事业银行和企业银行哪个赚钱多

㈠ 银行和事业单位哪个好一些

银行会更好一点。

虽然目前银行高速发展的好日子已经基本结束了，银行的员工收入也没有一些媒体说的那么夸张。但在3、4线城市，基层员工每月拿到手工资在3000-4000元，一年总合计大概7-8万元。优点：工作稳定，压力一般。缺点：升职困难，薪水较低。

银行的起源

一般认为最早的银行是意大利1407年在威尼斯成立的银行。其后，荷兰在阿姆斯特丹、德国在汉堡、英国在伦敦也相继设立了银行。18世纪末至19世纪初，银行得到了普遍发展。

在17世纪，一些平民通过经商致富，成了有钱的商人。他们为了安全，都把钱存放在国王的金库里。这里要注意，那个时候还没有纸币，所谓存钱就是指存放黄金。

因为那时实行“自由铸币”（Free coinage）制度，任何人都可以把金块拿到铸币厂里，铸造成金币，所以铸币厂允许顾客存放黄金。但是很不幸，这些商人没意识到，铸币厂是属于国王的，如果国王想动用铸币厂里的黄金，根本无法阻止。

㈡ 事业单位编外和私企银行哪个好

事业单位编外好。
1、事业单位编外工作稳定时间短、不加班，中午还午休2小时，周末、节假日几乎不会加班，办公环境好。
2、私企银行虽然收入高，但是风险也大，工作时间紧张，对业务成绩要求极高。

㈢ 每家银行年净利润率都超过30%，比企业赚钱，靠什么赚钱

主要依靠的是：
1、放贷款获得利息差；
2、企业去银行申请的贷款利息；
3、中间业务（例如：代理保险、基金销售、基金托管手续费等）；
4、通过房贷即低息吸引存款，然后用高息将这些存款放给企业或个人使用，从中谋取利息差。
拓展资料：
要知道现在的银行都是股份制或是商业银行，不发放贷款，不做中间业务就没有利润，没有利润银行就无法维持，这是社会发展的必然趋势，除非把银行改成事业单位吃财政饭就不会有这种情况，但是这样国家又承受不了。
存贷款利息差，中间业务收入（比如：手续费，汇款费，开户费，查询费，保管箱租赁费等）同行拆借，承兑汇票贴现利息收入，信用证，托管业务，还有其他投资（目前国内很少）黄金，期货，代理业务（例如保险）。
从政治经济学角度来说的话，如果是正常的生产资本的话，它会获得平均利润，银行的资本也是一种生产资本，按经济学的角度来说的话，同样，它也能获得平均利润。
只不过，银行的资本并不是说人们存了多少钱，就都是它的成本，而是纯粹的发球银行的资本。
通常，银行就是利用存款利息与贷款利息之间的差额来产生利润。

㈣ 公务员，事业编，国企，银行哪个薪资待遇比较好

这几个单位从目前的情况来看，银行的薪资待遇要高一些，银行和国企因为是企业面临的不确定因素更多，公务员和事业单位更稳定。

㈤ 事业单位和银行哪个单位更好

如果你家在银行系统没关系，没背景的话，妥妥的，还是备考公务员或者事业编靠谱。

当然，人民银行和政策性银行是除外的，这两家基本可以等同于参公事业编含金量（甚至更高）。本文讨论的银行特指普通国有或者商业银行：

首先要强调的就是，现在的银行早就不是十几年前的银行了——进了银行，别说你一个双非院校本科生，就是名校研究生也是只能当柜员，至于晋升，想都别想。

柜员说白了，跟保险公司业务员区别也不大，只能每天面对无尽的存款任务，销售任务、开卡任务和学习考试。3~5年之内把你压榨的差不多了，降薪降到你不能忍，就可以滚蛋给新人腾地方了。

当然，如果学计算机专业的能进银行做后台工作，还是值得考虑的，大部分没有存款开卡任务，少部分有一些，基本上只需要做本职工作，没有柜员那么大压力。

化肥哥有位同学，经济学硕士毕业进入某国有银行，两年干到二级支行行副行长，后来因为压力过大，选择辞职进入一所技师学院当老师。

咨询过化肥哥的银行辞职或者准备辞职的人也不少，有柜员、有客户经理、有副行长......

