事业单位助理和科员哪个好

‘壹’ 事业单位干事和科员哪个职位好

1. 了解概念：干事 是岗位名称 对应的是x长这样的单位领导及内设领导 可以理解成 单位三级体系（领导、中层、员工）里的工作人员（员工）
   科员 是职务级别 是我国现行公务员体系中排名倒数第二的职级
   干事 根据内设机构的不同 可以是科员级 也可以是办事员级（非领导最末）和巡视员（正厅级，非领导最高）
   科员 可以是一般工作人员 也可以是基层内设领导（股级干部也是科员级）。

2. 从上面来讲，干事和科员没有绝对的可比性。严格来讲呢，【科员是公务员编制】【干事是事业单位的岗位】照理来说，公务员的工资待遇相比事业单位编制是更好些。但是不绝对，这个和单位不同，岗位不同有关系。

3. 不过考事业单位的时候，更需要在意的是考虑自己能否考上即可。因为要保证自己有更大的可能考上事业单位/公务员，不管在哪个岗位，都需要认真对待。

   公职类岗位福利待遇都是比较理想的。

‘贰’ 事业单位办事员和科员有什么区别

待遇差不多，但一个是公务员一个是事业编制，公务员安稳点

‘叁’ 事业单位的“科员”与“职员”有什么区别吗

摘要 您好！亲，科员是公务员的职务和职级。职员指的是事业单位的一般工作人员。

‘肆’ 2015事业单位工资是科员管理岗位高还是助理高

一、注册会计师

取得注册会计师证书后，有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师；二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。

执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业，一般去会计事物所，可进行签证。非职业证书以后只可以进入企业单位从事财务经理或总管，但不能进行签证审计。简言之，执业后可以签审计报告，非执业则不行。非执业证书没有执业证书那么全面的权利。

这是一个和男生争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题。

二、职业经理人

职业经理人，是一个舶来品概念。职业经理人在广泛意义上称之为企业家，通俗地说就是以企业经营管理为职业的社会阶层，运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验，独立对一个经济组织(或一个部门)开展经营或进行管理。

职业经理人是以经营管理企业为职业的职业管理者，可以说职业经理人就是企业的“保姆”，职业经理人要求拥有非常专业的企业管理知识、丰富的管理经验和对自己职业的忠诚，并承担对企业资本保值增值的责任。

女生做职业经理人是虎口扒食——这一向是男生的领地。但近年越来越多的女生进入这个行业。职业经理人一生的目标便似乎是在各个大公司里当经理，这里呆不下去。这个行业的女中豪杰里，前面说的吴士宏是一个，格力空调营销总经理董明珠是一个，在一些大的股份制企业里，副总经理的年薪达到50~60万元人民币，部门经理的高层管理人员也可达到30~40万元人民币。

三、金融银行业

金融银行业在国内算是垄断行业之一，一般职员的薪金远远高于全国平均薪金，进入这个行业的门槛很不容易。加入WTO后，垄断打破，国外大量的资金进入，大量的投资人进入，必然带来大量的人才需求，必然拉动行业薪资水平的攀升。

近年来，中国银行业改革创新取得了显着的成绩，整个银行业发生了历史性变化，在经济社会发展中发挥了重要的支撑和促进作用，有力的支持中国国民经济又好又快的发展。

据预测，一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右，中层管理人才的年薪20~30万人民币，高层管理人才的年薪可达50万人民币以上，甚至冲上100万元人民币大关。

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‘伍’ 事业单位助理经济师和科员哪个工资高

没有用了。你的情况和军转干一样的。原先的级别没有用了，但在工资这块有反应级别的。

‘陆’ 事业单位助理会计师工资待遇与科员工资待遇哪个高

科员。

助理会计师的待遇和科员基本相当。前者属于专业技术职务，后者属于行政职务。走前者的话，需要通过参加考试考取更高级别的职称才有机会得到晋升。走后者的话，从科员到主任科员，只要满任职年限，工作表现不是太差，都可以及时得到晋升。

‘柒’ 事业单位专业技术岗还是管理岗好 ,,

管理好。

管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员，一般管理九级（科员级）与助理级专技岗（十一至十二级）工资待遇相当，但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的，受单位级别限制较多。

此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比，专业技只要自己努力，职称评上去了，工资相应就高了，副高级基本相当于处级公务员的工资。

事业单位专业技术岗工作：

事业单位专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。 主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。 管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。

‘捌’ 助理工程师与科员有没有差别

助理工程师:有专业技术职称的人员.是靠技术高低(或者皇粮)吃饭的.一般都进单位编制. 科员:是行政上的区分.只要在办公室里干活的人员一般都是.变动,流动性比较大.

‘玖’ 在行政事业单位中，职员和科员的区别

职员是指由事业单位聘用于行政管理职位和专业技术职位的人员，一般倾向于管理岗位；科员一般指的是国家公务员序列。根本上讲，还是行政和事业的差别。
科员属于编制内的；
职员属于编制外的。

‘拾’ 事业单位的工作人员与科员有什么区别

工作人员是统称，单位里所有的职工都叫做工作人员。科员是在编正式职工的一个级别。比如我们单位的正式职工，最低级别是科员，最高级别是正局，正局也是工作人员，科员也是，只是科员的级别比正局低很多