事业为什么比企业好

㈠ 事业单位好还是国企好

相信很多人都听说过这样一句话，考上公务员就相当于考上了铁饭碗，再也不需要为了日常生活而发愁了，在现实生活中拥有这样想法的人可谓是不计其数，所以每一年报考公务员的人数变得越来越多，每一年的竞争压力也变得越来越大。不可否认的是，公务员相较于一般的自由职业者来言，的确是一个非常不错的选择，并且非常地稳定，一般来说不用担心会失去工作，并且每一个月也会领到非常多的补贴，福利待遇是非常好的。

凡事都有利有弊，任何事情都有着双面性，谁也不能给出一个非常肯定的答案。对于那些想要找一份稳定工作的人，公务员是很值得去挑战的，但是考上公务员之后，想过上什么样的生活，还是要靠自己去努力，因为公务员与公务员之间的竞争压力也是蛮大的，压力可以说是无处不在。不知道大家都是怎么看待的吗？

㈡ 事业单位好，还是企业号

事业单位稳定，企业发展前途大，我觉得你适合在企业工作，但是首先定位不要太高，可以慢慢来，等找到自己合适的，再慢慢升迁，这样不会有太大的压力。

㈢ 事业单位和企业单位的区别是什么

一、定义不同

1、企事业单位，即企业单位及事业单位。企事业单位一般默认指的是国有企事业单位。国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。

2、事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

二、职能不同

1、国有企业按照国有资产管理权限划分，分为中央企业(由中央政府监督管理的国有企业)和地方企业(由地方政府监督管理的国有企业)。对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。

2、事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

三、待遇工资

1、由于国企是自负盈亏，所以工资发放属于国企自己管理，工资由国企自己发放，国家不给，如果企业的经营状况很好，那么国企员工和领导的工资就比较高。

2、事业单位在编人员和国企正式员工相比，收入上会比企业相对差一些，特别是一些大型央企比如电力、烟草的收入更是碾压机关事业单位的人员，但是相对的，企业的工作量和工作压力肯定也不是事业单位能相提并论的。

㈣ 是事业单位好还是企业单位好

事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。
企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁
事业单位是稳定一点，例如安j局，什么的，这个是事业编制，这个比较稳定。
企业单位例如三9公司，这个就是国企，工资又高到底，
如果你想稳定去事业单位，如果你想赚大钱，去企业。

㈤ 事业单位比企业好在哪

事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。 事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。 谢谢采纳

㈥ 去事业单位好，还是企业单位好

首先你得弄清楚你所谓的事业单位或者企业的性质。
事业单位一般分为全额拨款和差额拨款两类，前者是由国家财政承担所有的单位支出，后者是国家财政仅承担一部分，另一部分由单位自收自支；相比较而言，前者比后者强。
而企业也要弄清楚是国企还是私企，国企的经费相对比较稳定，工作压力也相对比较小，但是福利待遇方面可能稍微差一点，而且如果是国企的普通员工，待遇和中层以上的差别就比较大了，而且国企的管理机制也许不甚健全，对于年轻人的发展可能有所局限。
私企的话也要看该企业的竞争力和生存能力，而且私企的竞争比较大，工作压力也比较大，但福利方面比较好，主要是经济收入，当然相对的国家法定节假日之类的可能会被要求加班。
因此最后的决定在你，以上仅供参考！

㈦ 事业单位编制为什么比企业单位编制要稳定得多有什么原因呢

职业的选择其实是很多人都会面临的一个很大的问题，尤其是对于应届毕业生是选择公务员，事业单位等一些非常稳定的工作，还是选择一些私企高薪资工作？这都是经常困扰应届生的问题，众所周知，事业单位的编制是要比企业单位的编制稳定很多的，那么究竟为什么事业单位的编制会比企业单位编制稳定呢？下面就和小编来一起了解一下吧。

总的来说，事业单位的编制是要比企业单位编制稳定很多的，这个稳定不仅是在薪资待遇上面的稳定，还有工作内容等方面，在求职的过程中，小编建议如果能够选择事业单位的编制工作，最好是选择事业单位的编制工作，因为这种工作不仅稳定，还可以在一定程度上为人民服务，为国家服务。

㈧ 事业编制比企业编制有哪些优势

事业编制和企业编制在工资待遇上没有什么区别，主要区别：
1、事业编制是经财政部核准的，有财政拨款，企业编制没有。
2、事业编制与单位签订聘用合同，不交养老保险；企业编制签订劳动合同，要交五险一金。
3、事业编制转企业时工龄视同缴纳养老保险年限，但是平均标准，较低；企业编制离职后可直接与社会劳动保险接轨。如果你原有养老保险，到事业单位后，原社保可暂封存，待离职时一并转出，继续缴纳，但间断的时间是否视同缴纳，目前没有定论。
4、有些单位事业编制职工还在享受住房各项优惠（好房低卖），而企业编制的员工一帮没有此待遇。

总之，事业和企业编制各有利弊，将来早晚要接轨，目前正在进行试点。
本人在中央事业单位工作。

㈨ 有编制的事业单位和国企相比，哪个更好呢

㈩ 事业单位一定比企业好

答案自然应该是，不一定。相比较而言，事业单位普遍来说比较稳定，福利待遇不错。但现在崛起的许多大型企业单位甚至一些外企，其发展空间条件远远超过事业单位，而且充满挑战。所以，比较这两种单位，关键得取决于你具体指出的单位，泛泛比较没有任何意义。