读者花花是老牌双一流院校硕士，目前在某国有银行郊区网点工作，以下是她对银行前台各岗位工作的介绍，可以给大家一个参考：

柜员

早上7:10到行，参加10-15分钟的晨会，站立状态，汇报业绩情况，领导分发工作、强调安保、检查等各种工作，喊口号，很傻很神经。

晚上偶尔开会，包括但不限于集体学习营销课程、神秘人飞行检查要点、行长开会布置任务；单独被拉去谈话、有的同事离开网点需要一起聚餐吃饭等。一般7点左右回家，晚的8-9点也有可能。

平时周六周日分单双休网点，即有的网点单休，有的网点双休。休息日可能会被拉去考试，比如超柜上岗考试、信贷资格考试，去一级分行或市分行进行考试，也有可能外聘老师来上课，一般来说效果很差，考试有题库，可以打开手机进行搜索，起不到什么作用，侵占员工休息日这种行为令人反感。

网点没有前途，裙带关系严重，有权优势的在机关，没钱没势的站大堂做柜员，营销压力大，人际关系较为复杂。

大堂经理

负责开门关门，厅堂灯具开关设防及总电源开关。大厅迎客，自助机具办理业务、法人开户安全支付工具开通、每天无数次地开卡、销卡、转账、开通并激活掌银。

一遍一遍营销信用卡、基金、保险、贵金属，不能有脾气，不能抱怨，不能和客户发生冲突，从8：00-11:15，12:45-16:00全程站立，一天下来腿酸脚软，客户多的时候5、6个人围着你转问问题。

客户经理

做过一段时间，主要做对公贷款，我因为表现得很明显要离开银行，所以老的客户经理交给我的工作就很少，写调查报告、接触各种业务都很少，很多任务（基金、保险、信用卡）都是老的客户经理帮我完成的，虽然暂时度过了转岗的6个月，但是随着带我的老客户经理调岗，我能预感到今后的日子会比较苦逼，任务都要自己挑，但我没有什么背景资源，也不喜欢银行工作，也不太愿意和人打交道，比较内向。

放款中心

实习了一个月，主要工作是制作贷款合同、担保合同、抵押合同，有很多细节要注意，在银行专门的平台上进行操作，要和很多人接触。做好合同后联系网点进行放款，是需要细致的工作，教我的人各种性格都有，不予评论。

周围没关系没背景的辞职很多，我也特别想离开银行。

㈥ 工商银行和事业单位哪个好，能说说具体的收入水平等吗，尽量具体点，不要太空。

摘要 这个问题毫无意义是事业单位呀。事业单位工作稳定，压力小，每个月到手工资虽然不高，但是五险一金都是封顶交。每年几个奖金一发，综合工资就上来了。

㈦ 银行与事业单位哪个好

这个具体问题具体分析哈，你要根据你的优势来进行选择。

总体而言，第一收入方面：银行工资（有可能仅仅是拿到手的现金收入）比事业单位高，第二工作环境，银行比事业单位更职场化，喜欢都市职场剧的可能感觉银行高大上，谈得都是金融什么的。事业单位会给人养老过日子的氛围居多。第三发展前途，如果你是家里有关系，父母从政经商，有钱。可以在银行获取高薪轻松的岗位。如果你本身又八面玲珑，擅长觥筹交错，甚至可以升职加薪发展迅速。事业单位就不一样了，如果是参公事业单位，发展还是论资排辈来，逐一评级。

假如你初入社会，雄图伟略，想一展身手，估计更容易选择银行，而对事业单位不屑一顾。但事实是如果你一没关系，二没金钱 ，建议不要去银行。你会被银行，特别是地方银行（如农信社，农商行，城商行）裙带关系，任人唯亲的制度，不讲原则只看你是否有价的人事处理毁三观。。如果你恰巧既没有关心背景，财力 。更不是会来事，那估计坐柜就是一辈子吧。甭管你是本科生，研究生，最后你发现管你的都是专科，夜校毕业的。而且会随时嘲笑洗刷一下，你们这些受过教育的人。所以认清情况，自己的和这个行业的，尽量努力让自己过得舒心，哪怕平庸安全感的一生也是没有关系和背景的人努力才能拥有的。你可以参考一下要求进行选择：

1、要综合你自己的性格、未来规划、追求甚至家庭背景等等因素，来综合考量。个人认为，如果性格较为外向、情商较高，在自己的未来规划上，重视经济利益高于社会地位的，且家庭社会关系、经济基础以及人脉资源较为丰富的，做银行工作前途较为光明;反之，如果性格内向、情商一般，喜欢宅居式生活，不喜欢长期的压力与挑战，对收入高低敏感性不强，而家庭又四平八稳、没啥背景的，省属事业单位肯定是个好去处。

