企事业保安值班有什么要求

㈠ 对保安门卫要求

一、保安门卫岗位要求如下：
1、具备基本法律知识及与保安相关的政策规定；
2、具备一定的语言和文字表达能力；
3、具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力；
4、具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能；
5、掌握一定防卫和擒拿技能；
6、无违法犯罪记录；
7、爱岗敬业，恪尽职守。
8、文明执勤，礼貌待人；遵纪守法，团结协作；
9、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。
二、保安门卫主要工作内容如下：
1、门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定；
2、门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任；
3、值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与他人争吵，更不允许与他人辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告班组长、上级领导处理。如他人不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理；
4、对未登记而冲入的车辆，记下其车牌号码，并第一时间通知其它岗位的保安人员前去登记，以免误会；
5、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车（经项目部或管理处同意的除外）等，严禁驶入广场区内；
6、门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内；
7、对驶出的面包车，箱式货车等，一律停车并打开车箱进行检查，如发现可疑物品应立即上报当班队长、工地负责人进行处理；
8、门卫保安应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记。对带入、带出的建筑物进行检查，减少不必要的人员进入小区；
9、门卫保安应与巡逻保安、售楼处的保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全；
10、门卫保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如警棍、手电筒等；
11、门卫保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼；
12、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

㈡ 保安工作要求

保安工作并不容易，具体有如下工作要求：
一、精神振作，仪表端庄，忠于职守，坚持原则，文明礼貌。

二、严格验证盘查，认真准确完整的填写值班记录。

三、积极主动，疏导、指挥人员及车辆出入，维护和保持校门正常秩序。

四、提高警惕，防范和阻止可能出现的不法侵害行为。

五、沉着冷静，妥善处理紧急情况和突发事件。

六、坚守岗位，不做与执勤无关的事情。

七、讲究卫生，保持执勤区域的环境整洁。

㈢ 保安晚班工作要求

保安晚班工作要求：1、必须严格交接班制度,做好一切交接班手续,接班后查验保安室安防器材是否完好,待办事项必须交待清楚,与交班人员一起巡视 厂区一周,做好记录,无问题签字接班。提前15分钟进行交接班，对接受工具、物品、等物资和岗位各处进行全面检查，确认完好无损后，进行签字确认交接。

2、按时开、关庭院、小区广场的照明灯，办公人员下班后，及时关闭空调并将大门上锁，检查各办公室门窗是否关好。

3、对小区所有照明设施、水电、消防器材等其他配套设施进行安全检查；检查洗手间等隐蔽处是否有可疑人员；如有，应立即控制，并问明原因，及时将情况向上级报告。

4、 值班期间，保安员必须遵守公司的各项规章制度，禁止喝酒、睡觉、脱岗、离岗、玩电脑；如夜间发现外来人员，要仔细盘问其来的目的，严防偷盗、破坏等事故发生。

5、 维持好夜间小区的各类安全秩序，并在客户离开之后做好清洁工作。

6、 每隔一小时，对小区内外围进行巡逻检查，并做好相关记录。

7、 服从上级领导,完成北京保安公司及领导交办的其他工作。

㈣ 保安员的基本要求

1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；
2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；
3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出；
4、监督员工遵守安全守则，其他规则；
5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之；
6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告；
7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况；
8、支持、协助门卫履行了责；
9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用；
10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告；
11、完成安保部部长临时交办的其他任务。 《保安管理服务条例》对保安员的基本条件做了这样规定：
第十六条年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。
提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。
第十七条有下列情形之一的，不得担任保安员：
(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；
(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的；
(三)被吊销保安员证未满3年的；
(四)曾两次被吊销保安员证的。 （1）保安员必须尽职尽责地做好本职工作，依约保护客户的安全。
（2）保安员必须遵守国家的法律法规，必要时协助公安机关维护社会治安。
（3）保安员要文明执勤，礼貌待人，以理服人。
（4）保安员要廉洁奉公，不谋私利。
（5）保安员要依约遵守服务单位的各项规章制度，严守服务单位的商业机密。 （1）保安服务业的产生和发展
（2）保安服务的基本法则
（3）保安服务组织的概念、性质、任务及组建的条件、程序
（4）保安服务组织和保安员禁止从事的活动
（5）保安人员的基本素质及行为规范
（6）保安人员的职责和权限 （1）保安勤务知识
（2）安防技术知识
（3）消防安全知识
（4）现场保护知识
（5）队列知识
（6）保安礼仪常识
（7）安全管理知识
（8）安全咨询知识 （1）基本法律常识：我国宪法、刑法、刑事诉讼法等法律中的相关知识。
（2）民商事法律常识：我国民法通则、民事诉讼法、合同法、公司法等法律法规中的相关知识。
（3）行政法律法规：我国治安管理处罚条例、消防法、交通安全法、信访条例、企业事业单位内部治安保卫条例、物业管理条例等法律法规中的相关内容。
（4）部门规章与地方性法规：公安部等有关部委制定的相关规章和地方性法规。
（5）其他相关法律法规及部门规章：其他与保安业务有关的法律法规及部门规章。 安全防范技术设备操作技能
消防器材操作技能
计算机操作技能
防卫技能
初起火灾的扑救
聚集人群的控制与疏散
交通疏导
民商事调查技能
其他相关技能

