医保事业处属于哪个部门管

‘壹’ 医保办属于哪个部门

医保办隶属于当地人力资源和社会保障局。

医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务，为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。

拓展内容

人力资源和社会保障局职能

（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施，起草有关地方性法规、规章草案。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业创业工作，牵头拟订高校毕业生就业政策，拟订就业援助和特殊群体就业政策，完善公共就业创业服务体系。负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。

（四）拟订机关事业、企业单位和居民的基本养老保险、补充养老保险、失业保险发展规划及政策并组织实施。拟订工伤预防、工伤认定、工伤医疗康复、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、工伤保险费率等政策并组织实施。负责企业年金备案。

（五）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协调机制，指导企业执行职工工时、休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，依法分类处理群众诉求。

（六）综合管理职称工作，牵头推进深化职称制度改革。负责专业技术人员管理、继续教育和博士后管理工作。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度，落实职业资格制度和职业技能多元化评价政策。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革。按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（八）组织拟订全市表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作，承担以市、区党委和政府名义进行的表彰奖励审核管理工作。

（九）贯彻执行国家、省事业单位和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策，会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策并组织实施。

（十）会同有关部门开展异地务工人员管理服务工作，协调解决重点难点问题，维护异地务工人员合法权益。负责开展区域劳务合作。

（十一）参与拟订全市人才发展规划和人才工作政策。承担国家、省、市有关人才工程、计划和项目的推荐、审核、选拔及服务工作，拟订并组织实施吸引留学人员来深创新创业政策。负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。

（十二）依法履行人力资源行业领域安全生产相关职责。

（十三）完成市委、市政府和上级部门交办的其他任务。

（十四）职能转变。市人力资源保障局应深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，落实国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

（十五）有关职责分工。

1.与市科技创新委有关职责分工。市科技创新委负责外国人来华工作许可、出国培训项目及高端外国专家引进计划的申报和管理、国际人才交流大会、广东省外籍高层次人才认定及永久居留资格推荐工作。市人力资源保障局负责制定实施留学人员创新创业政策，拟订并实施海外高层次人才的政策，承办中国创新创业大赛国际赛。

2.与市教育局有关职责分工。市人力资源保障局会同市教育局等部门拟订高校毕业生就业政策。市教育局负责高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，市人力资源保障局负责高校毕业生离校后的就业指导和服务工作。

‘贰’ 医保是哪个部门管理

医保局是当地劳动和社会保障局下属的医疗保险管理部门。
一般都是隶属在劳动和社会保障局下面或者社保中心下面的一个科室。

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‘叁’ 请问医保属于哪个部门管医保是不是全国通用

属于社会保障局的管辖范围内，医保不可以全国通用，正常仅限于投保地使用。医保卡所对应的福利是当地社会保障局制定的的；再者是医保卡具有归属地的一个习惯；其次是医保卡在投保地报销的比例是很高的。笔者认为主要可以从以下三个方面来分析医保卡的具体特性。

一、医保卡对应的福利是当地的社会保障局制定的

首先对于医保卡的持有人而言，自己长期所缴纳的医保卡的内置各项医疗福利主要是通过当地的一个社会保障局进行制定的，在多数的情况下，如果医保卡的持有者携带着自身的一个医保卡而后到对应的医疗定点报销机构进行报销的话，不仅可以充分地享受到医保卡内置的各项医疗服务，并且在医疗费用报销方面的比例还是很高的，但是具体的报销比例还是应该结合所就诊的医疗机构的级别而定。

注意事项：对于群众而言，虽然部分地区可以支持医保卡在异地报销，但是报销的比例往往非常低，但还是应该结合实际情况来来决定，毕竟疾病严重的情况下还是应该转院到更高级别的医疗机构接受治疗。

‘肆’ 医保属于哪个部门管

医保属于劳动与社会保障局管。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
医保的特征具体如下：
1、对象具有普遍性，即医疗保险无时不在，无处不在，每个人都有生病的可能，这是很难退免的，所以这种保险就包含了社会上的每一个公民，覆盖对象极其广泛；
2、涉及的领域广泛而复杂，其不仅渗及多种权利义务关系，如医生、病人、用人单位等等，还要对享受医疗服务和提供服务的人的行为做有效的引导致和控制，医疗保险不仅关系到国家的经济发展，还关系到医疗服务的供需情况；
3、人们生病的风险具有突发性和经常性，不是以人的主观意志能决定的，因此就决定了医疗保险的补偿也具有短期性和经常性；
4、补偿形式特殊，因为每个人所生活的地区不同，所患的疾病也不同，所花费的医治费用也不同，所以就决定医疗保险要以实际情况支付补偿，因人而异、因地而异；
5、医疗保险费测算和控制很复杂，社会医疗保险的根本目的是为了缓和各阶层之间的利益矛后，避免经济冲击给政治和社会造成的震荡，完善的社会保障制度成为现代社会文明的一个重要标志。
医疗保险也具有保险的两大职能：风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员，用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。
医疗保险的责任范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。
医疗费用是病人为治病而发生的各种费用，其不仅包括医生的医疗费和手术费，还包括住院、护理、医院设备等的费用。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

‘伍’ 请问医保局归哪个部门管你好

医保局是国家行政机关，隶属于当地人力资源和社会保障局。主要职责：1.负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务。

‘陆’ 医保中心归那个部门

这个还真不好回答你，以城镇医保为例，简要答复如下：
一、行政机关。医疗保险的行政管理部门（各级人力资源和社会保障部门的医保司、医保处、医保科），如果隶属于这个部门，就是公务员。
二、事业单位。比如医保中心，属于医疗保险的经办机构。但这类机构又有别于一般的事业单位，属于参照公务员管理的事业单位。
三、企业。目前有些地方把医保工作委托给保险企业经办，如果是这些地方，应为企业。
卫生部门的新农合的情况类似。

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