‘壹’ 事业单位一般几号发工资
如果是在事业单位工作,那么通每月的8号到10号,是发工资的时间,事业单位都是由银行代发工资,会把钱打到你的工资卡里。
工资卡。
工资卡,所谓代发工资,是指银行与部分企业合作,统一发放员工工资。这样,企业省心,银行也可以从中获利。细心的人应该会发现这样的现象。在进入一家新公司之前,都会要求我们办理同一家银行的银行卡,作为工资卡。在这个时候,很多人会有疑问。为什么公司喜欢统一办理银行卡?里面会有什么吗?真正的答案可能出乎许多人的意料。
1.代发工资操作简单,一劳永逸
当公司支付工资时,基本上是公众帐户。简单来说,员工需要申请同一家银行的工资卡。支付工资时,只需要输入自己的姓名和账号,成本很低。银行和企业之间的合作,就整个流程而言,就是第一次发工资前有很多准备工作要做,比如为企业办理对公账户,签订代发协议和企业员工的工资电子清单等。
代发工资跟我们想的不一样,银行不需要逐一付给每个员工工资。相反,它使用电脑批量支付工资。银行只需要根据企业制作的工资单上传电脑,一键支付工资,非常简单。躺着都可以完成的工作,哪家银行不喜欢呢?
2. 增加银行存款
对于银行来说,资金储备是一个非常重要的指标。如果一家银行自己都掏不出来钱了,又有多少人会来办理业务呢?我们应该知道银行之间的竞争也很激烈。如果公司和银行长期合作,银行也会给公司一定的优惠和回扣。一方面,为了增加用户的粘性,另一方面,企业也可以享受更多的优惠政策,这可以说是一个“双赢”的局面。
此外,员工的工资卡都在同一家银行,检查是否有工资短缺或遗漏也是比较容易的。而这些与银行签订代发工资合同的企业,为了避免发薪日到来时员工工资无法发放的尴尬局面,往往会在对公账户中存入一笔钱。此外,在发完工资后,很多员工不会马上把所有的钱取出来,这样剩下的钱就会变成这家银行的活期存款,这是一种低成本的存款,所有的银行都愿意看到的事情。
3.向银行注入流量,增加客户数量
如果企业与银行签约,其所有员工都必须申请银行储蓄卡。这样,银行的客户群自然会增加。随着流量的增加,银行自然会跟进,向这些新用户推荐一些金融产品和他们自己的信用卡。
4. 更容易贷款
对于公司来说,现金流的稳定是非常重要的。统一员工工资卡,公司可以把钱存在一家银行的银行卡上,每个月工资积累到一起,这样流水自然也会逐渐积累。如果银行账户的资金量大,企业就更容易办理贷款,这对企业来说是非常好的。
总之,公司统一申请工资卡还是有很多好处的。对于我们个人来说也没有损失,只不过可能换一家公司就需要办理一张不同的银行卡,这是比较麻烦的。但进入公司统一办理指定银行的工资卡似乎已经成为一种无意识的习惯。
‘贰’ 行政单位编制卡什么时候办理
行政单位编制卡在正式录用后办理。
编制卡是一张贴有个人相片,标明单位、姓名、性别、岗位、职务、身份证号、编制性质、经费来源渠道等项目内容,并经编办审核盖印的卡片。是机关、事业单位干部职工在单位占用何种编制,是否具有合法地位的重要标志,是干部职工在单位的“身份证”和“户口簿”。
‘叁’ 考入事业单位后什么时候就有编制了
考入事业单位度过试用期12个月,并且经过考核合格后获得事业编制。
根据国务院2014年4月25日发布《事业单位人事管理条例》的第十三条规定:
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
(3)事业单位编制卡什么时候发扩展阅读
拥有了事业编制并不是高枕无忧了,事业单位每年都会进行考核。
如果事业单位工作人员在年度考核的时候被确定为不合格档次!用人单位:不得增加薪级工资;按规定核减绩效工资;按照降低1-2个岗位等级的原则调整到同类别或者其他类别的岗位;本年度不能算作现聘岗位任职年限。
而且,更重要的是,连续2年被评为不合格档次的,用人单位可以与其解除聘用合同!
