，如果是同一单位的公务员编和事业编的话，要考虑以下几个要素：
1。自己的性格和能力侧重。
2。自己野心是什么。
3。自己的家庭背景。
4。自己的。
关于二者之间的福利待遇，不同单位不同地方的情况都不一样，不具有太严谨的可比性。
准备的话，事业单位是向公务员考试靠拢的，形式差不多，但事业单位的考试内容有些会有专门的技术知识科目考试。可以查看你所想报考单位的历年招考公告。

I. 公务员，事业单位，国企单位三种编制哪个更好

一般来看公务员应该好于事业单位，事业单位好于国企。但是国企也要看是什么企业，要是大型央企或者大型待遇好的国企可能工资福利待遇比公务员还好，也好于事业单位。这个就要看什么单位了。有的好单位的事业编制也好于乡镇等不好的公务员岗位。所以这个不是很好说。
1、行政编制就是公务员，公务员的优势不必多说了。收入一般是个中产阶级，还有希望奋斗成为官员。

2、事业编制待遇不一定比公务员差。因为公务员的监管日趋严格，而事业单位是和本身效益有关系的，也没有公务员那么严格的约束，很多事业单位钱是很多的。事业单位最终是会改革的，部分分流为行政编制，部分变成企业编制，剩下的才是正儿八经的公益性事业单位。

3、事业单位或者行政单位的企业编制的话，我个人意见是没什么前途，虽然待遇或许不差，但还会受一些歧视。所以，如果是这些单位的企业编制，就想办法走到体制内。广义上的国企私企的员工。我对其中的一部分表示羡慕。我恐怕一辈子也不会有那么高的工资，钱是相当多。不过另一部分国企、私企，就一般般了。

J. 事业单位和国企哪个比较好

事业单位好。

事业单位事业单位不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支，上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，人员工资和办公经费来源多为财政拨款，正式工作人员由编制部门登记在册。

事业单位工作人员招聘有严格限制，基本是逢进必考，待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门，工作及待遇本身也很有保障。

国企企业单位就是以赢利为目的的机构，一般是自负盈亏，意味着自己承担亏损与盈利的后果。企业人员均为合同制，待遇由企业自定。国企就是属国家所有的企业单位。 电信也是效益好的企业之一。

对比：

事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支，与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。

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