2、性别也是个重要因素，如果你是男性，则以银行为宜，毕竟相对来说现代商业银行的职业上升通道会比事业单位宽一点，也较少需要论资排辈，上升速度也会更便捷些。

3、银行校园招聘要求门槛较低一些，一般除了特别的技术岗，各个专业基本上都是可以应聘的。但银行社会招聘大部份招聘都是需要银行相关从业经验。事业单位社会招聘相对而言要求就少一些。并且银行一般招聘柜员岗偏多，这样就需要轮岗值班，而事业单位一般都是正常双休。

4、缘分也不可忽视，如果有合适的招聘信息，建议你也可以都参加参加，在一些笔面试交流中，你也会发现自己更喜欢哪个？有了感性认识后，你会找到适合自己的那家单位的。

㈧ 国企、事业单位、银行、公务员哪个比较好

时光荏苒，不平凡的2020也过去了一半。大四即将告别学校走向社会，大三也快成为了老学长。

当然，几多欢喜几多愁，大三的同学也即将面临实习的抉择。如果是想在毕业之后进入编制内，捧得“铁饭碗”。那么，大四时期的实习单位和实习经历就显得尤为的重要。

时代小编今天就从考试时间、编制及薪资福利待遇等问题上对公务员，事业单位，银行，国企进行综合对比分析。希望能帮助到各位小伙伴们~

公务员

编制：国家行政编制，由国家财政负担工资福利。

考试时间及条件：国考公务员每年 10 月份左右招录。省考就不定时间了，但每年都会有。基本条件是18 周岁以上、35 周岁以下；大专起；具备履职资格条件等等，具体见《职位表》。

入职难度：★★★★★

考试内容：行测+申论，国考难度最大。

福利待遇：公务员工资包括基本工资+津贴+补贴+奖金。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资水平基本处于当地中等水平，但平时福利待遇较好，公积金社保等福利就高于其他行业。

小编总结：公务员可谓大家眼中的“铁饭碗”，所有的行业都有兴衰，随时都会有失业下岗的危机。当公务员的话，就没有太多这方面的顾虑。只要不犯大错误，一般不会被辞退，即使经济不景气，也不会被裁员。相对来说是很稳定的工作。当公务员，意味着稳定的收入，还不低，不会因为你做多做少就扣薪资，考上了就等于这辈子都不愁了，反正不会被裁员，也不会被扣薪，不需要考虑跳槽的问题。

事业单位

编制：事业编制。

考试时间及条件：事业单位考试一般单独招考或人社局统一招考，各地招聘时间不同。基本条件是18 周岁以上、35 周岁以下；大专起；具体条件还需参考《职位表》。

入职难度：★★★★☆

考试内容：大部分地区考《公共基础知识》，随着事业单位考试改革，很多省份开始加入《职业能力测试》，部分地区考察申论/综合应用能力测试。还有的会考专业知识、写作等。

福利待遇：基本工资+绩效工资+津贴补贴+奖金。但行业不同，待遇也不同，偏远艰苦地区工作有津贴补助。可以举个例子，一线城市小学教师，月薪在6-8K左右，会有各种乱七八糟补贴，加起来一年也有10w+了。

小编总结：事业单位的薪资稳定有保障！再说事业单位的待遇，各种带薪休假、各种节日福利、各种补贴发放，养老不用担心、社会地位妥妥居高不下排面大！

银行

编制：行员编制。

考试时间及条件：银行校园招聘每年两次大型招聘，9-11月秋招、3-5月春招；银行社会招聘时间不固定。

入职难度：★★★

考试内容：商业银行一般考行测+综合知识+英语+性格测试。央行根据专业进行考试区分。

福利待遇：银行的工资一般基本工资+绩效奖金+补助+其他福利待遇构成。基本工资一般是按照级别发放；绩效奖金包括销售奖、季度奖和年终奖；补贴包括住房补贴、餐补、通讯补贴、交通补贴、年节消费卡、节假慰问金等；其他福利包括五险二金、优惠贷款、子女补助等。据不完全数据统计，一般情况下，转正之后工资的平均水平都是在15W+。

优势所在：招聘门槛低、岗位多、人数多，据不完全统计，2020年度招聘人数在10W+左右，机会还是蛮大的；另一个优势就在于赚钱多，年薪10万简直小意思。

小编总结：银行业在中国金融业中处于主体地位也，是金融行业里最为人熟知，也最稳定的企业。各商业银行以其高收入、高地位、高稳定等特有的职业特点，吸引了越来越多的高校人才。