㈤ 物业的保安值班制度

保安制度
一、职能说明:
向业户/用户提供标准的公共秩序维护及安全防范服务；防范辖区内出现行窃、抢夺、故意破坏财产及损害行为，协肋公安消防部门对辖区内发生的案件、违法事件进行现场看护，配合相关部门工作对消防设备、设施的日常巡视、保养；建立健全各项安全、消防安全制度和各种应急方案，做好防范工作；对进入小区的人员、物品进行登记、放行；对装修的监管；交通秩序及停车场管理；要求文明执勤，礼貌待人，威严与服务并举。
二、具体内容:
1、 维护物业管理区域的公共秩序。
2、 协助公安、消防部门做好区域内的安全防范工作，协助业户做好防盗、防爆、防火、防灾害事故工作，发现不安全因素及时报告提出整改意见。
3、 消防安全的制度建立、健全，并严格监督执行。
4、 负责治安、消防安全宣传工作，收集相关信息，组织物业公司内部员工进行治安、消防知识学习和消防演练。
5、 负责消防设施、消防通道的监督检查，确保消防设施处于良好备用状态，通道畅通。
6、 会同工程部及消防系统保养公司制定消防设施年度维修保养计划并配合工程部及外判单位实施。
7、 制定治安、消防应急处理方案、防范措施。
8、 二次装修的管理，督促施工方按《装修管理规定》施工，对违章装修予以处理、纠正违章行为。
9、 出入小区访客、车辆的登记（如检查员工、装修工人、探访客、临时雇工、外判商工作人员），对可疑人员、车辆、物口按规定进行检查。
1） 凭物品出闸条核时带出物品；
2） 检查时按章行使权力(如先敬礼);
3） 外判工作人员在管理部没人陪同进入业户家中维修时,陪同进屋。
10、 发生各类案件或重大事故现向,有扭送犯罪分子到公安机关或监视盘查的权力,但没有拘留、关押、罚款、审讯、审查、侦查和处理的权力。有抢救伤员和保护现场的权力，但没有勘察现场的权力。
11、 对违反治安管理行为的人有权劝阻、制止、批评、教育。
12、 对可疑人员、鬼鬼祟祟的人员进行检查、盘查（不得打骂和污辱人格）、监视，掌握事态发展，不轻易采取行动，以免打草惊蛇，并报当地公安部门处理。
13、 遇到下列情况时，按培训时要求采取正确的行动并向上级报告；发现工程、清洁问题要及时向有关部门报告知会，通知工程人员、管理处人员，密切配合其他部门工作。
a) 暴力侵害事件
b) 斗殴
c) 人身及其它骚扰事件
d) 火警
e) 灾害性天气
f) 水浸
g) 违章装修
h) 设施损坏
i) 煤气泄
j) 保安系统、可视对讲等出现故障
k) 停水停电
l) 人员受伤
m) 电梯困人
n) 灯泡坏了、缺损
o) 不干净的地方
p) 发霉、青苔
q) 设施的跑、冒、漏
r) 公共设施损坏
s) 其他紧急事件
14、 对违反小区各项管理规定的行为予以劝阻、批评、教育、制止。
a)噪音
b)损坏公共设施、消防设施
c) 违章使用公共场地、占用消防通道
d)环境卫生管理（如乱扔垃圾）
e) 工作证、出入证、加班事务的清场
f) 治安、消防制度

㈥ 市政府保安有什么要求

市政府保安要求：
1、保安年龄一般18-35岁之间；
2、身体健康，形象较好，身高一般在1.70米以上；
3、初中文化程度以上，无犯罪记录，熟悉保安业务知识。
4、需要站岗，要有吃苦耐劳精神；
5、保安员要求礼节礼貌较好，具有良好的语言表达沟通能力。

㈦ 公司保安工作职责与规定是什么

门卫保安岗位职责

1、门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。

2、门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任

3、值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵，更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告队长、组长处理。如车主不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。

4、对未领卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并用对讲机第一时间通知其它岗位的保安人员，以免误会。

5、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车（经管理处同意的除外）等，严禁驶入住宅区内。

6、门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。

㈧ 入职保安工作所具备的条件、基本要求和主要职责是什么

招聘保安人员条件：

一、 拥护党的四项基本原则，遵守国家宪法和法律；品行良好、无违法犯罪劣迹；热爱保安事业，忠于职守，有为社会主义保安事业献身的精神。

二、 身体健康、五官端正、口齿清楚，男性：年龄在18—45周岁之间，身高1.65以上；女性：未婚，年龄在18—25周岁之间，身高1.60米以上。

三、 具有初中以上文化程度，专业技术人员必须提供相应的学历或资格证书。

岗位职责：

1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；

2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；

3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出；

4、监督员工遵守安全守则，其他规则；

5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。

以上内容参考：网络-保安员

㈨ 保安人员的基本要求有哪些

基本要求：

1、爱岗敬业，忠于职守，遵纪守法，诚信明礼，钻研业务，提高技能，增强体能，加强修养，为客户提供优质的安全服务。

2、保安员必须尽职尽责地做好本职工作，依约保护客户的安全。

3、保安员必须遵守国家的法律法规，必要时协助公安机关维护社会治安。

4、保安员要文明执勤，礼貌待人，以理服人。

5、保安员要廉洁奉公，不谋私利等。

年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。

(9)企事业保安值班有什么要求扩展阅读

岗位职责：

1、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。

2、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。

3、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。

4、支持、协助门卫履行职责。

5、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

6、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告等。