事业单位技师算什么岗位

‘壹’ 机关事业单位技师一级相当于干部什么级别

事业单位技师，无论多少级都是属于工人身份，没有干部级别。但是技师是工勤岗位中紧次于高级技师，工资待遇相当于干部的乡科级正职。

乡科级正职，通称“正乡级”、“正科级”，是中华人民共和国公务员体系中基层级别的干部，对应级别为22级至16级。

机关事业单位技师享受什么待遇？

如果是在行政机关，以驾驶员为例，技师属技术工人等级，有初级工,中级工,高级工,技师,高级技师五种。 技师可以对照享受副科级待遇。前提是，必须与行政机关工勤人员中的技术职称对口。

如果是在事业单位，技师享受的，一般为中级职称（形同工程师）待遇。

‘贰’ 有谁知道事业单位的工勤人员技师相当于何种职称

事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇

事业单位通常是国家设置的带有肯定的公益性质的组织，但不隶属政府组织，与公务员是分别的。通常情况下国家会对这些事业单位予以财政补贴。分为全部拨款事业单位，差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

单位性质都不相同，级别肯定不相同。 事业单位通常无公务员。而叫参公管理。 通常说来，事业单位参照公务员管理以后，其工程师的薪水要变成公务员的薪水，通常情况初中级人员比照科员、副主任科员、主任科员执行。 按照这个准则，事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇。

高级技师就是高级技能工程师，不同于一般的高级工程师，高级技师属于职业资格，技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。

‘叁’ 在事业单位，工人技师职称和专业技术副高人员的工资待遇一样吗

这两者的工资待遇肯定是不一样的，而且相差还比较大。

一、从岗位工资来看。事业单位工人技师就是技术二级岗位，其岗位工资是1900元。而专业技术人员副高职称的岗位工资是七级2500元，六级2710元，五级3070元。就算是最低的副高七级，其岗位工资就比工人技术二级的岗位工资高600元。从岗位工资来看，工人的技术二级的岗位工资是位于专业技人员中级职称九级岗位（1960元）与十级岗位（1810元）之间的，远远还未达到副高职称的岗位工资。

因此，事业单位工人技师职称和专业技术人员副高职称的工资待遇是不一样的，相差很大的，副高职称的高，工人技师的低。从岗位工资、薪级工资、绩效工资这三部分来看，每月会相差1000元以上，相差2000元甚至更多都是有可能的。

‘肆’ 事业单位岗位等级有哪些

事业单位岗位的具体划分，通常划分成三种类别，分别是：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。

1.管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。

管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。

新入职的事业单位人员通常会从干事员做起，逐级升迁。

在升迁过程中，除了副处级升正处级和副厅级升正厅级需要在原来岗位任职满2年，其他岗位晋升都要在原来岗位任职满3年。

2.专业技术岗专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。

专业技术岗当中的正高级职称包括1—4级；副高级职称包括5—7级；中级职称包括8—10级；初级职称包括11级—13级。

竞聘一级、二级技术工岗位，须分别通过高级技师、技师技术等级考评，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历；

竞聘三级、四级技术工岗位，须分别通过高级工、中级工技术等级考核，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历；

竞聘专业技术十级至五级岗位的，需通过相关考核评审，且分别在专业技术岗下一级岗位上分别工作3年以上；

竞聘专业技术十一级岗位，需通过相关考核评审，且在专业技术岗十二级岗位上工作2年以上；

竞聘专业技术十二级岗位，需通过相关考核评审，且在专业技术岗十三级岗位上工作1年以上。

不过，获省、部级以上技术比赛名次或技术革新、技术发明成果证书的技术工，应聘一级、二级技术工岗位时，在下一级岗位工作的年限可放宽1至2年。

3.工勤技术岗工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗。

普通工岗不分级别，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。

技术工岗依次分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。工勤岗每往上晋升一级，需要在原来的岗位上任职满5年。一级、二级工勤技能岗位，满足工作年限基础上，并分别通过高级技师、技师技术等行业考评；

三级、四级工勤技能岗位，满足工作年限基础上，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；

学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后(工作时间不定)，可确定为五级工勤技能岗位。

‘伍’ 事业单位工人高级技师相当于公务员什么级别待遇

摘要 事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇。

‘陆’ 事业单位高级技师相当于什么级别

事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇
事业单位通常是国家设置的带有肯定的公益性质的组织，但不隶属政府组织，与公务员是分别的。通常情况下国家会对这些事业单位予以财政补贴。分为全部拨款事业单位，差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
单位性质都不相同，级别肯定不相同。事业单位通常无公务员。而叫参公管理。通常说来，事业单位参照公务员管理以后，其工程师的薪水要变成公务员的薪水，通常情况初中级人员比照科员、副主任科员、主任科员执行。按照这个准则，事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇。
高级技师就是高级技能工程师，不同于一般的高级工程师，高级技师属于职业资格，技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。
高级技师应在技术密集、工艺复杂的行业中具有高超技能并作出突出贡献的技师中考评、聘任。高级技师是技术工人中技艺精湛、经验丰富和工艺加工生产制造的高级人才。
拓展资料：技师是技能高超的技术人员、能工巧匠，具有丰富的实践经验，能在本工种难度较大的工艺加工、复杂设备、调整维修等方面起到重要作用，并能根据所在单位担任传授技艺的角色，培训技术工种的熟练工人。高级技师是在高级技术工人中设置的高级技术职务。
法律依据：《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》中关于“只有专业技术职称而无行政职务的，由各单位根据本人实际情况并参考原工资水平，比照同等条件人员确定职务工资和级别工资”规定的精神：
正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。

‘柒’ 事业单位专业技术岗位等级是怎么划分的

专业技术岗位是从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位按高级、中级、初级，设13个等级。

高级岗位由高至低分为1至7级，其中正高级岗位为1至4级，副高级岗位为5至7级，中级岗位由高至低分为8至10级，初级岗位由高至低分为11至13级，其中13级为员级岗位。

(7)事业单位技师算什么岗位扩展阅读：

注意事项：

报考职位的选择也很重要，根据个人能力知识水平，尽量选择乡镇及县份是最好的，因为报考乡镇及县份的人没有省直及市里面多，这样考上的机会会稍大一些

考试当天去考场之前，需要注意的是早上一定要按时起床，检查面试需要的相关物品和材料，特别是证件。女同学可以在早餐后再适当化装，男同学也要注意 不要穿戴整齐后在外边吃早饭，以免不小心弄脏衣服来不及更换。

‘捌’ 事业单位的工勤人员技师是什么级别

事务所的员工分为五级，技师已经是高级等级，但是工资水平比专业技术人员的高级职务差很多，比中级职务差很多。 体制内一般有行政编、事业编(参公编是事业编，也称为参公事业编)、工勤编三种编制。

也就是说，将来不能提拔员工，但可以提升工人的技术等级。 从待遇上看，事业工勤技师享受的待遇处于行政编副科级和正科级中间的位置，并不高。 高级技师享受的待遇相当于行政编制的正处级，但具有这种职业资格的人极少，一般省份不存在。

‘玖’ 事业单位一级技师没有社岗

不能上岗。
这个就没办法了，体制内的单位，在人员的职位安排上，采用的是以岗定编制的方法。如果在上级编制部门批准的本单位的岗位设置上，没有这个职位，就不能聘用这个岗位的人员，同样，也不能申请评定这个岗位的职称。
事业单位技师，无论多少级都是属于工人身份，没有干部级别。但是技师是工勤岗位中紧次于高级技师，工资待遇相当于干部的乡科级正职。