事业编为什么稳定些

㈠ 为什么有事业编制的工作好

因为稳定，有事业编制的单位一般都是由国家拨款的，除非国家倒闭，要不就不会失业。现代社会，日新月异，使人们越来越没有安全感，企业会倒闭，工人会下岗，农民种地也受天灾的影响，自主创业更是风险大；而事业单位的工作算是“旱涝保收”。

㈡ 全额事业编制稳定吗

全额事业编是直接全额财政拨款，是有保障的。全额事业编制被老百姓称为铁饭碗，待遇跟公务员是一致的。有公益性的事业单位，如学校、医院；有行政执法型的事业单位，如城管（参公）；工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资，交六险二金，逢年过节有发点福利。上班时间固定，正常上下班。
《事业单位人事管理条例》
第九条
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。第二十三条
事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。第三十二条
国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。第四十条
对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。

㈢ 事业编制为什么吃香

主要就是因为事业编制的工作是有编制的。也就是说工作比较稳定，同时待遇也比较的稳定。所以就比较的吃香。

㈣ 事业编这个工作，有哪些优点

国家公务员是“铁饭碗"，事业编制是“金饭碗"。其可靠性和国家公务员一样，不担忧被辞退，不担忧发不起薪水。尤其是肺炎疫情并未获得合理操纵，各个领域都是在千辛万苦保持存活，有些人也因而丢失工作中失了业。这时，是不是你会感慨，如果给我有一个“金饭碗"可好了？尽管事业编制没有国家公务员很好，“金饭碗"的品相没有“铁饭碗"那么靓丽，但“金饭碗"“铁”的特性始终存有，最少如今或是在非常长的一段时间内仍然受欢迎喝火爆。

三、事业编制真实身份优异，不担忧没影响力

事业编制真实身份尽管没有国家公务员很好，破格提拔升职都不像国家公务员那么非常容易，但自始至终是体系企业工作人员。体系企业工作人员，或多是多少都把握一定的行政部门资源，了解各单位的工作人员，积累一定的社会人士脉，在申请办理一些不违反原则的事层面，比一般人便捷许多、便捷许多、放心许多。如果是个女性，确实不担忧找不到男朋友，能够左挑右选，加个人家，终究女士在编人员，很有优点、很受欢迎。

㈤ 事业单位真的很稳定吗

事业单位相对比较稳定，和一般的企业比少了竞争压力，但是升职一般要靠工作年限，不仅仅是靠能力。

事业单位人事关系复杂。要面对很多不同场合和问题，做事想得都比较多。所以一般在机关或事业单位呆过以后再出来无论是再哪里工作都比较会处理这方面的关系，也就是说很锻炼人。

事业单位工资固定，收入稳定，工作时间固定，遇到年节什么的还有各种福利，而且保险什么的也多。企业是靠收益来维持企业运做，相对这个来说，机关或者事业单位确实比较稳定。

在事业单位比较好找对象：因为你的工作对来讲比较体面和优越，父母亲朋大都放心。

但是，如果你想要大施抱负，一展宏图，那么在事业单位呆久了，雄心会渐渐趋于平淡，倘若想要向上发展，拼的就是关系，不谈也罢。

你若只是一个普通家庭，不穷不富，才干并不突出，那么在单位工作几年后，便会感觉如鸡肋一般，食之无味，弃之可惜。

㈥ 为什么越来越多的人想要考事业编这个工作怎么样

现在我们国家人们报考事业单位和公务员的人，是比以前有了很大的提高。报考的人数越来越多，其实报考公务员是比较好了解的，公务员他们福利待遇都是非常好的。而且说出去也非常的有面子，他们享受的政策都是非常全面的，对以后生活也会有保障。而一些事业单位，虽然他的待遇不如公务员，甚至有些岗位也不像公务员那样轻松，但是还是有非常多的考生选择进入事业单位。

