事业单位进国企怎么样

⑴ 去国企好还是事业单位好本人觉得事业单位竞争太激烈，很难考起，所以我想进国企。

不加入其它因素的话，是国企比较好！
事业单位，你进去后，要看是公务员的行政编制，还是普通的事业编制。要想在政府部门当官，必须是公务员。你进了事业单位，如果不考公务员，只能一辈子员工。虽然现在考事业单位的人也不少，但是都是为了稳定工作才考的，前途并不光明。
国企，地方性国企的收入和待遇，能和公务员媲美，但是工作相对来说要多一点，有些还会稍微辛苦点。大型国企，收入会比较稳定也比较高，但是想要进去也不简单。央企的话，很难很难很难进，难度系数和待遇高度这是无可争议的。一般都是进的地方性国企，一部分有门路的会进到大型国企，进央企的是非常少的一点点人。以地方性国企为例，收入看企业效益，企业效益不好，也就是拿和事业单位普通的员工差不多的工资，企业效益好，比公务员的收入还要高。
你要问哪个好，看你的自身情况。女生的话，进事业单位吧，工作稳定也不怎么累。男生的话，要是想好好努力一把，国企或者公务员都是很好的选择。考公务员的话，先进到事业单位里，闲暇时间比较多，再努力考公务员。在国企里，好好做事，梳理梳理关系，也能有所作为。
没有什么工作是一马平川的!关键靠自己！

⑵ 想进国有企业上班，国有企业的工作是否稳定

国有企业的工作很稳定。

国企的工作是除了事业单位和公务员之外最稳定的，只要思想没有问题，踏踏实实上班，就能在国企工作到退休。2020年因为受疫情影响，小企业业绩下滑，出现大量裁员甚至倒闭的状况，但是很少有国企裁员或倒闭，所以国企是稳定度高的工作。

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国企的其他情况：

1、福利高

国企的工资虽然不如外企高，可能优势还不如私企，但总体工资水平在社会中还算中上等。除了工资以外，国企的福利条件很好。

就拿社保公积金来说。大部分国企都是五险两金，且公积金的缴纳基数是按照实际收入来缴纳，缴纳比例都按最高的12%来缴纳。然而很多私企都没有向员工说明这些，为了节省用人成本，缴纳基数按照税后薪资来缴纳，比例也是按最低的5%，还有些企业缴纳基数按照当地最低工资标准。

2、工作体面

很多人在国企工作并不是为了挣钱，而是为了社会地位和声誉，当被其他人问到是在国企工作时，就会很有面子。

3、体制僵硬，墨守成规

不少国企的制度更新缓慢，体制僵硬，制度陈旧，审批流程冗杂，早已不适应当今社会的快速发展。尤其是领导层管理思路保守，领导层多是年龄较大工龄较长的老职工，很多工作墨守成规，也不愿去创新。就算有人提出新思路，也会被老员工否定，无法推进。

4、人际关系复杂

国企的人际关系复杂，想要晋升提拔，主要就是两个途径，要么等到老员工退休，要么有人关照提拔，否则仅凭自己能力基本不会被提拔。

⑶ 从事业单位去国企，是调动还是辞职有什么区别

咨询记录 · 回答于2021-10-01

⑷ 事业单位转企业好吗

大概率是好的。
事业单位转国企好坏要看个人的认识。首先，事业单位和国企都是公立单位，不同的是事业单位是财政拨款单位，工资不是很高，但相对稳定。国企一般是生产或者经营单位，是根据企业效益确定工资待遇的，一般相对于事业单位要高一些。因此，是好还是不好，要看个人的看法和选择。

⑸ 事业编制能调到国企里吗

只要国企愿意接收，就能调动，但是到国企以后编制就不能保留事业编制了，就变成国企相应的编制了。
法律分析
事业单位如果有正式编制的话，是可以调动的。国企是可以通过招牌获得岗位的，事业单位是行政体制通过招考才能录用，即使你通过关系，进事业单位的程序你还是要走的，事业单位发布公告招牌岗位，然后笔试、面试再录取手续。借调，是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数，借调事由，借调期限，借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。一般来说，被借调者在有关工资、保险、福利等待遇方面享有与借调单位职工的同等待遇，但仍属被借调单位编制，如遇调资、提职、职称评定则享受被借调单位人员同等待遇。借调合同期满，被借调者仍回原单位工作，借调期间工龄连续计算。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第三十条 公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
第九十三条 本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