‘肆’ 高分悬赏,回答越全面越好,事业单位入编后多久可以拿到工资卡和社保卡
其实是这样的 你去事业单位上班了 但是不代表你的已经是编制内的人 你可能是考上了 去工作了 但是编制还在办 要递交你的档案材料还有考试面试这些东西 批下来有一段时间的 而且批下来之后就要去把你档案调过来了 你可以以此为参照看看你是否办完入编手续 一般情况下 入职的一个月内会给你办理完工资卡等手续 但是工资卡是需要自己去办 还是统一给你办一张 这个是看你们那边的具体操作如果是可以用自己的卡 你到时候报卡号就行了 工资是这样发的 这个月发上个月的工资 也就是你本月的工资是下个月发 如果是统一办理工资卡的话 到时候财务或者人事会问你要材料去办卡的 你不用着急 这个事情一般会在发工资之前七天左右给你办结 事业单位嘛 肯定不会少你工资 至于社保卡 这个就不一定了 要看你之前有没有交过社保 还要看你买的社保和这个单位的社保能不能统一 有些地方的社保是分省级和市级 不一定能划归统一账户管理 可能就要新办 其实你不用那么着急 因为社保也是这个月交上个月 也有可能他是统一划账 几个月交一次 这些都是正常的 一般都是入职的第二个月才能拿到工资这些 社保卡可能还会更久一点 但是总的来说应该是不会有太大影响 只要社保他正常给你交就行了 拿不拿卡 这不要紧 你把医保卡揣着就行了 这个卡是要拿的 其他的卡 其实拿不拿影响不大 一般用不到 我手里那两张公积金卡和社保卡 两年都没动过一次 你可以先去和同事打听打听 工资怎么发 发什么卡 是不是要自己办 和财务问也可以 都不影响的 工资是你正常劳动所得 问了也没什么丢人的 当然你也可以先等等 你的这个事情一般都会在下个月单位统一发工资之前处理完
‘伍’ 事业单位一般每月什么时候发工资
现在大部分单位都是每月的十五号左右发工资,最晚也就是二十号左右,不会拖太久,都是本月发上个月工资。
‘陆’ 事业编制卡应该在谁手里事业单位在编人员的事业编制卡,应该在个人手里还是在单位
事业单位编制必须先由单位申请,报单位的上级主管部门审批,再由人力资源部(即原来人事局)编制办审批,才发给单位.总之编制不会在个人手中的.
‘柒’ 编制卡在哪里领取
事业单位编制卡哪个部门发:
事业单位编制必须先由单位申请,报单位的上级主管部门审批,再由人力资源部(即原来人事局)编制办审批,才发给单位. 2007年开始以“编制卡”的形式,在全市机关事业单位实行编制实名制,有力地促进了人员编制管理规范化、制度化、科学化。
编制卡是一张贴有个人相片,标明单位、姓名、性别、岗位、职务、身份证号、编制性质、经费来源渠道等项目内容,并经编办审核盖印的卡片。是机关、事业单位干部职工在单位占用何种编制,是否具有合法地位的重要标志,是干部职工在单位的“身份证”和“户口簿”。
编制卡分为正式编制卡和临时编制卡。在编在岗的机关、事业单位工作人员持正式编制卡,机关、事业单位超编进入的工作人员 (含超编或超职数配备的领导成员)持临时编制卡,持临时编制卡的工作人员必须待单位空编时才能换发正式编制卡。持卡人员因工作调动、退休、辞职、辞退、开除公职、死亡等原因,其编制卡由所在单位收回并交编制部门注销。不按程序调入、聘用及借用等人员一律不发编制卡。组织、人事、劳动保障等有关部门依据编制卡办理人事调动和工资理顺手续,财政部门依据编制卡核定和拨付工资与经费,真正实现“一人一编、一编一证、一证一资。”
【(7)事业单位编制卡什么时候发扩展阅读】
据了解,该市将对全市机关、事业单位在编在岗 24000多名工作人员核发编制卡,核发时采取先公示后发卡的程序进行,确保实施编制“实名制”工作阳光、透明。
编制卡是一张贴有个人相片,标明单位、姓名、性别、岗位、职务、身份证号、编制性质、经费来源渠道等项目内容,并经编办审核盖印的卡片。是机关、事业单位干部职工在单位占用何种编制,是否具有合法地位的重要标志,是干部职工在单位的“身份证”和“户口簿”。
编制卡分为正式编制卡和临时编制卡。在编在岗的机关、事业单位工作人员持正式编制卡,机关、事业单位超编进入的工作人员 (含超编或超职数配备的领导成员)持临时编制卡,持临时编制卡的工作人员必须待单位空编时才能换发正式编制卡。
持卡人员因工作调动、退休、辞职、辞退、开除公职、死亡等原因,其编制卡由所在单位收回并交编制部门注销。不按程序调入、聘用及借用等人员一律不发编制卡。组织、人事、劳动保障等有关部门依据编制卡办理人事调动和工资理顺手续,财政部门依据编制卡核定和拨付工资与经费,真正实现“一人一编、一编一证、一证一资。”
‘捌’ 2018年事业单位编制卡是哪个部门发的
1.事业单位编制必须先由单位申请,
2.报单位的上级主管部门审批,再由人力资源部(即原来人事局)编制办审批,才发给单位
‘玖’ 事业单位入编后多久可以拿到工资卡和社保卡
1.办完报到手续的次月即可拿到工资卡和社保卡
2.办完报到手续的次月可以拿到工资卡,社保卡一年后统一办理
看你适合是哪一种?如果总是说正在办那就是在脱,多催几次,也是你的权利
‘拾’ 事业单位的编制一般什么时候发放
单位申请,人事部门或编委批准。一般在年初或年尾。