事业单位有这么多好的福利，也是报考人数越来越多的原因。我们如果要想考到事业编制单位，还是需要平时好好的学习，只有把自己的学习提上去，才可以在考试中脱颖而出。同时也要注意自己的身体素质，保护好自己的身体。提高自己的品质，这样会让自己在应聘事业单位的时候更加的自信，成功率也会高一些。

㈦ 为什么说事业单位稳定啊

楼主，首先说，我也在事业性质单位工作，所以说在这里绝对肯定的是，永远不用担心下岗，只要我们这个伟大的政党永放光芒，你也不用担心被拖欠工资。因为……因为事业编制本身就是一种身份的象征，类似于国家干部的性质。所以不用担心被解除合同。当然如果你被判刑，也或者做出了其他违反党纪国法的时候，被依法追究责任的时候你还是会被开除的。但是那些事情……
至于你说的退休之后……我现在可以很负责人的告诉你，工人退休有社会保障体系负责筹措并发放工资，但是事业单位的工作人员退休，他的工资依然是由国家财政负担，所以说只要政府不破产，工资很有保障的！至于你说与工人一样……哈哈，是的，但是毕竟事业单位比较稳定，比较……

㈧ 事业编真的很好吗

虽然事业单位的合同工工资方面的确不错，但是有编制肯定比没编制强。毕竟编制代表了身份与保障，同在事业单位工作，当然首选有编制，工资虽然重要，但是比较之下，编制更重要。当然了，不同的事业单位差别也蛮大，有的非常不错，有的也比较一般，但是如果综合考虑的话，事业编还是很不错的，一方面工作非常稳定，也有社会地位；另一方面，工资福利待遇也都还不错，也有不错的资源与平台。

在事业单位当合同工，除了工资高点以外，长远来看，远不如在另一单位“在编”的工作要好，不能只看到眼下单位的工资比另一家单位的工资高，而觉得它就好，体制内工作，眼光一定要长远，因为当合同工，很有可能受到就业形势或者改革的影响，而被迫离职，而且一些福利也是享受不到的。有了编制，才能享受编制内的各项福利待遇；有了编制，才是真正在体制内工作的象征；有了编制，工作的稳定性也才有了真正的保障。

事业编真的很好吗

㈨ 国企和事业编怎么选相比之下，哪种更稳定，福利更好呢

公务员和事业单位作为大学生就业的主流趋势，一直成为众人关注的中心，而与之比较相近的就是国有企业，那么，在就业选择方面，国有企业和事业编制该怎么选呢？相比之下哪个更好呢？

最后，国有企业和事业单位两者之间，一般情况下选择事业单位更好，在稳定性上超过一般国企，在福利待遇上和国企差不多，当然，如果是和大型国企相比较，这个时候选择国企会更好一些，毕竟，事业单位的收入在这个时候会成为“硬伤”。

㈩ 你觉得编制真的比其他工作稳定很多吗是否会鼓励孩子去考编

从我身边的人来看，体制内就是稳定的，同时我会鼓励我的孩子去考编。

先说一下编制内的优越性吧，也算是老生常谈了。我下面结合自己的亲身经历来谈一下这个话题。

一.工作稳定

这个是所有人都公认的，体制内工作只要你循规蹈矩，不犯什么太大的或者原则的毛病，一辈子都是稳定的状态。工资待遇虽然不高，但是绝对不会很穷。我所在的城市是一个三四线水平，同学就有考公务员或者事业单位的，工作非常稳定，要说比较费心的可能就是办公室那点人勾心斗角吧。

这就是为什么我要鼓励我的孩子考编，因为这个社会太现实了。就像你问题中问的北京大学博士考街道办城管，他难道不认为是一种人才浪费吗，他是博士，他比别人有更高的智商和情商。他们更懂得衡量利弊，更懂得取舍，这些博士在看到了更多的残酷竞争，选择了去体制内，我觉得一点都不违和，甚至拍手叫绝，做得对。

所以，我希望我的孩子在将来能够有好的待遇，每天不用因为工作的不稳定而操劳，退休后有退休金安享晚年。大概每个父母都是这样的心愿，所以我不是个例。