事业单位报名要什么

㈠ 事业单位报考条件

一、事业单位报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

二、事业单位报考时间：

1、2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。

2、省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。

(1)事业单位报名要什么扩展阅读：

公务员考试的方式：

一、各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

二、要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

三、笔试：

1、中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。

2、A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》

3、（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

4、笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

四、面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

㈡ 事业单位报考要准备什么

1.应届毕业生

2.社会在职人员

在国企或党政机构工作过的考生，需要提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并且注明起止时间和工作地点；在其他经济组织或者是社会组织等单位工作过的考生，需要提供劳动合同的复印件已经社会保险费证明的复印件。

3.待业人员

如果是待业人员，分两种情况，报名前无工作待业的，需要街道或存档中心出具的待业证明复印件；如果是报名前有工作待业的，需要提交报名时单位人事部门加盖公章的离职证明复印件。

4.留学人员

留学生需要提供驻外使领馆出具的回国证明的复印件和教育部留学服务中心出具的学历学位认证件，如果已经回国参加工作或者待业，需要按照要求提供材料。

事业单位报考要准备什么

㈢ 考事业编需要什么条件和学历

大专以上学历事业单位报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3、具有良好的品行；
4、具备适应岗位要求的身体条件；
5、年龄在18周岁以上、35周岁及以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以8月14日为准（以本人身份证出生日期为准）。
符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历等相关条件。招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科专业目录为准。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。
事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。
参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。
01、参公事业编公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。
参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。优势：一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。
02、全额拨款事业编全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。优势：这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。
03、差额拨款事业编差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。优势：有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。
04、工勤编、临时工、政府雇员这三类人当中，政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员，通常年薪都是十几万以上。不过，这和应聘者自身的价值有关系，你得要有本事才能成为中高级政府雇员!优势：工勤编，主要是技术工人。
他们大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。
【法律依据】《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。

㈣ 事业单位报考条件是

报名条件为：

1、中国人民共和国国籍。

2、本地的户籍（有些地区不限制户籍）。

3、教师类要求具备教师资格证，综合类要求相关专业，医疗卫生类要求相关专业。

4、学历要求本科以上或者专科以上（不同地区规定不同）。

非应届毕业生可以考。考试题目和国考不同，事业单位考公共基础知识，国考考申论和行测两科。

学历一般要求大专以上，包括大专，有少数地区要求本科，具体要看地方的规定。大三专科在校生以及大四本科在校生可以报名参加考试，只要符合报考条件都能够报名参加考试。

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事业单位培训包括：

主要包括四类培训：

一是岗前培训，主要针对事业单位新聘用工作人员开展，以提高其适应单位和岗位工作的能力。岗前培训内容包括公共科目和专业科目。公共科目包括应当普遍掌握的政治理论、法律法规、政策知识、行为规范、纪律要求等。专业科目包括所聘或者拟聘岗位所需的理论、知识、技术、技能等。

二是在岗培训，主要针对正常在岗的事业单位工作人员开展，以增强思想政治素质、培育职业道德、更新知识结构、提高工作能力。管理人员的在岗培训包括公共科目和专业科目，公共科目参照岗前培训执行，专业科目包括所聘岗位需要更新的政策法规、理论知识和管理实务；专业技术人员、工勤技能人员在岗培训分别按照继续教育、职业技能培训等相关规定执行。

三是转岗培训，主要针对岗位类型发生变化或者岗位职责任务发生较大变化的事业单位工作人员开展，以提高其适应新岗位职责任务的能力。

四是专项培训，主要针对参加重大项目、重大工程、重大行动等特定任务的事业单位工作人员开展。

㈤ 事业编报考条件要求

想要取得报考事业编的条件就必须要具备国家承认的学历学位，而且至少是在大专以上的学历学位，这是报考事业单位公开招聘工作人员基本条件，从编制上来讲，事业单位工作人员和公务员是比较相像的。

因为公务员编制也是要求比较高的，其实事业单位就仅仅次于公务员，所以从实际的需求来看，也需要有这样的一个学历。

不同的事业单位他招录的条件有所不同，那对学历的要求，是事业单位最基招聘考试最基本的特征，尤其是对于一些学校、医院的招聘更是如此。

而且，学历越高越受欢迎，在当前高学历消费的情况之下，学历越高意味着拥有的资本也就越多，越能够在考试过程当中取得更好的成绩，也有利于在今后的工作当中发挥更大的作用，这也是各个用人单位都比较奉行人才高消费的理念的主要原因所在。

㈥ 事业单位报考是什么条件学历

辽宁为例
事业单位招聘考试一般要求考生的学历在专科及以上。省直事业单位招聘考试一般要求考生的学历在本科及以上。具体情况因为招考单位的不同，需要根据招考公告具体分析。
一、事业单位笔试多少分
公共科目笔试(分值100分)
专业科目测试(分值100分)
二、事业单位笔试题型
公共科目：主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。
专业科目：主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题;
三、事业单位体检注意事项
(1)体检前一天千万不要吃太多的含糖量高的食物，要知道吃糖过多，我们人体吸收不完，会通过尿液排出体外的,所以要防止;
(2)体检前一天最好不要戴耳机或把耳机声音调很大，这样会伤到耳朵的，会影响第二天的听力检查的;
(3)不要喝酒，如果前一天喝酒少量的话或许不会影响，喝多的话，那么影响第二天体检结果的可能性很大;
(4)如果近视，一定要配个眼镜戴，要知道有的体检医生会直接问你的度数，然后给你打个及格分，但有的不会，会按正常流程看视力表，你近视不戴眼镜，那你就倒霉了，基本上就不合格了;
(5)不要过分担心，焦虑，别本来身体挺健康的，担心的把身体弄坏了，第二天拉肚子或者感冒那就得不偿失了;所以要注意正常休息，饮食上也要注意一下。

㈦ 事业单位的报考条件是什么

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

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事业单位的特征：

1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。

3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。

㈧ 事业单位报考条件要求

报考条件：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

（二）以下人员不能报考

1.现役军人；

2.全日制普通高校在读的非2022年7月31日前毕业的人员（2022年底毕业的硕士、博士研究生经招聘组织部门、单位审核同意应聘的除外），在全日制普通高校就读的非2022届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位应聘；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的；

5.在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定应当回避的人员；

7.法律法规规定的其他情形。

事业单位考试内容

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。

达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

㈨ 事业单位报考条件

事业单位报考要满足学历、专业、年龄及其他条件要求，具体报考条件如下：
1、详见各招聘岗位具体要求（职位表要求）。
2、学历条件：
(1)岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。
(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。此类考生仅限报考专业不限的职位。
3、专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版，附件3)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
4、年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2002年7月6日以前出生，35周岁以下是指1984年7月6日以后出生，以此类推(注：7月6日为报名第一天)。
报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
报考设有“限从江西省应征入伍的(××籍)退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。有户籍要求的须为该县户籍，还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:
(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的(××籍)退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位。
报考设有“限××县户籍(或生源)报考”条件的岗位，须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。户籍要求是指公告发布之日本人或其父母、配偶为该县户籍;生源是指在该县参加高考的考生。
(四)工作经历要求
有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2020年7月6日(如“2年以上”指报名时仍在工作岗位，至2020年7月6日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2019年7月毕业即开始工作，至2020年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据，或聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。