tp事业处怎么样

1. tp公司是什么意思

TP就是“Taobap Partner”的缩写简称，天猫认证的第三方代运营公司，专门帮人解决电子商务困难的公司。目前代运营包括各种各样的方式：从建站、推广、物流、客服、仓储等领域都有相关的公司涉及。百花齐放，百家争鸣。当然，也包括一些为电子商务公司提供服务的专业机构。

2. 事业单位的工资待遇怎么样

很多人关于事业单位的工资问题确实都回答不清楚，总是觉得反正这个工资都是按规定来发放的，具体和公务员和其他行业有什么差别说不清楚。工资待遇不管对于大学生还是对于任何人来说，都是就业时首先要考虑的。那么，事业单位的工资究竟处在一个什么水平呢？
其实很多事业单位工资水平并不比公务员低多少，甚至教师、医生等都比公务员要高或持平。小编举例说明吧，以西部的县级为例，刚参加工作的事业单位员工每个月到手的工资应该是3500到4000左右，和新参加工资公务员差不多。大家可能会说，怎么才这么一点儿啊？不是平均工资有六七万吗？这一点需要提醒大家的是，统计局公布的是总收入，包含住房公积金啊、养老保险等在内，比如住房公积金，每个人每月大概就要交500—600，加上单位匹配的500—600，每个月住房公积金总收入就有1000多，只是这1000多暂时到不了你手里，但实实在在的是你的收入。如果是高级职称，即使在西部地区，每个月到手的工资有六七千，年总收入不低于10万。不知道大家所在的地方是怎么样的，事业单位工资是一个什么水平呢？

3. 富士康fatp最不好干

对。富士康FATP是产品流程线中的一个段名称：属富士康的IDPBG事业群IMB产品处，生产流程的后段（属主力段）。紧接着就是理货接着就是成品入库~前面分别有LCD段和BtanCas段：LCD段和BtanCas段两段汇成FATP段。这需要大量的时间十分不好干，工资还少。

4. 富士康普工做什么，都有什么部门

富士康普工主要是做生产线组装手机。分idpbg和shzbg事业群，其中idpbg又分FATP,MLB,CSD。事业处。有组装手机，做主板和手机后盖的。幸运的话会分到周边部门像 IT 仓储 工务等。

5. 成都捷普FATP部门怎么样

摘要 成都崇州捷普电子厂在行业内的口碑较为良好，较为正规。成都崇州捷普电子厂招聘通常是通一些专门的招聘机构进行招聘。成都崇州捷普电子厂的工资待遇方面是比较优厚的，工资基本通常在4500元左右。另外成都崇州捷普电子厂的普工工作时间较有保障。

6. 深圳市普联技术有限公司(TP-LINK)怎么样

这个公司外表看起来是很大，但实际上是个作坊式的公司，什么事情全都是老板亲自来管的。公司任何有关钱的事情，即使是一块钱，都要老板亲自签名，说到底就是一个特抠的公司。老板素质相当低下，没有一点企业家的样子，年初还为了抢停车位还和隔壁家公司的人打架，手下有个销售总监叫文伟军的经常是被骂的狗血淋头也不敢吱声，制造处厂长是老板赵佳兴的叔叔，对下面员工更是苛刻侮辱，负责研发的苏工前阵子也离职了，可能也是受不了这种老板吧，研发的东西也都是拆别人的东西来模仿，高端一点的铁壳SMB产品更是烂的要死。公司每年都招很多人，每年也会走同样多的人，工资应届生开的比较高，招的全都是重点大学的，进来之后就开始后悔了。什么东西都得不到提高，一年之后就知道自己和当初同学的差距了。各位刚毕业的同学们来之前还是问清楚具体工作是做什么吧，问一问为什么每年招这么多人吧 。不要被一时的工资给迷惑了，耽误的东西远不止高出的那点钱的。特别要注意的就是招去做销售的，找过去就是每天在电脑城拉货的。基本上每个从TP-LINK出来的人都会这么感叹，TP太坑人了。同学们进TP-LINK一定要三思咯。。

7. 事业单位的编外人员待遇怎么样值得去考嘛

很多人认为编外人员和编内人员，差距肯定很大，虽然干着同样的工作内容，但是福利待遇是有很大差别的，而且编外人员肯定也不太稳定。这种时候难免会有人抱怨，让人对编外人员产生很多负面的印象，那么编外人员的待遇到底怎么样？值得去考吗？

毕竟现在就业压力这么大，找一份体面的工作并不容易，所以先在事业单位干临时工，然后慢慢寻找机会发展自己，说不定也能变成体制内的呢？在现在这个时代，有人脉，有资源，成功的机会就会大大增加。所以不要瞧不起合同工，有的人连成为合同工的机会都没有。所以，还是多给自己一个选择，成不成的先考一下，多一个选择多条路。