事业单位职称补贴怎么办理

‘壹’ 公务员调整津贴补贴事业单位怎么办

事业单位人员工资会参照行政机关公务员工资做同期调整的。如果公务员工资上调，事业单位人员也同样会上调的。

一、 调整范围
全县机关工作人员（含参公人员）和经县委、县政府及机构编制部门批准设立的事业单位中，按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的正式工作人员纳入这次调整绩效工资范围。

二、 调整办法
1、机关公务员（含参公人员）按不同的职级的标准调整；
2、专业技术人员及事业单位的管理人员按不同的职务、职称标准调整；
3、工勤人员按技术工二级对应副科，技术工三级及以下对应科员的办法调整。

三、 退休人员调整生活补贴办法
1、退休管理人员按同职务公务员退休生活补贴标准执行；
2、退休专业技术人员不分岗位等级，按照初级对应科员，中级对应正科，副高对应副县，正高对应正县生活补贴标准执行；
3、退休工勤人员按照技术工二级对应副科，技术工三级及以下对应科员生活补贴标准的办法执行。

四、 相关问题
1、离休人员按同职级在职人员津贴补贴的90%执行；
2、退休人员按同职级在职人员津贴补贴的70%执行；
3、退职人员按同职级退休人员的70%执行；
4、退养民师按同职级退休人员的三分之二执行；
5、退休时既无行政职务又无专业技术职称的干部近科员及以下的标准执行相同的退休生活补贴；
6、双肩挑的退休人员，按退休时核定退休金的工资类别为准执行相应的生活补贴标准；
7、事业单位有关历史遗留问题的处理，按规范公务员津贴补贴领导小组明确的办法执行 。

五、 几类特殊人员的填报方法
1、调动人员：在2014年10月1日至2015年5月31日期间，调进调出人员，分别由调进调出单位分时段填报。调出单位只在各册上填写调出人员补发津贴补贴或基础性绩效工资情况，汇总表上不反映人数，只填补发金额；
2、职务（岗位）变动人员：在花名册上分别按变动前和变动后职务（岗位）等级标准填写两栏，分段计算补发金额，在汇总表上只反映变动后的职务（岗位）情况；
3、退休人员：应同时填报在职报批表和退休生活补贴报批表两套表，在职期间的汇总表不填人数只反应补发金额。

‘贰’ 拥有高级职称，退休时可领取补贴吗

没有，你的职称与社保无关，也并没有因此而投入保险，社保不负责发放你的补贴，也没有补贴。

‘叁’ 事业单位工人技术职称如何兑现

需要单位出具聘书，然后上报主管单位，在上报到人事部门，最后返回单位财务部门兑现工资。

‘肆’ 事业单位晋升中级职称后，工资怎么补，从什么时候开始补

工资是按照你的聘任日期的次月算起的，不是按你的发证日期算的；
单位不报销考职称的费用。
我想法律没有规定这么细吧。
如果你想和领导协商，那就祝你好运吧，千万不要拿什么条文给领导看。

‘伍’ 事业单位编制人员有规定不可享受职称补贴吗

事业单位的编外人员，要到人事局人才交流中心办理人事托管，这样就可以享有和单位的有编人员一样的待遇。前提是单位同意接收你并办理人事托管手续。

‘陆’ 事业单位考职称考上以后工资怎么补助

事业单位评上职称后，是没有单独补助的。
而且，仅仅是评上职称，但事业单位没有发聘用证书之前，是不能享受职称的相应工资及福利待遇的。
只有评上职称，单位又发了职称聘任证书后，初级职称才能享受专技岗十三级至十一级工资，中级职称享受十至八级工资，副高职称享受七至五级工资，正高职称享受四至一级工资。所以，事业单位评上职称是不可能单独发奖金的。

‘柒’ 有中级技术等级证书在劳动局可以领取补助吗

有中级技术等级证书在劳动局不可以领取补助。
在行政事业单位工作在工资定级时有相应的项目。在其他单位工作单位会根据职称给予津贴或应聘时根据职称双方协商。

‘捌’ 哪些职称在国企中享有职称补助

国家人社部公布的《职业资格目录》内的58项证书所对应的职称在国企中都享有职称补助。

济南市社会保险事业中心获悉，凡是2018年1月1日(证书批准时间)以后取得的专业技术职业资格证书(国家人社部公布的《职业资格目录》内的58项证书)，在济南市缴纳失业保险费累计满一年的企业在职职工(申领时缴纳五险)，自6月3日起，均可以凭资格证书、身份证、社保卡，到户口(居住证)所在区县就业办失业保险科或市社保中心申报职业技能提升补贴。

“同一种证书只能享受一次补贴，多种证书可分别申领补贴；需要注意的是，一个证书只能申领一个等次，证书增项不能重复申报。在外地取得的证书，只要参保职工在缴纳社保，也可申领。”

(8)事业单位职称补贴怎么办理扩展阅读：

1、国家职业资格证书共有五个级别，由低到高分别为：初级（五级）、中级（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。

2、在职职工取得国家职业资格后的待遇享受，由用人单位根据情况自行制定，国家目前没有统一的补贴标准。

3、关于退休人员，从2002年起，国家在出台调整企业退休人员基本养老金政策时，对退休前按照正规程序，经市人社部门同意，参加了职业资格鉴定考试，取得了高级技师职业资格并被单位聘用后已加入高级技师人才库的人员有一定的政策倾斜。

‘玖’ 高级技术职称的退休职工是怎么补贴的

以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（详见附件）。

实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。

(9)事业单位职称补贴怎么办理扩展阅读：

退休补贴要求规定：

1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付。

2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。

3、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。