国企

编制：国营企业，或国家控股的企业，不属于编制内。

考试时间及条件：国企有我们熟知的国家电网、三大通信运营商等。国网基本是招应届生，好单位一般要求硕士，比如能源研究院、技术学院等。招聘专业也有所限制。

入职难度：★★★★☆

考试内容：行测+综合素质测评+专业知识

福利待遇：国企工资待遇处于中上，比一般私企待遇要好很多，福利保障完善，即有法定福利又有补充福利，例如补充养老、补充医疗、医疗意外险、交通补贴、体检、生日和节假日福利等。

小编总结：国有企业年资不因为内部调动，甚至国有企业间调动，而影响个人年资。

国有企业对于“守法”的概念，远远强过私营企业;因为国有企业服务于“政治”，私营企业服务与“经营利益”，所以，员工的权益相对被保护得更好。

综合比较前途和钱途，如果要时代小编在四者之间选择，行政机关最好，银行第二，事业单位次之，国企居后。个人建议，仅供参考。如果小伙伴们对这四类感兴趣的话，那么你们需要提早做好准备，加入秋招大本营，跟众多考生一起交流学习吧！

㈨ 银行和事业单位的工作比较，哪一个好呢

先回答我三个问题，你抗压力强吗？喜欢销售吗？家里有后台吗？
如果都没有，劝你直接选择事业单位，其实银行跟事业单位就是监狱跟私人会所的区别
我之前自己在银行工作过，每天要为自己的业绩担心，很多时候我都是劝说我家人去存款来抵消自己的业绩，所以自己但是没有工作多长时间，就辞职考事业单位了
在事业单位工作这两年，自己不说多忙，但是也不用为自己的业绩担心，每天都能准时准点回家，每个月4000块的工资也还算可以
今天我分享一些自己的备考经验，希望能够帮助你吧
我当时的备考科目是公基，虽然就一个科目，但是也没少让我费时间，因为我本身记性就比较差，在加上公共基础知识又是一个识记性的考试，需要背记的内容实在是太多了，不过好在自己当时也没有怎么浪费时间，毕竟我当时是跟着秦叶事考红宝课学习的，这可是市面上记忆效果最好的课程了
当时看完课程之后发现确实比自己记知识点的效果好的多，而且自己也没有之前背一章忘一半的情况了，只要认真跟着老师学习就能记住知识点，而且自己印象非常深刻，就算是前一天看过的第二天做题的时候还能清楚的想起来，再加上老师讲知识点结合实际例题帮助我们理解，这样自己记得就更快了，学习效率一下就上去了
记住知识点之后就是做题，具体买什么，大家可以去网搜索自己所在地区的真题。一定要需要大量的做题，做个几十套，做完看答案核对，尤其对于错题，自己要善于整理，如果能够及时整理分析，你会发现自己的成绩会提高得很快！最后一点就是不要说今天做了一套感觉自己掌握的不错了，就觉得自己一定可以了，明天就不做了，过度自信往往得不偿失。
加油吧，相信你自己可以的，据说点赞的人都找到好工作了呢

㈩ 热点：公务员，事业单位，银行，国企哪个工资高

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。①工资:应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。②福利:1.按照国家规定享受福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。2.保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
事业单位①基本工资:岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。②绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。③津贴补贴:艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。④其它工资银行
银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金①基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次。如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。②福利:1.五险一金，包括医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金。2.节日慰问金:一般是发放超市的购物卡，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同。③补贴:交通补贴每月500-2000多不等，职位越高越多。住房补贴不同银行执行的政策有不同。④绩效奖金:1.季度奖 2.年终奖 3.销售奖金。综合来看，银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的。举个例子:拿MS来说，刚刚入职员工为13级行员，13级行员的年薪总计略低于10万元。然后如果能够晋级到11级，那么一年的总收入就可以达到20多万了，仅仅两级而已，这个差额就是非常大的。而就客户经理岗而言，只要你能把业绩做上去，例如放出很多贷款或者拉回很多存款，很多通常意味着5千万以上，那么就能一下子晋级到很高的级别。
国企公司为员工提供完善的福利保障，即有法定福利又有补充福利，包括员工基础保障的五险一金以及提高生活品质的补充养老、补充医疗、交通补贴、医疗意外保险、个人全面体检、生日和节假日福利。第一档:国家电网、中石油、中海油、中石化，新人转正税后20W+，中石化可能稍低。第二档:中移动、网通、联通，新人转正税后15-20W。第三档:各国有银行总行、国有保险公司总公司，新人转正后10-15W。第四档:五大发电集团总部、几大进出口公司总部，新人转正后10-12W。第五档:其它非垄断性国企，新人转正后8-10W。