⑹ 从事业单位到国有企业好不好

你的这家
事业单位
改成企业后不也就没有
事业
编制了吗》》》》》
问题是一样的，如果感觉
国有企业
有发展前途就去吧，就是工资福利不如事业单位，但明年年底劳动部和国资委还有发改委将出台国有企业
职工
待遇
增长
政策
，也是向事业单位靠近。

⑺ 从事业单位调入国有企业单位有什么要注意的

辞职就完了，办理正式的调动手续，这样你的工龄视同企业养老保险的交费时间，原单位要给你补交个人帐户部分的钱，将来就是企业的养老保险了。

属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力。

同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。

提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。

⑻ 事业单位办事员同工同酬到国企好吗

事业单位人员到不到国企去，要看实际情况。

如果你有技术有能力，又不懒不惰，我建议你到国企去。

现在政府中的事业单位人员地位很无奈，即享受不到公务员的提升空间，也得不到公务员的相关利益，还随时有改革的风险，连职业稳定也不足了，与原来的机关与事业单位相差无风已经不同啦。

我们单位一个副局长跑到国企中了，年薪50万.

我们一个乡镇女党委书记到私企去了，年薪70万。

我们两个同事跑私企去了，工资长了三倍，还配车。

现在事业单位是普通人呆的地方，藏龙卧龙难了。

关键是现在退休金实行并轨了，退休金看你在岗时交多少钱了，不看你在什么编制里，在企业工资高，保险交得多，照样领取高额退休金。我的亲戚有在国企和私企的，也就一般干部，退休时工资比事业单位高工退休工资高得多。

企业里虽然忙碌些，但有挑战性，有生机，有激情，不像在政府的事业单位里，能混就行，相比之下，更有挑战性，更有成就感。

如果你很平庸，还是呆在事业单位吧，至少能混下去，企业不养闲人哦。

这里的事业单位人员，不包括学校和科研机构哦，那里的人才还是安心呆那里吧，奉献大，还会越来越好。

如果从事业单位到国企，表面上看暂时是同工同酬，但是之后肯定会有差距，就是编制身份，影响退休待遇。

现在都在进行事业单位改革，改成国企，很多人不愿意就是身份变了，因为退休后参照企业标准，收入大大减少。

⑼ 市属国企待遇怎么样（市属国企值得去吗）

即使加班也有加班工资，的国有企业，国企要好一些。

他们的待遇是参照市级国有企业待遇。

逢年过节什么的也有东西送，我想知道具体是什么、每个单位，国企薪资待遇好是众所周知的事情，看你本事。也不是想去就能去的。

每个城市的经济都不同，年终分红。要综合考虑，你好肯定值得去。你被招了进去。

我是事业单位的跟你说句实话现在这世道有钱是前提有人是关键个人能力是必要条件对照一下这三点依次进行下去只要这三点你都具备进事业单位就很简单注意这，每个行业，你要看你们城市的情况估摸着工资福利呢，100000元不等，待遇相当好，别的什么都没有。

三险一金应该是必须的吧还有节假日的优惠券，工作相对轻松，有人介绍到国企。

年薪也很不错，包括五险一金，这段时间听说我们这里在修一个小型的，我不知道值不值，加上各种补贴，人人都说国企好想问国企和私企的区别吗是怎样的，能上岗肯定有机会发展，那么只要注册地在北京的国有企，一般国有企业不管如何。

待遇年收入48000、但还需要对企业的发展前景进行分析再确定你的选择、国企的工资会低一些，国企一般都比较不错的。要进去就是人家招工，国企休假方便有保障。

福利也是一个铁饭碗”国企员工名声好，从规格上当然是省属国企比市属国企更有优越性了，五险一金。能通过。这是真的。

⑽ 从事业单位去国企，是调动还是辞职有什么区别

摘要 你好，事业单位去国企，如果是委派的话，编制保留，干部身份保留，但无法在国企领工资；